Kauppasopimus Mallilausekkeet

Kauppasopimus. Tahtoteorian mukaisesti sopimus syntyy lähtökohtaisesti kahden osapuolen välille, joilla on yhtenevä tahto. Tätä sopimuksen syntyä Suomessa säätelee oikeustoimilaki. Oikeus- toimilaki lähtee mallista, jossa sopimus syntyy tarjous-vastaus –mekanismin pohjalta. Kauppasopimuksen keskiössä onkin tavaran toimitus ostajalle myyjältä. Mikäli sopimus ei ole pakottavan lainsäädännön vaikutuksen alla, voivat sopimuksen osapuolet sopia kauppasopimuksen sisällöstä varsin vapaasti. Kuitenkin yleisesti kauppasopimuksen mi- nimivaatimuksena pidetään kaupan kohteen eli tavaran yksiselitteistä määritystä, kaup- pahintaa, maksuaikaa, toimitusaikaa- että paikkaa sekä vaaranvastuun ja omistusoikeu- den siirtymistä. Edellä mainitut asiat tulee olla määritelty osapuolten kesken sopimuk- sessa. (Carlsson ym. 2014, 57) Suomessa kotimaisen irtaimen esineen kauppaan sovelletaan kauppalakia. Lain sisältä- miä säännöksiä ovat muun muassa säännökset myyjän ja ostajan velvollisuuksista toi- siaan kohtaan, vaaranvastuun siirtyminen osapuolten toiselle, tavaran sopimuksenmu- kaisuus sekä virhe- ja viivästysvastuu. Kyseinen laki ei ole pakottavaa vaan tahdonval- taista. Tämä tarkoittaa, että kaupan osapuolen voivat sopia laista poikkeavia ehtoja so- pimuksessaan. Lisäksi kauppalain syrjäyttää myös vakiintunut kauppatapa. (Carlsson ym. 2013, 57) Kauppasopimuksissa on erittäin tärkeää sopia selkeästi siitä, milloin vaaranvastuu ja omistusoikeus siirtyvät myyjältä ostajalle. Useimmissa kauppasopimuksissa omistusoi- keuden siirtyminen on sidottu kauppahinnan maksuun, mutta kauppasopimuksessa tär- keää vaaran vastuuta ei ole määritelty. Vaaran vastuu määrittää milloin taloudellinen vastuu kaupan kohteen tuhoutumisesti, vähentymisestä, huonontumisesta tai katoami- sesta siirtyy myyjältä ostajalle. (Carlsson ym. 59) Suomen laki ei aseta irtaimen kaupassa sopimukselle muotomääräyksiä. Tästä johtuen suullinen sopimus voi olla yhtä sitova kuin kirjallinen. Suullisen sopimuksen sisältöä on kuitenkin vaikea osoittaa toteen, joten on tärkeää, että osapuolet tekevät kaikki sopimuk- set kirjallisena. Kirjallisena tulisi tehdä erityisesti taloudelliset tai muista syistä merkittävät sopimukset. Sopimuksen sisältöä koskevissa epäselvyyksissä joudutaan tulkitsemaan osapuolten tahtoa. Suomen oikeusteoriassa on kehitetty seuraavia periaatteita tähän oikeustoimen tulkintaan. • Objektiivisuusperiaatetta käytetään pääsääntöisesti sopimussuhteiden tulkin- nassa. Periaatteen mukaisesti sopimussuhteen aikana syntyn...

Related to Kauppasopimus

  • Sopimuskausi Työehtosopimus on voimassa 18.2.2022 lukien 30.11.2023 saakka ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Mikäli osapuolet eivät kuitenkaan pääse sopimukseen vuoden 2023 palkankorotuksista 31.10.2022 mennessä, voidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 30.11.2022. Sovittu palkkaratkaisu on tämän neuvottelutuloksen liitteenä 1.

  • Koulutustyöryhmä Sopimuksen tarkoittaman ammattiyhdistyskoulutuksen toimeenpanoa varten ovat allekirjoittajajärjestöjen väliset koulutustyöryhmät. Työryhmät koostuvat samaan keskusjärjestöön kuuluvien työntekijäjärjestöjen ja työnantajajärjestön edustajista, joita kukin osapuoli nimeää enintään kaksi. Koulutustyöryhmä hyväksyy kurssit kalenterivuodeksi kerrallaan. Kursseja voidaan tarpeen vaatiessa hyväksyä myös kesken kalenterivuoden. Koulutustyöryhmälle annetaan ennen kurssin hyväksymispäätöstä selvitys kurssin opetusohjelmasta, ajankohdasta, järjestämispaikasta, kohderyhmästä ja muista koulutustyöryhmän mahdollisesti pyytämistä tiedoista. Hyväksymällään kurssilla koulutustyöryhmällä on mahdollisuus seurata opetusta. Liitot tiedottavat koulutustyöryhmän seuraavalle vuodelle hyväksymät kurssit mah- dollisuuksien mukaan viimeistään kaksi kuukautta ennen ensimmäisen kurssin al- kua.

  • Vahingonkorvausvelvollisuus Tilaajalla on oikeus saada vahingonkorvausta Liikennöitsijän sopimusrikko- muksesta aiheutuneesta välittömästä vahingosta sekä menetetyistä lipputu- loista siltä osin kuin vahingon määrä ylittää maksettavan sopimussakon ja palveluista sovitut sanktiot. Liikennöitsijällä on oikeus saada vahingonkor- vausta tilaajan sopimusrikkomuksesta aiheutuneesta välittömästä vahin- gosta. Korvauksen enimmäismäärä on palvelun laskennallinen 12 kuukau- den hinta. Liikennöitsijällä ei ole oikeutta saada korvausta välillisistä vahin- goista. Näiden ehtojen mukaiset vahingonkorvausvelvollisuuden rajoitukset eivät koske tapausta, jossa sopijapuoli on aiheuttanut vahingon tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella.

  • Vahingonkorvausvastuu Pankki on velvollinen korvaamaan tilinomistajalle aiheutuneen välittömän ja välillisen vahingon kohtien 15.1, 15.2 ja 16 mukaisesti. Pankki on lisäksi velvollinen korvaamaan tilinomistajalle pankin virheestä tai laiminlyönnistä aiheutuneen korkotappion. Pankki palauttaa perimänsä palvelumaksut vain siltä osin kuin ne kohdistuvat vahinkoa aiheuttaneeseen virheeseen tai laiminlyöntiin. Tilinomistajalla ei ole oikeuta saada pankilta korvausta, jollei tilinomistaja tai tilin käyttöön oikeutettu ilmoita virheestä pankille kohtuullisessa ajassa siitä, kun hän havaitsi virheen tai kun hänen olisi pitänyt se havaita. Pankki ei kuitenkaan vastaa vahingosta, jos pankin velvoitteen on estänyt edellä kohdassa 14 tarkoitettu ylivoimainen este.

  • Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus 1. Työnantajan antaessa työntekijöille ammatillista koulutusta tai lähdettäessä työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, korvataan koulutuksen aiheuttamat kustannukset ja säännöllisen työajan ansiomenetys. Jos koulutus tapahtuu työajan ulkopuolella, korvataan siitä johtuvat suoranaiset kustannukset. Ennen koulutustilaisuuteen ilmoittautumista todetaan, onko kysymyksessä tämän pykälän mukainen koulutus.

  • Sopimuskappaleet Tätä sopimusta on laadittu kaksi yhdenmukaista kappaletta, yksi kummallekin sopijaosapuolelle.

  • Luottamusmieskorvaus 1. Luottamusmiehen kuukausipalkkaa ei vähennetä, kun hän työaikana neuvottelee työnantajan kanssa tai toimii muuten työnantajan kanssa sovitussa tehtävässä.

  • Sopimusasiakirjat Sopimusasiakirjat muodostuvat tästä sopimuksesta liitteineen. Sopimuksen liitteitä ovat seuraavat asiakirjat:

  • Vuorokausilepo 7.1 Työntekijälle on annettava jokaisen työvuoron alkamista seuraavan 24 tunnin aikana vähintään 11 tunnin pituinen keskeytymätön lepoaika, ellei kysymyksessä ole varallaoloai- kana tehty työ. Jos työn tarkoituksenmukainen järjestely edellyttää, voidaan paikallisesti sopia tilapäisestä vuorokausilevon lyhentämisestä. Sopimus tehdään työehtosopimuksen 35 §:n menettelytapojen mukaisesti. Vuorokausilepoa voidaan lyhentää myös liukuvassa työajassa työntekijän päättäessä työhön tulonsa ja lähtönsä ajankohdista.

  • Luottamusmiesten koulutus 1. Liitot pitävät suotavana, että luottamusmiehelle mahdollisuuksien mukaan varataan tilai- suus osallistua koulutukseen, mikä on omiaan lisäämään hänen pätevyyttään luottamusmies- tehtävien hoitamisessa.