Common use of Kokemusvuodet (1.10.2007 jälkeen alkaneet työsuhteet) Clause in Contracts

Kokemusvuodet (1.10.2007 jälkeen alkaneet työsuhteet). Palkkataulukon vuosiporrasta määriteltäessä otetaan 1.10.2007 jälkeen alkavissa työsuhteissa huomioon vastaavassa työtehtävässä työskennelty aika. Muussa työtehtävässä työskennelty aika otetaan huomioon kohtuullisessa mää- rin, jos työ osittain vastaa vaadittavaa ammattikokemusta. Työssäoloajan lisäksi huomioidaan vuosilomalain 7 §:n mukainen työssäoloon rinnastettava aika. Yhden kokemusvuoden saavuttaminen edellyttää: • 1 vuoden työskentelyä, jos keskimääräinen vähimmäistyöaika on 60 tuntia kol- messa viikossa tai enemmän • 2 vuoden työskentelyä, jos keskimääräinen vähimmäistyöaika on alle 60 tuntia kolmessa viikossa. Siirtyminen seuraavaan vuosiportaaseen toteutetaan vuosiportaan täyttymistä seuraavan palkanlaskentakauden alusta lukien. Työnantaja ja työntekijä selvittävät huomioon otettavan työkokemuksen työsopi- musta solmittaessa ja viimeistään ennen ensimmäistä palkanmaksua. Myöhemmin esitettävä selvitys ei oikeuta aikaisemman työkokemuksen huomi- oon ottamiseen.

Kokemusvuodet (1.10.2007 jälkeen alkaneet työsuhteet). Palkkataulukon vuosiporrasta määriteltäessä otetaan 1.10.2007 jälkeen alkavissa työsuhteissa huomioon vastaavassa työtehtävässä työskennelty aika. Muussa työtehtävässä työskennelty aika otetaan huomioon kohtuullisessa mää- rin, jos työ osittain vastaa vaadittavaa ammattikokemusta. Työssäoloajan lisäksi huomioidaan vuosilomalain 7 §:n mukainen työssäoloon rinnastettava aika. aika.‌ Yhden kokemusvuoden saavuttaminen edellyttää: • 1 vuoden työskentelyä, jos keskimääräinen vähimmäistyöaika on 60 tuntia kol- messa viikossa tai enemmän • 2 vuoden työskentelyä, jos keskimääräinen vähimmäistyöaika on alle 60 tuntia kolmessa viikossa. Siirtyminen seuraavaan vuosiportaaseen toteutetaan vuosiportaan täyttymistä seuraavan palkanlaskentakauden alusta lukien. Työnantaja ja työntekijä esimies selvittävät huomioon otettavan työkokemuksen työsopi- musta solmittaessa ja viimeistään ennen ensimmäistä palkanmaksua. Myöhemmin esitettävä selvitys ei oikeuta aikaisemman työkokemuksen huomi- oon ottamiseen. Esimiehen siirtyessä työsuhteensa aikana vaativamman palkkaryhmän mukai- seen uuteen työtehtävään määräytyy uusi taulukkopalkka sen vuosiportaan mu- kaan, joka on entistä taulukkopalkkaa lähinnä korkeampi.