Järjestelmän käyttöä laajentavat Hyvinvointialueet Mallilausekkeet

Järjestelmän käyttöä laajentavat Hyvinvointialueet. 5.3.1 Sote-uudistuksen toteutuessa Yhtiön omistuspohja laajenee lakisääteisesti kattamaan koko Uudenmaan alueen. Sote-uudistukseen liittyvää Osakkeiden lakisääteistä siirtymistä Hyvinvointialueille on käsitelty erikseen kohdassa 14.2. 5.3.2 Mikäli Hyvinvointialue päättää laajentaa Järjestelmän käyttöä kohdassa 3.1.4 kuvatun menettelyn ja sopimusten mukaisesti, yhtiökokous päättää osakeantipäätöksen tai osakeantia koskevan valtuutuspäätöksen lisäksi Järjestelmän käyttöä laajentavan Hyvinvointialueen kanssa tehtävästä Muutossopimuksesta ja valtuuttaa Yhtiön toimitusjohtajan allekirjoittamaan Yhtiön ja muiden Osakkaiden puolesta kyseisen Muutossopimuksen. 5.3.3 Hyvinvointialueen, joka päättää laajentaa Järjestelmän käyttöä, on ennen laajentamista tehtävä seuraavat toimenpiteet: (i) Hyvinvointialue toimittaa Järjestelmän käytön laajentamista koskevan käyttöönottopäätöksen Yhtiölle; (ii) Hyvinvointialue allekirjoittaa Muutossopimuksen ja muut Järjestelmän käytön laajentamista koskevat asiakirjat Yhtiön hallituksen päätöksen mukaisesti; sekä (iii) Hyvinvointialue toimittaa Yhtiön hallituksen edellyttämät tiedot koskien esimerkiksi Hyvinvointialueen asukaslukumäärää. 5.3.4 Muutossopimuksen allekirjoituksella kyseinen Hyvinvointialue sitoutuu: (i) suorittamaan mahdolliset tämän Sopimuksen mukaiset sijoitukset Yhtiön sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon Järjestelmän käytön laajennuksen osalta; (ii) takaamaan omistusosuuttaan vastaavan osuuden Yhtiön ottamista lainoista Järjestelmän käytön laajennuksen osalta; (iii) maksamaan Yhtiölle sen tuottamista palveluista mm. Tilaajasopimuksen mukaisesti myös Järjestelmän käytön laajennuksen osalta; (iv) laatimaan Yhtiön kanssa päivitetyn henkilöresurssien käyttöä koskevan sopimuksen; sekä (v) muihin tämän Sopimuksen mukaisiin Osakkaiden velvollisuuksiin Järjestelmän käytön laajennuksen osalta. 5.3.5 Järjestelmän käyttöä laajentavan Hyvinvointialueen mahdollisesti maksama merkintähinta, kyseiseltä Hyvinvointialueelta mahdollisesti edellytettyjen sijoitusten määrä sekä kyseisen Hyvinvointialueen osuus lainatakauksista ja toiminnan maksuista määritellään yksityiskohtaisesti kunkin Järjestelmän käyttöä laajentavan Hyvinvointialueen allekirjoittamassa Muutossopimuksessa perustuen Järjestelmän käyttöä laajentavan Hyvinvointialueen omistusosuuteen ja muiden Osakkaiden merkintähetkeen mennessä tekemiin pääomasijoituksiin. 5.3.6 Järjestelmän käyttöä laajentavalle Hyvinvointialueelle tarjotaan merkittäväksi Yhtiön uusia osakkeita ...

Related to Järjestelmän käyttöä laajentavat Hyvinvointialueet

  • Palvelujen käyttöä ja toimittamista koskevat ehdot Xxxxxx toimittaa asiakkaalle talousvettä ja/tai vastaanottaa asiakkaan asumajätevettä tai laadultaan vastaavia muita käytöstä poistettuja vesiä ja/tai hule- ja perustusten kuivatusvesiä tätä sopimusta ja laitoksen voimassa olevia vesihuollon yleisiä toimitusehtoja noudattaen.

  • Sopimuksen, puitejärjestelyn tai dynaamisen hankintajärjestelmän kesto 24 kuukautta

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Työsuojelua koskevat määräykset Työnantaja nimeää työsuojeluyhteistoimintaa varten työsuojelupäällikön. Työntekijöiden oikeus valita työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut määräytyy työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa annetun lain mukaisesti.

  • Kiinteistön liittämistä koskevat ehdot Kiinteistö liitetään laitoksen vesijohtoon ja/tai jätevesiviemäriin ja/tai hulevesiviemäriin sen mukaan kuin sopimuksessa tarkemmin sanotaan. Tonttivesijohdon liittämiskohta, tonttiviemäreiden liittämiskohdat ja -korkeudet, tonttiviemäreiden sijainti laitteineen, vesijohdon painetaso liittämiskohdassa sekä kiinteistölle määritellyt jäte- ja hulevesiviemäreiden padotuskorkeudet ilmenevät tähän sopimukseen liitetyistä piirustuksista/hakemuksesta/lausunnosta.

  • Keskitettävä hoito Sairaala/sairaalat Edellytykset toiminnalle Avosydänkirurgia KYS

  • Henkilöstön Hyvinvointi Ja Työelämän Laatu 5 Kaupungin yhteiset tavoitteet 5 Toimialoittain/palvelualueittain seurattavat tavoitteet 5 5 Tunnusluvut 6 Tavoitteelliset tunnusluvut 6

  • Tietoturvaloukkaukset 8.1. Palveluntuottajan on ilmoitettava Tilaajalle kirjallisesti tietoonsa tulleesta henkilötietojen tie- toturvaloukkauksesta ilman aiheetonta viivytystä. Lisäksi Palveluntuottaja sitoutuu ilmoitta- maan Tilaajalle ilman aiheetonta viivytystä muista palvelun häiriö- tai ongelmatilanteista, joilla voi olla vaikutuksia rekisteröityjen asemaan ja oikeuksiin. 8.2. Palveluntuottajan on annettava Tilaajalle vähintään seuraavat tiedot tietoturvaloukkauksesta: i. tapahtuneen tietoturvaloukkauksen kuvaus, mukaan lukien asianomaisten rekisteröityjen ryhmät ja arvioidut lukumäärät sekä henkilötietotyyppien ryhmät ja arvioidut lukumäärät sillä tarkkuudella kuin nämä ovat tiedossa; ii. tietosuojavastaavan tai muun vastuuhenkilön nimi ja yhteystiedot, jolta voi saada asiassa lisätietoja; iii. kuvaus tietoturvaloukkauksen todennäköisistä seurauksista; ja iv. kuvaus toimenpiteistä, joita Palveluntuottaja ehdottaa tai joita se on jo toteuttanut tietoturvaloukkauksen johdosta, ja tarvittaessa toimenpiteet mahdollisten haittavaikutusten lieventämiseksi. 8.3. Henkilötietojen tietoturvaloukkauksen havaittuaan Palveluntuottaja ryhtyy viipymättä sopi- muksessa sovittuihin toimenpiteisiin tietoturvaloukkauksen poistamiseksi ja sen vaikutusten rajoittamiseksi ja korjaamiseksi.

  • HENKILÖSTÖN KESKINÄINEN TIEDOTUSTOIMINTA JA KOKOUSTEN JÄRJESTÄMINEN Työpaikalla sovellettavan työehtosopimuksen osapuolena olevan liiton rekisteröidyllä alayhdistyksellä ja sen työpaikalla olevalla osastolla tai työhuonekunnalla on oikeus järjestää työpaikalla tai muussa sovitussa tilassa kokouksia työmarkkina-asioissa tai työpaikan työsuhteita koskevista kysymyksistä siten kuin keskusjärjestöjen kesken tai alakohtaisesti tai työpaikalla vakiintuneen käytännön mukaisesti on sovittu. Edellisessä kappaleessa mainitulla henkilöstön yhteenliittymällä on oikeus työajan ulkopuolella, joko ennen työajan alkamista, ruokatauolla tai työajan päättymisen jälkeen jakaa jäsenilleen kokousilmoituksiaan, työpaikan työsuhteisiin tai yleensä työmarkkinakysymyksiin liittyviä kirjallisia tiedonantoja, ruokalassa, pukusuojassa tai muussa työnantajan kanssa sovittavassa vastaavanlaisessa tilassa varsinaisen työpaikan, kuten tehdassalin tms. ulkopuolella. Tiedonannossa tulee olla merkittynä sen liikkeellepanija. Mikäli työpaikalla ilmestyy henkilöstölle tarkoitettu tiedotuslehti, on edellä mainitulla henkilöstön yhteenliittymällä oikeus käyttää sitä edellä mainittujen kokousilmoitusten tai tiedonantojen julkaisemiseen tai julkaista ne työnantajan työntekijöiden käyttöön osoittamalla ilmoitustaululla. Ilmoitustaulun sisällöstä ja hoidosta vastaa ilmoittaja.

  • Laitoksen korvausvelvollisuus Laitos korvaa vesihuollossa olevasta virheestä henkilölle taikka yksityiseen käyttöön tai kulutukseen tarkoitetulle ja vahinkoa kärsineen pääasiassa sellaiseen tarkoitukseen käyttämälle omaisuudelle aiheutuneen vahingon. Laitos korvaa vesihuollossa olevasta virheestä kuluttajalle aiheutuvan taloudellisen vahingon. Välillisen vahingon laitos on velvollinen korvaamaan vain, jos virhe tai vahinko aiheutuu huolimattomuudesta laitoksen puolella. Välilliset vahingot on lueteltu vesihuoltolain 28 §:n 3 momentissa. Laitos ei vastaa niistä haitoista, vahingoista tai edunmenetyksistä, jotka aiheutuvat asiakkaalle sellaisista toimituksen keskeytyksistä ja rajoituksista, jotka eivät johdu vesihuollon virheestä. Laitos ei vastaa niistä veden laadun ja paineen vaihteluista tai viemäriveden vastaanoton keskeytyksistä tai rajoituksista aiheutuvista haitoista, vahingoista tai edunmenetyksistä, jotka eivät johdu vesihuollon virheestä. Laitos ei myöskään vastaa vahingoista, haitoista tai edunmenetyksistä, jotka johtuvat siitä, että kiinteistön vesihuolto on keskeytetty asiakkaan pyynnöstä tai jotka johtuvat asiakkaan tai kolmannen henkilön laitteista, toimenpiteistä tai laiminlyönneistä.