Common use of Ilmaisutekninen ja muu perus-, jatko- ja täydennyskoulutus Clause in Contracts

Ilmaisutekninen ja muu perus-, jatko- ja täydennyskoulutus. 1. Teatteri myöntää näyttelijälle, joka on saanut valtion taiteilija-apurahan vähintään puoleksi vuodeksi, anomuksesta palkatonta työlomaa koulutusta varten vähintään kaksi (2) kuukautta sopivaksi katsomanaan ajankohtana, esimerkiksi seuraavan näytäntökauden alusta, edellyttäen, että näyttelijä on jättänyt anomuksensa teatte- rille kahdeksan (8) kuukautta ennen koulutuksen tai kurssin alkamista. Teatteri pyr- kii järjestämään työlomaa myös muuna aikana edellyttäen, että anomus on jätetty teatterille riittävän ajoissa. Myönnetty kahden kuukauden työloma ei vaikuta vähen- tävästi näyttelijän vuosilomaan eikä muihin palveluksen jatkumiseen liittyviin etuuk- siin. 2. Teatteri voi lähettää näyttelijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, jol- loin teatteri korvaa näyttelijälle tästä aiheutuneet suoranaiset kustannukset (kurssi- maksu, kurssiaineiston hankintakulut sekä matka- ja majoituskustannukset) hänen kuukausipalkkaansa vähentämättä. Matkakustannusten korvaus ja päiväraha suori- tetaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen matkakustannusten kor- vaamista koskevien määräysten mukaisesti. 3. Ammatilliseksi koulutukseksi sopijapuolet hyväksyvät Teatterikorkeakoulun, Tampe- reen yliopiston ja yhdessä järjestämänsä tai hyväksymänsä ammattikurssit. Niihin hyväksytylle näyttelijälle teatteri myöntää riittävän ajoissa jätetyn anomuksen perus- teella joko kokonaan tai osittain palkallista työlomaa kalenterivuodessa vähintään - yhdelle näyttelijälle, mikäli teatterin näyttelijämäärä on 20 tai sitä pienempi, - kahdelle näyttelijälle, mikäli teatterin näyttelijämäärä on 21 tai sitä suurempi. Osittainen palkallinen työloma tulee kysymykseen silloin, kun näyttelijä on koulutustaan varten saanut taloudellista tukea teatterilta tai muulta yhteisöltä.

Ilmaisutekninen ja muu perus-, jatko- ja täydennyskoulutus. 1. Teatteri myöntää näyttelijälle, joka on saanut valtion taiteilija-apurahan vähintään puoleksi vuodeksi, anomuksesta palkatonta työlomaa koulutusta varten vähintään kaksi (2) kuukautta sopivaksi katsomanaan ajankohtana, esimerkiksi seuraavan näytäntökauden alusta, edellyttäen, että näyttelijä on jättänyt anomuksensa teatte- rille teatterille kahdeksan (8) kuukautta ennen koulutuksen tai kurssin alkamista. Teatteri pyr- kii Xxxxxxxx pyrkii järjestämään työlomaa myös muuna aikana edellyttäen, että anomus on jätetty teatterille riittävän ajoissa. Myönnetty kahden kuukauden työloma ei vaikuta vähen- tävästi vähentävästi näyttelijän vuosilomaan eikä muihin palveluksen jatkumiseen liittyviin etuuk- siinetuuksiin. 2. Teatteri voi lähettää näyttelijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, jol- loin jolloin teatteri korvaa näyttelijälle tästä aiheutuneet suoranaiset kustannukset (kurssi- maksukurssimaksu, kurssiaineiston hankintakulut sekä matka- ja majoituskustannukset) hänen kuukausipalkkaansa vähentämättä. Matkakustannusten korvaus ja päiväraha suori- tetaan suoritetaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen matkakustannusten kor- vaamista korvaamista koskevien määräysten mukaisesti. 3. Ammatilliseksi koulutukseksi sopijapuolet hyväksyvät Teatterikorkeakoulun, Tampe- reen Tampereen yliopiston ja yhdessä järjestämänsä tai hyväksymänsä ammattikurssit. Niihin hyväksytylle näyttelijälle teatteri myöntää riittävän ajoissa jätetyn anomuksen perus- teella perusteella joko kokonaan tai osittain palkallista työlomaa kalenterivuodessa vähintään - yhdelle näyttelijälle, mikäli teatterin näyttelijämäärä on 20 tai sitä pienempi, - kahdelle näyttelijälle, mikäli teatterin näyttelijämäärä on 21 tai sitä suurempi. Osittainen palkallinen työloma tulee kysymykseen silloin, kun näyttelijä on koulutustaan varten saanut taloudellista tukea teatterilta tai muulta yhteisöltä.

Ilmaisutekninen ja muu perus-, jatko- ja täydennyskoulutus. 1. Teatteri myöntää näyttelijälle, joka on saanut valtion taiteilija-apurahan vähintään puoleksi vuodeksi, anomuksesta palkatonta työlomaa koulutusta varten vähintään kaksi (2) kuukautta sopivaksi katsomanaan ajankohtana, esimerkiksi seuraavan näytäntökauden alusta, edellyttäen, että näyttelijä on jättänyt anomuksensa teatte- rille teatterille kahdeksan (8) kuukautta ennen koulutuksen tai kurssin alkamista. Teatteri pyr- kii Xxxxxxxx pyrkii järjestämään työlomaa myös muuna aikana edellyttäen, että anomus on jätetty teatterille riittävän ajoissa. Myönnetty kahden kuukauden työloma ei vaikuta vähen- tävästi vähentävästi näyttelijän vuosilomaan eikä muihin palveluksen jatkumiseen liittyviin etuuk- siinetuuksiin. 2. Teatteri voi lähettää näyttelijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, jol- loin jolloin teatteri korvaa näyttelijälle tästä aiheutuneet suoranaiset kustannukset (kurssi- maksukurssimaksu, kurssiaineiston hankintakulut sekä matka- ja majoituskustannukset) hänen kuukausipalkkaansa vähentämättä. Matkakustannusten korvaus ja päiväraha suori- tetaan suoritetaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen matkakustannusten kor- vaamista korvaamista koskevien määräysten mukaisesti. 3. Ammatilliseksi koulutukseksi sopijapuolet hyväksyvät Suomen Teatterikorkeakoulun, Tampe- reen Tampereen yliopiston ja yhdessä järjestämänsä tai hyväksymänsä ammattikurssit. Niihin hyväksytylle näyttelijälle teatteri myöntää riittävän ajoissa jätetyn anomuksen perus- teella perusteella joko kokonaan tai osittain palkallista työlomaa kalenterivuodessa vähintään - yhdelle näyttelijälle, mikäli teatterin näyttelijämäärä on 20 tai sitä pienempi, - kahdelle näyttelijälle, mikäli teatterin näyttelijämäärä on 21 tai sitä suurempi. Osittainen palkallinen työloma tulee kysymykseen silloin, kun näyttelijä on koulutustaan varten saanut taloudellista tukea teatterilta tai muulta yhteisöltä.

Ilmaisutekninen ja muu perus-, jatko- ja täydennyskoulutus. 1. Teatteri myöntää näyttelijälle, joka on saanut valtion taiteilija-apurahan vähintään puoleksi vuodeksi, anomuksesta palkatonta työlomaa koulutusta varten vähintään kaksi (2) kuukautta sopivaksi katsomanaan ajankohtana, esimerkiksi seuraavan näytäntökauden alusta, edellyttäen, että näyttelijä on jättänyt anomuksensa teatte- rille teatterille kahdeksan (8) kuukautta ennen koulutuksen tai kurssin alkamista. Teatteri pyr- kii Xxxxxxxx pyrkii järjestämään työlomaa myös muuna aikana edellyttäen, että anomus on jätetty teatterille riittävän ajoissa. Myönnetty kahden kuukauden työloma ei vaikuta vähen- tävästi vähentävästi näyttelijän vuosilomaan eikä muihin palveluksen jatkumiseen liittyviin etuuk- siinetuuksiin. 2. Teatteri voi lähettää näyttelijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, jol- loin jolloin teatteri korvaa näyttelijälle tästä aiheutuneet suoranaiset kustannukset (kurssi- maksukurssimaksu, kurssiaineiston hankintakulut sekä matka- ja majoituskustannukset) hänen kuukausipalkkaansa kuukausi- palkkaansa vähentämättä. Matkakustannusten korvaus ja päiväraha suori- tetaan suoritetaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen matkakustannusten kor- vaamista korvaamista koskevien määräysten mukaisesti. 3. Ammatilliseksi koulutukseksi sopijapuolet hyväksyvät Suomen Teatterikorkeakoulun, Tampe- reen Tampereen yliopiston ja yhdessä järjestämänsä tai hyväksymänsä ammattikurssit. Niihin hyväksytylle näyttelijälle teatteri myöntää riittävän ajoissa jätetyn anomuksen perus- teella perusteella joko kokonaan tai osittain palkallista työlomaa kalenterivuodessa vähintään - yhdelle näyttelijälle, mikäli teatterin näyttelijämäärä on 20 tai sitä pienempi, - kahdelle näyttelijälle, mikäli teatterin näyttelijämäärä on 21 tai sitä suurempi. Osittainen palkallinen työloma tulee kysymykseen silloin, kun näyttelijä on koulutustaan varten saanut taloudellista tukea teatterilta tai muulta yhteisöltä.