Common use of HYVÄ NEUVOTTELUTAPA Clause in Contracts

HYVÄ NEUVOTTELUTAPA. Luottamusta lisäävän neuvottelukulttuurin edellytyksiä: • Neuvotteluosapuolet ovat tasa-arvoisia. Tavoitteena on yhteisymmärryksen saavuttaminen. • Neuvotteluosapuolten erilaiset edut tunnustetaan ja yhteistyö perustuu keskinäiseen kunnioitukseen. • Neuvottelun kohteena olevista asioista tiedotetaan ajoissa ja seikkaperäisesti. Tavoiteltavan ratkaisun tarpeellisuus, vaikutukset ja vaihtoehdot selvitetään yhdessä. • Neuvottelutavat perustuvat avoimuuteen, rehellisyyteen ja asioihin perehtymiseen. • Neuvottelut työehtosopimuksen tulkintaa koskevissa kysymyksissä käydään työehtosopimuksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti. Muissa asioissa aluksi sovitaan neuvottelujärjestys sekä todetaan osapuolet ja neuvottelijoiden valtuudet. • Neuvottelut käydään joutuisasti aiheetonta hätäilyä tai viivyttelyä välttäen. • Neuvottelutulos kirjataan riittävän tarkasti ja mahdollisimman ymmärrettävästi myöhempien erimielisyyksien välttämiseksi. • Mikäli työehtosopimuksen tulkintaa koskevassa neuvottelussa jäädään erimielisiksi, kirjataan osapuolten kannat perusteluineen aina yhteiseen muistioon. Liittojen neuvotteluyhteistyössä toteutetaan lisäksi seuraavia periaatteita: • Tulkinnanvaraisessa tapauksessa ei sitouduta ennakolta yhden osapuolen kantaan. • Liitot pyrkivät sopimusten tulkitsijoina objektiiviseen neuvotteluratkaisuun, joka sisältää selkeät perustelut.

HYVÄ NEUVOTTELUTAPA. Luottamusta lisäävän neuvottelukulttuurin edellytyksiä: • Neuvotteluosapuolet ovat tasa-arvoisia. Tavoitteena on yhteisymmärryksen saavuttaminensaavut- taminen. • Neuvotteluosapuolten erilaiset edut tunnustetaan ja yhteistyö perustuu keskinäiseen keskinäi- seen kunnioitukseen. • Neuvottelun kohteena olevista asioista tiedotetaan ajoissa ja seikkaperäisesti. Tavoiteltavan Ta- voiteltavan ratkaisun tarpeellisuus, vaikutukset ja vaihtoehdot selvitetään yhdessä. • Neuvottelutavat perustuvat avoimuuteen, rehellisyyteen ja asioihin perehtymiseen. • Neuvottelut työehtosopimuksen tulkintaa koskevissa kysymyksissä käydään työehtosopimuksen työeh- tosopimuksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti. Muissa asioissa aluksi sovitaan neuvottelujärjestys sekä todetaan osapuolet ja neuvottelijoiden valtuudet. • Neuvottelut käydään joutuisasti aiheetonta hätäilyä tai viivyttelyä välttäen. • Neuvottelutulos kirjataan riittävän tarkasti ja mahdollisimman ymmärrettävästi myöhempien myö- hempien erimielisyyksien välttämiseksi. • Mikäli työehtosopimuksen tulkintaa koskevassa neuvottelussa jäädään erimielisiksi, kirjataan osapuolten kannat perusteluineen aina yhteiseen muistioon. Liittojen neuvotteluyhteistyössä toteutetaan lisäksi seuraavia periaatteita: • Tulkinnanvaraisessa tapauksessa ei sitouduta ennakolta yhden osapuolen kantaan. kantaan • Liitot pyrkivät sopimusten tulkitsijoina objektiiviseen neuvotteluratkaisuun, joka sisältää si- sältää selkeät perustelut.