Kehittämisprojektit ja -hankkeet Mallilausekkeet

Kehittämisprojektit ja -hankkeet. Kehittämisprojektit ja hankkeet on listattu alla samoin kuin Museopalveluiden operatiivisessa sopimuksessa (kohta 4.2). Kehittämisprojektit ovat myös Thinking Portfolio -salkunhallintajärjestelmässä, jossa niiden tietoja täydennetään vuoden mittaan. Kehittämismallin mukaisesti Thinking Portfolioon viedään myös uudet projektit. Projekti / hanke Yksikön osuus projektin / hankkeen toteutuksessa Tavoitetaso 2020 Resurssit Xxxxxxxxxxxxx käsityöläismuseon kehittämishanke Mamselli, vahtimestarin sosiaalitilan ja pedatilan muutostöiden antikvaarinen valvonta. Infrastruktuurin uusimiseen liittyvä arkeologinen valvonta. Osallistutaan näyttelysuunnitelman laatimiseen. Tilojen muutostöiden osalta saatu 2 kohdetta valmiiksi. Infrastruktuurin uusimisen osalta laadittu toteutussuunnitelma ja tarkennettu aikataulu. Tilojen ja infrastruktuurin osalta kulttuuriperintötiimi (3 vakanssia osa- aikaisesti) ja yksikön intendentti yhteistyössä Tilapalvelujen kanssa. Näyttelysuunnittelussa kokoelmat- ja kulttuuriperintötiimi (5 vakanssia osa- aikaisesti). Turun linnan brändin jatkokehittäminen Osallistuaan työjaos ja johtoryhmä työskentelyn kautta. Osallistutaan päänäyttelyiden kehittämiseen ja uusimiseen. Projektisuunnitelma valmis 2020 alkuvuodesta; linnan keskeiset asiakassegmentit määritelty 2020 loppuun mennessä. Yksikön intendentti ja tiimien vetäjät Historian museo Tuetaan hankkeen etenemistä ja osallistutaan hankkeen jatkovalmistelun. Xxxxxxxx, tiedonrikastamisalustan pilotointi yhteistyössä Historian museo Turkuun hankkeen kanssa. Tiedonrikastamisalustan pilotoinnin tulokset jatkokehittämisen käytössä Osallistutaan sisäisiin työryhmiin. Uuden kokoelmahallinta- järjestelmän käyttöönotto Vaativuusmäärittelyt, migraatiot ja käyttöönotto Käytössä syksyllä 2020 Yksikkö tekee yhteistyössä palveluntarjoajan ja IT-palveluiden kanssa
Kehittämisprojektit ja -hankkeet. Kehittämisprojektit ja hankkeet on listattu alla samoin kuin Museopalveluiden operatiivisessa sopimuksessa (kohta 4.2). Kehittämisprojektit ovat myös Thinking Portfolio -salkunhallintajärjestelmässä, jossa niiden tietoja täydennetään vuoden mittaan. Kehittämismallin mukaisesti Thinking Portfolioon viedään myös uudet projektit. Projekti / hanke Yksikön osuus projektin / hankkeen toteutuksessa Tavoitetaso 2021 Resurssit Julkisen taiteen ohjelman laatiminen Luostarinmäen kehittämishanke Suunnittelu ja käytännön toteutus - Osallistuminen suunnitteluun - Tilojen tyhjentäminen, muutostyöt ja valaistuksen asentaminen aloitettua työtä jatketaan 0,25 henkilötyövuosia Museon tiedonrikastamisalustan kehittäminen
Kehittämisprojektit ja -hankkeet. Kehittämisprojektit ja hankkeet on listattu alla samoin kuin Museopalveluiden operatiivisessa sopimuksessa (kohta 4.2). Kehittämisprojektit ovat myös Thinking Portfolio -salkunhallintajärjestelmässä, jossa niiden tietoja täydennetään vuoden mittaan. Kehittämismallin mukaisesti Thinking Portfolioon viedään myös uudet projektit. Projekti / hanke Yksikön osuus projektin / hankkeen toteutuksessa Tavoitetaso 2021 Resurssit Luostarinmäen kehittämishanke Luostarinmäen päänäyttelyn uudistaminen Uuden toimintakonseptin kehittäminen Päänäyttelyn suurimmalta osalta valmiina: konsepti, käsikirjoitus, näyttelytekstit, esillepano. Uuden toimintakonseptin palvelut tuotteistettu. Yksiköstä hankkeeseen osallistuu täysipäiväsesti 2 vakanssia ja osa- aikaisesti 7 vakanssia. Museon tiedonrikastamisalustan kehittäminen Tiedonrikastamisalustan käyttöönotto näyttely- ja yleisötyön lisätyökaluksi vuorovaikutteisessa toiminnassa. Tiedonrikastamisalustaa hyödynnetään osana toimintaa. Yksikkö osallistuu laajasti muun toiminnan ohella. Turun linnan brändin jatkokehittäminen Kohderyhmäajattelun tarkentaminen. Palvelutuotteiden kehittäminen ja uusiminen. Palvelutuotteet linjassa brändin kanssa. Yksiköstä hankkeeseen osallistuu osa-aikaisesti 3 vakanssia. Museokeskuksen tutkimus- ja kokoelmatoiminnan keskittäminen yhteen paikkaan (kokoelmakeskus) Historian ja tulevaisuuden museo Pop-up toiminta osaksi yksikön operatiivista toimintaa. Näyttelyn sisältöteeman työstäminen ja tuottamistavan suunnittelu. Historian ja tulevaisuuden museon näyttelytyöryhmä perustettu. Ensimmäinen näyttelyn yleiskuvaus valmiina. Pop-up toiminnasta toteutettu Vanumamma- näyttely, Aikakapseli sekä suunnitelmat vuoden 2022 pop-upeista valmiina. Valmius nopeaan reagointiin ajankohtaisista aiheista. Yksikön intendentti kuluu hankkeen ohjausryhmään sekä museon sisäisen taustaryhmään. Yksikön intendentti johtaa näyttelytyöryhmää, yksiköstä 2-3 henkilön edustus työryhmään. Yksikön tuottaa pop-up-toimintaa osana normaalia yksikön toimintaa. Yksiköstä kohdennetaan osa- aikaisesti yhden henkilön työpanos hanketyöryhmään. Digisti – ketterällä kehittämisellä kohti hallittua someohjelmaa ja digitaalista vuorovaikutusta Digitaalisten sisältöjen kehittäminen, organisointi ja tuottaminen. Someohjelma ja digisti huoneentaulu ovat valmiina. Some-osaaminen on kehittynyt. Digitaalisia sisältöjä tuotetaan vuorovaikutteisesti. Koko yksikkö osallistuu kehittämiseen, pääpaino somesisältöjä tuottavalla henkilöstöllä. Apteekkimuseon ja Q...
Kehittämisprojektit ja -hankkeet. Kehittämisprojektit ja hankkeet on listattu alla samoin kuin Museopalveluiden operatiivisessa sopimuksessa (kohta 4.2). Kehittämisprojektit ovat myös Thinking Portfolio -salkunhallintajärjestelmässä, jossa niiden tietoja täydennetään vuoden mittaan. Kehittämismallin mukaisesti Thinking Portfolioon viedään myös uudet projektit. Projekti / hanke Yksikön osuus projektin / hankkeen toteutuksessa Tavoitetaso 2020 Resurssit Luostarinmäen käsityöläismuseon kehittämishanke Kehittäminen-yksiköllä on päävastuu projektin vetämisestä. Projektin toteutus on käynnissä. Näyttelysuunnitelma on valmis ja opasteiden uusimisesta on tehty suunnitelma. Remonteista on saatu tarkennettu aikataulu. Kehittäminen-yksikön projektipäällikkö vetää projektia. Investointimäärärahaa käytettävissä 50 000 € vuodelle 2020. Turun linnan brändin jatkokehittäminen Kehittäminen-yksikkö osallistuu projektisuunnitelman laatimiseen. Thinking Portfolio -tuki. Projektisuunnitelma valmis 2020 alkuvuodesta; linnan keskeiset asiakassegmentit määritelty 2020 loppuun mennessä. Kehittämisestä vastaava intendentti osallistuu projektisuunnitelman laatimiseen ja toimii tukena toteutusvaiheessa. Historian museo Kehittäminen-yksikkö tukee hankkeen etenemistä ja osallistuu hankkeen jatkovalmistelun toteutukseen. Intendentti osallistuu ohjausryhmätyöhön. Vuorovaikutussuunnittelija osallistuu Historian museo -hankkeen sidosryhmätyön toteuttamiseen. Uuden kokoelmahallinta- järjestelmän käyttöönotto Thinking Portfolio -tuki. Museokauppojen ja tilamyynnin jatkokehittäminen Thinking Portfolio -tuki.
Kehittämisprojektit ja -hankkeet. Kehittämisprojektit ja hankkeet on listattu alla samoin kuin Museopalveluiden operatiivisessa sopimuksessa (kohta 4.2). Kehittämisprojektit ovat myös Thinking Portfolio -salkunhallintajärjestelmässä, jossa niiden tietoja täydennetään vuoden mittaan. Kehittämismallin mukaisesti Thinking Portfolioon viedään myös uudet projektit. Projekti / hanke Yksikön osuus projektin / hankkeen toteutuksessa Tavoitetaso 2021 Resurssit Julkisen taiteen ohjelman laatiminen Tehdään julkisen taiteen ohjelma yhdessä apulaisintendentin kanssa Esitys Turun kaupungin julkisen taiteen ohjelmasta valmis kaupunginhallitusta varten Apulaisintendentti ja kokoelmat-tiimi Luostarinmäen kehittämishanke Infrastruktuurin uusimiseen liittyvä antikvaarinen ja arkeologinen valvonta. Osallistutaan näyttelysuunnitelman laatimiseen. Kokoelmaesineiden vaihdoksiin liittyvien objektien digitoiminen ja sisällöntuotanto. Infrastruktuurin uusimisen toteutussuunnitelma keväällä valmis, työt aloitetaan syksyllä. Esinevalinnat ja tietosisällöt 4 vakanssia osa-aikaisesti tuotettu kehityshankkeen aikataulussa. Museon tiedonrikastamisalustan kehittäminen Xxxxxx.xx tiedonrikastamisalustan jatkokehittäminen ja käyttäminen nykyajanilmiöiden ja muistitiedon keruussa osana Historian ja tulevaisuuden museo hanketta. Tunnistamo ja alueellinen kartta saatu järjestelmään. Nykyajan dokumentoinnista vastaava tutkija vetää hanketta.

Related to Kehittämisprojektit ja -hankkeet

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Kehittämistoiminta Työntekijöiden ja heidän edustajiensa tulee tämän sopimuksen periaatteiden mukaisesti voida osallistua työorganisaatioiden, teknologian, työolosuhteiden ja työtehtävien kehittämiseen ja muutoksen toteuttamiseen. Kehittämistoiminnan ja siihen mahdollisesti sisältyvän uuden teknologian soveltamisen yhteydessä tulee toimia mielekkään, vaihtelevan ja kehittävän työn sisällön sekä tuottavuuden parantamiseksi. Näin luodaan työntekijälle mahdollisuus kehittyä työssään ja lisätä valmiuksiaan uusiin työtehtäviin. Suoritettavat toimenpiteet eivät saa johtaa sellaiseen kokonaiskuormituksen lisääntymiseen, josta aiheutuu haittaa työntekijän terveydelle tai turvallisuudelle. Työpaikalla seurataan yhteistoiminnassa sopivin aikavälein tuottavuutta, tuotantoa ja henkilöstöä koskevaa kehitystä. Tarvittavista seurantajärjestelmistä ja tunnusluvuista sovitaan paikallisesti.

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu 2 samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopi- japuolelle. Turussa xx.xx.2020 Turun kaupunki Raision kaupunki Liite 1. Talousarvio

  • Tietoturvaloukkaukset 8.1. Palveluntuottajan on ilmoitettava Tilaajalle kirjallisesti tietoonsa tulleesta henkilötietojen tie- toturvaloukkauksesta ilman aiheetonta viivytystä. Lisäksi Palveluntuottaja sitoutuu ilmoitta- maan Tilaajalle ilman aiheetonta viivytystä muista palvelun häiriö- tai ongelmatilanteista, joilla voi olla vaikutuksia rekisteröityjen asemaan ja oikeuksiin.

  • Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen 5. Työnantaja, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan irtisanomisajalta. Jos työntekijä eroaa työstä irtisanomisaikaa noudattamatta, hän on velvollinen irtisanomisajan noudattamatta jättämisestä aiheutuvana kertakaikkisena korvauksena maksamaan työnantajalle irtisanomisajan palkkaa vastaavan määrän. Työnantaja saa pidättää tämän määrän työntekijälle maksettavasta lopputilistä noudattaen mitä työsopimuslain 2 luvun 17 §:ssä on säädetty työnantajan kuittausoikeudesta. Mikäli irtisanomisajan noudattamatta jättäminen puolin ja toisin koskee vain osaa irtisanomisajasta, suoritusvelvollisuus koskee vastaavaa osaa irtisanomisajan palkasta.

  • Sopimusehtojen ja hintojen muuttaminen 15.1. Sopijapuolet voivat yhdessä sopia yksilöllisen verkkosopimuksen muuttamisesta. Jos muuta ei ole sovittu, noudatetaan mitä kohdissa 2.6-2.6.5 on määrätty.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Kadun kunnossa- ja puhtaanapito Kiinteistön omistajan velvollisuus pitää kunnossa ja puhtaana kiinteistöön ra- joittuva katu määräytyy sen mukaan kuin laissa kadun ja eräiden yleisten alu- eiden kunnossa- ja puhtaanapidosta (669/78) on säädetty sekä asianomai- sessa kaupungin säännössä määrätään. Milloin kiinteistön kohdalla olevaa katua ei ole säädetyssä järjestyksessä luo- vutettu yleiseen käyttöön, mutta sitä kuitenkin käytetään yleiseen liikentee- seen, kiinteistön omistaja on velvollinen huolehtimaan kunnossa- ja puhtaa- napidosta, kuten yleiseen käyttöön luovutettujen katujen osalta on säädetty ja määrätty, ellei toisin ole sovittu.

  • Sopimuksen voimassaolo ja päättyminen Tämä Sopimus tulee voimaan kohdassa 5 kuvatulla tavalla ja on Takauksen voimaantulon jälkeen voimassa toistaiseksi. Sopimuksen päättyminen on sidottu Takauksen voimassaoloon, ja Sopimus päättyy Takauksen päättyessä kohdassa 5 kuvatulla tavalla. Takaus voidaan irtisanoa Vuokralaisen toimesta ilmoittamalla siitä Takaamolle kirjallisesti tai Verkkopalvelun kautta. Takauksen irtisanomisaika on yksi (1) kuukausi lukien irtisanomishetkeä seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä. Irtisanomisen edellytyksenä on, että Takaamolle on viimeistään irtisanomisajan päättymiseen mennessä toimitettu Vuokranantajan kirjallinen tai Verkkopalvelussa tehty ilmoitus, jossa Vuokranantaja vahvistaa, että Takaamon antama Takaus on lopullisesti vapautettu, eikä Vuokranantajalla ole Takaamoa kohtaan mitään vaatimuksia Takauksen perusteella. Mikäli Takaamo ei irtisanomisajan kuluessa saa Vuokranantajalta edellä mainittua ilmoitusta, jatkuu Sopimuksen ja Takauksen voimassaolo niin kuin irtisanomista ei olisi tapahtunutkaan. Osapuolet vapautuvat tämän Sopimuksen mukaisista velvoitteistaan vasta kun Xxxxxx on päättynyt tässä kohdassa ja kohdassa 5 kuvatulla tavalla. Vuokranantaja vastaa siitä Vuokralaiselle aiheutuvasta vahingosta, joka johtuu siitä, ettei Vuokranantaja ole toimittanut Takaamolle Takauksen päättymistä koskevaa ilmoitusta, vaikka Vuokralainen on toimittanut Vuokranantajalle Vuokralaisen ja Vuokranantajan sopiman muun vakuuden Xxxxxxxxx tilalle. Takaamolla on oikeus irtisanoa Xxxxxx päättymään välittömästi, mikäli Vuokralainen on jättänyt maksamatta Vakuutussopimuksessa määritellyn vakuutusmaksun, eikä ole suorittanut vakuutusmaksua 60 vuorokauden kuluessa Takaamon ensimmäisen kirjallisen (tekstiviestitse tai sähköpostitse toimitetun) huomautuksen saatuaan. Takaamolla on lisäksi oikeus irtisanoa Takaus päättymään välittömästi, mikäli Vuokralainen joutuu Yhdistyneiden kansakuntien, Euroopan unionin, Euroopan unionin jäsenvaltion, Iso-Britannian ja Pohjois-Irlannin yhdistyneen kuningaskunnan tai Amerikan yhdysvaltojen viranomaisten asettamien ja määräämien pakotteiden kohteeksi Sopimuksen tekemisen jälkeen. Takaamon irtisanoessa Takauksen edellä mainituilla perusteilla, Takaamo maksaa vakuutusmäärän mukaisen korvauksen Vuokranantajalle täysimääräisenä, ja maksettu vakuutuskorvaus korvaa Takauksen Vuokrasopimuksen vakuutena. Vuokralainen on Takautumisoikeuden perusteella velvollinen korvaamaan Takaamolle Takaamon Vuokranantajalle maksaman vakuutuskorvauksen täysimääräisesti. Takaamon Vuokranantajalle vakuutuskorvauksena maksama vuokravakuus on ensisijaisesti Vuokrasopimuksen mukaisten Vuokralaisen velvoitteiden vakuutena, ja toissijaisesti niiden velvoitteiden vakuutena, jotka Vuokralainen on Vakuutussopimuksen perusteella velvollinen suorittamaan Takaamolle. Vuokralaisella on Vuokrasopimuksen päättyessä oikeus saada Vuokrasopimuksen vakuutena olevat varat siltä osin, kuin Vuokranantajalla tai Takaamolla ei ole oikeutta käyttää vakuutta Vuokralaiselta olevien saatavien kattamiseen. Osapuolilla on oikeus purkaa tämä Sopimus päättymään välittömästi, mikäli toinen Osapuoli on olennaisella tavalla rikkonut tähän Sopimukseen perustuvia velvoitteitaan. Mikäli kuitenkin Sopimusta rikkoneen Osapuolen sopimusrikkomus on sen luonteinen, että sopimusrikkomus sekä sen seuraamukset ovat oikaistavissa, ei toisella Osapuolella ole oikeutta purkaa Sopimusta ilman Sopimusta rikkoneelle Osapuolelle annettavaa kirjallista huomautusta. Jos Sopimusta rikkonut Osapuoli ei ole välittömästi ryhtynyt toimenpiteisiin toimintansa saattamiseksi tämän Sopimuksen mukaiseksi ja oikaissut sopimusrikkomustaan ja sen seuraamuksia viimeistään neljäntoista (14) päivän kuluessa toisen Osapuolen antamasta kirjallisesta huomautuksesta, on toisella Osapuolella oikeus purkaa Sopimus. Sopimuksen purkamisen tulee tapahtua kirjallisesti, ja purkamisilmoituksessa on mainittava ne seikat, joihin purkaminen perustuu. Mikäli Xxxxxxx päättää kokonaan lopettaa vuokratakausten myöntämisen, on Takaamolla oikeus purkaa Vakuutussopimus ja tämä Sopimus päättymään välittömästi ilmoittamalla siitä kirjallisesti Vakuutuksenottajalle ja Vuokranantajalle yhtä (1) kuukautta ennen sopimusten päättämistä. Mikäli Xxxxxxx käyttää tätä oikeuttaan, on Takaamo velvollinen suorittamaan Vuokranantajalle vakuutuskorvauksen täysimääräisenä. Takaamolla ei ole mainitussa tilanteessa Takautumisoikeuden mukaista oikeutta periä maksamaansa vakuutuskorvausta Vuokralaiselta. Vuokralaisella ei ole tässä tilanteessa Vuokrasopimuksen päättyessä oikeutta saada vuokravakuutta Vuokranantajalta, vaan Vuokranantaja on velvollinen palauttamaan Vuokrasopimuksen päätyttyä vuokravakuuden Takaamolle siltä osin, kuin Vuokranantajalla ei ole oikeutta käyttää vakuutta Vakuutuksenottajalta olevien saatavien kattamiseen.

  • Ennakkoilmoitus työtaisteluista Ennen poliittiseen tai myötätuntotyötaisteluun ryhtymistä siitä ilmoitetaan valtakunnansovittelijalle sekä asianomaiselle työnantaja- tai työntekijäliitolle mahdollisuuksien mukaan vähintään neljä päivää aikaisemmin. Ilmoituksessa on mainittava aiotun työtaistelun syyt, alkamishetki ja laajuus.