Common use of Keskipäiväpalkkaan perustuva vuosilomapalkka Clause in Contracts

Keskipäiväpalkkaan perustuva vuosilomapalkka. 14 päivän ansaintasäännön piirissä olevaan tuntityöntekijään sovelletaan vuo- silomalain 11 §:ää, kuitenkin niin, että vuosilomalain mukaisen kerrointaulukon sijaan noudatetaan alla olevaa kerrointaulukkoa. Jos lomapäivien määrä on enemmän kuin 33, kerrointa korotetaan luvulla 1,08 lo- mapäivää kohden.

Keskipäiväpalkkaan perustuva vuosilomapalkka. 14 päivän ansaintasäännön piirissä olevaan tuntityöntekijään sovelletaan vuo- silomalain vuosilomalain 11 §:ää, kuitenkin niin, että vuosilomalain mukaisen kerrointaulukon sijaan noudatetaan alla työehtosopimuksessa olevaa kerrointaulukkoa. Jos lomapäivien määrä on enemmän kuin 33, kerrointa korotetaan luvulla 1,08 lo- mapäivää lomapäivää kohden.

Keskipäiväpalkkaan perustuva vuosilomapalkka. 14 päivän ansaintasäännön piirissä olevaan tuntityöntekijään sovelletaan vuo- silomalain sovel- letaan vuosilomalain 11 §:ää, kuitenkin niin, että vuosilomalain mukaisen mu- kaisen kerrointaulukon sijaan noudatetaan alla olevaa oheista kerrointaulukkoa. Jos lomapäivien määrä on enemmän kuin 33, kerrointa korotetaan luvulla lu- vulla 1,08 lo- mapäivää lomapäivää kohden.

Keskipäiväpalkkaan perustuva vuosilomapalkka. 10. 14 päivän ansaintasäännön piirissä olevaan tuntityöntekijään sovelletaan vuo- silomalain vuosilomalain 11 §:ää, kuitenkin niin, että vuosilomalain mukaisen kerrointaulukon sijaan noudatetaan alla olevaa kerrointaulukkoa. Jos lomapäivien määrä lukumäärä on enemmän kuin 3335, kerrointa korotetaan luvulla 1,08 lo- mapäivää lomapäivää kohden.