Laki ja oikeuspaikka Mallilausekkeet

Laki ja oikeuspaikka. Käyttäjän ja Kumppanian väliseen Palvelua koskevaan sopimussuhteeseen sovelletaan Suo- men lakia pois lukien sen lainvalintasäännöt. Kaikki käyttäjän ja Kumppanian väliset Palvelua koskevat erimielisyydet pyritään selvittämään ensisijaisesti neuvottelemalla. Toissijaisesti erimielisyydet käsitellään Palvelusopimuksen mu- kaisesti tai Kumppanian vaatimuksesta Satakunnan käräjäoikeudessa.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Laki ja oikeuspaikka. Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia. Tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat ratkaistaan lopullisesti yksijäsenisessä välimiesmenettelyssä Keskuskauppakamarin välityslautakunnan sääntöjen mukaisesti.
Sample 1
Laki ja oikeuspaikka. 18.1 Näihin yleisiin myynti- ja toimitusehtoihin sovelletaan Suomen lakia. Kansainvälistä tavaran kauppaa koskevista sopimuksista tehtyä yleissopimusta (YK:n kauppalaki) ei sovelleta. 18.2 Kaikki tästä sopimuksesta aiheutuvat osapuolten väliset riidat, joissa ei päästä vapaaehtoiseen sovintoratkaisuun, ratkaistaan 1) Suomen yleisissä tuomioistuimissa, jos riidan suuruus on alle 250.000 euroa, tai 2) välimiesmenettelyssä Keskuskauppakamarin välityslautakunnan sääntöjen mukaisesti, jos riidan suuruus on vähintään 250.000 euroa. Riidan kohteen suuruudesta riippumatta kaikki erimielisyydet ratkaistaan Keskuskauppakamarin välityslautakunnan sääntöjen mukaisesti, jos asiakkaan kotipaikka on EU:n ulkopuolella.
Sample 1
Laki ja oikeuspaikka. 6.6.1 Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia. 6.6.2 Sopimusosapuolet pyrkivät sopimaan kaikki sopimuksesta johtuvat riitaisuudet tai muut erimielisyydet neuvottelemalla. Mikäli Sopimusosapuolet eivät onnistu sopimaan erimielisyyksiään kuudenkymmenen (60) päivän kuluessa yllä mainittujen neuvotteluiden aloittamisesta, siirretään asia ratkaistavaksi Varsinais-Suomen käräjäoikeudessa.
Sample 1
Laki ja oikeuspaikka. Sovellettavanlain sallimissa rajoissa tähän lisenssisopimukseen ja siitä tai siihen tai sen aiheeseen tai laatimistarkoitukseen liittyen mahdollisesti nostettaviin riitoihin tai oikeudenkäynteihin (mukaan lukien sopimuksen ulkopuoliset riidat ja vaatimukset) sovelletaan Englannin ja Walesin lakeja, ja ne ratkaistaan näiden lakien mukaan. Hyväksyt peruuttamattomasti, että yksinomaan Englannin ja Walesin tuomioistuimet ovat toimivaltaisia ratkaisemaan kaikki tästä lisenssisopimuksesta, sen aiheesta tai laatimistarkoituksesta johtuvat tai niihin liittyvät (mukaan lukien sopimuksen ulkopuoliset) riidat ja vaateet. Jos sinulla on kysymyksiä tästä lisenssisopimuksesta, voit ottaa yhteyttä UBISOFTiin seuraavassa osoitteessa: emea- xxxxx-xxxxxxx@xxxxxxx.xxx TÄTÄ LISENSSISOPIMUSTA SOVELLETAAN YKSINOMAAN LAIN SALLIMISSA RAJOISSA.
Sample 1

Related to Laki ja oikeuspaikka

  • Sovellettava laki ja oikeuspaikka Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia. Tästä sopimuk- sesta aiheutuvat erimielisyydet, joita ei saada ratkaistua neuvotte- luteitse, ratkaistaan Helsingin käräjäoikeudessa.

  • Oikeuspaikka ja sovellettava laki Mikäli tätä luottosopimusta koskevia erimielisyyksiä ei voida ratkaista osapuolten välisillä neuvot- teluilla, riita-asiat ratkaistaan luotonsaajan kotipaikan käräjäoikeudessa. Jollei luotonsaajalla ole kotipaikkakuntaa Suomessa, riita-asiat ratkaistaan luotonantajan kotipaikkakunnan käräjäoikeu- dessa.

  • Luottamusmiehen oikeus saada tietoja 1. Jos syntyy epäselvyyttä tai erimielisyyttä työntekijöiden palkasta tai muista työ- suhteeseen liittyvistä asioista, on luottamusmiehelle annettava kaikki erimielisyy- den kohteena olevan tapauksen selvittämiseen vaikuttavat tiedot. 2. Luottamusmiehellä on oikeus saada kirjallisesti tai muulla sovittavalla tavalla seu- raavat tiedot edustamistaan yhteisön työntekijöistä: 1) Työntekijän suku- ja etunimet. 2) Palvelukseen tuloaika uusista työntekijöistä sekä irtisanotuista ja lomautetuis- ta työntekijöistä. Määräaikaisten työsuhteiden osalta ilmoitetaan työsuhteen sovittu kestoaika sekä määräaikaisuuden peruste. Määräaikaisia työsopimuk- sia koskevat tiedot annetaan pyydettäessä ja korkeintaan kerran vuodessa. 3) Palkkaryhmä tai vastaava, johon työntekijä tai hänen suorittamansa työ kuu- luu. 4) Työehtosopimuksen mukaisista palkanosista palkanosakohtainen tilasto pal- kanosien saajien lukumäärästä ja keskimääräisestä palkanosasta. Tiedot an- netaan pyydettäessä ja korkeintaan kerran vuodessa, minkä lisäksi tietojen antamisen edellytyksenä on, että annettavien tietojen henkilömäärä on vähin- tään 6. 5) Yhteisön koko- ja osa-aikatyöntekijöiden lukumäärä kaksi kertaa vuodessa. Tämä koskee myös puolen vuoden aikana työssä olleita erikseen työhön kut- suttavia tai muuta tilapäistä henkilöstöä. 3. Kohdissa 1 ja 3 tarkoitetut tiedot on luottamusmiehellä oikeus saada kerran vuo- dessa työehtosopimuksen tultua alalla solmituksi ja sen aiheuttamien muutosten tultua yhteisössä toteutetuksi tänä ajankohtana työsuhteessa olevista toimihenki- löistä. Uusien työntekijöiden osalta on luottamusmiehellä oikeus saada kohdissa 1 ja 3 mainitut tiedot ainakin neljännesvuosittain. Luottamusmiehelle annetaan hänen pyynnöstään selvitys siitä, millaisia tietoja työhönoton yhteydessä kerätään. 4. Mikäli yhteisössä on edellä 2 §:n perusteella valittu useampia luottamusmiehiä, sovitaan työnantajan ja luottamusmiesten kesken niistä periaatteista, millä tiedot eri luottamusmiesten kesken jaetaan. 5. Luottamusmiehellä on sama oikeus kuin lainsäädännön tarkoittamalla luotta- musmiehellä perehtyä hätä- ja sunnuntaityöstä, ylityöstä ja niistä maksetuista ko- rotetusta palkasta laadittuun luetteloon. 6. Luottamusmiehen on pidettävä edellä olevan perusteella tehtäviensä hoitamista varten saamansa tiedot luottamuksellisina.

  • Peruuttamisoikeus Teillä on oikeus peruuttaa luottosopimus 14 päivän kuluessa. Kyllä Ennenaikainen takaisinmaksu: Teillä on milloin tahansa oikeus maksaa luotto ennenaikaisesti takaisin kokonaisuudessaan tai osittain. Kyllä

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Tuomioistuimen ulkopuoliset oikeussuojakeinot Luotonsaaja voi saattaa luoton yleisiä ehtoja ja luottosopimusta koskevan erimielisyyden kulutta- jariitalautakunnan käsiteltäväksi. Kuluttajariitalautakunta Hämeentie 3 B PL 306 00531 Helsinki puh. 029 566 5200 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx Luottosopimusta koskevissa erimielisyyksissä kuluttajan kannattaa olla yhteydessä kuluttajaneu- vontaan ennen kuluttajariitalautakuntaa, sillä kuluttajariitalautakunta voi jättää asian käsittele- mättä, jos kuluttaja ei ole ensin ollut yhteydessä kuluttajaneuvontaan.

  • Oikeus saada luottosopimusluonnos Teillä on oikeus saada pyynnöstä ja maksutta luottosopimusluonnos. Tätä säännöstä ei sovelleta, jos luo- tonantaja ei pyynnön esittämishetkellä ole halukas tekemään luottosopimusta teidän kanssanne.

  • Työnjohto-oikeus Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

  • Erimielisyydet ja sovellettava laki 24.1 Hankintasopimusta koskevat asiat ratkaistaan ensisijaisesti keskinäisin neuvotteluin. 24.2 Jos kiistakysymys ei ratkea neuvotteluin, erimielisyydet jätetään ratkaistavaksi ensi- asteena tilaajan kotipaikan yleiseen alioikeuteen. 24.3 Hankintasopimukseen sovelletaan Suomen lakia. Hankintasopimukseen ei kuitenkaan sovelleta Suomen lain lainvalintaa koskevia säännöksiä.

  • Siirto-oikeus Vuokralaisella ei ole oikeutta vuokranantajaa kuulematta siirtää vuokraoikeutta toiselle.