Common use of LIIKKEEN LUOVUTUKSEN KOHDE JA PALVELUSSUHTEIDEN KÄSITTELY Clause in Contracts

LIIKKEEN LUOVUTUKSEN KOHDE JA PALVELUSSUHTEIDEN KÄSITTELY. Sopijapuolet toteavat yhdessä, että kyseessä on työsopimuslain 1 luvun 10 §:ssä ja lain kunnallisesta ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 25 §:ssä tarkoitettu liikkeen luovu- tus ja että ”Luovuttajan” henkilöstö (”Siirtyvä henkilöstö”) siirtyy 1.1.2023 alkaen (jäl- jempänä ”Luovutuspäivä”) liikkeen luovutuksen periaattein Luovutuksensaajan palve- lukseen niin kutsuttuina vanhoina työntekijöinä. Siirtyvä henkilöstö siirtyy Luovutuksen- saajan palvelukseen entisin työ- ja virkasuhteen (”Palvelussuhde”) mukaisin ehdoin. Virkasuhteiset siirtyvät virkasuhteeseen Luovutuksen saajan organisaatioon. Siirtyvälle henkilöstölle ei laadita uusi työsopimuksia eikä virkamääräyksiä. Luovuttaja toimittaa Siirtyvän henkilöstön palvelusuhteeseen liittyvät tiedot ja asiakirjat Luovutuksensaajalle 31.8.2022 mennessä. Luovuttaja sitoutuu ilmoittamaan luovutuk- sen saajalle palvelussuhteissa tapahtuvat muutokset 31.12.2022 saakka. Mikäli myöhemmin ilmenee Luovuttajalta Siirtyvän henkilöstön palvelussuhteen ehtojen osalta Luovutuksensaajan maksuvelvollisuutta lisääviä seikkoja, jotka eivät ilmene tästä Sopimuksesta ja jotka kohdistuvat aikaan ennen Luovutuspäivää, vastaa Luovut- taja niistä kokonaisuudessaan Luovutuksensaajalle.

LIIKKEEN LUOVUTUKSEN KOHDE JA PALVELUSSUHTEIDEN KÄSITTELY. Sopijapuolet toteavat yhdessäOsapuolet katsovat, että kyseessä on työsopimuslain (55/2001) 1 luvun 10 §:ssä ja lain kunnallisesta sekä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, jäljempänä viranhaltijalaki) 25 §:ssä tarkoitettu liikkeen luovu- tus luovutus ja että ”Luovuttajan” liiketoimintaan kuuluva tässä sopimuksessa määritelty henkilöstö (”Siirtyvä henkilöstöHenkilöstö”) siirtyy 1.1.2023 alkaen (jäl- jempänä jäljempänä ”Luovutuspäivä”) liikkeen luovutuksen periaattein Luovutuksensaajan palve- lukseen palvelukseen niin kutsuttuina vanhoina työntekijöinä. Siirtyvä henkilöstö Henkilöstö siirtyy Luovutuksen- saajan Luovutuksensaajan palvelukseen entisin voimassa olevin työ- ja virkasuhteen (”Palvelussuhde”) mukaisin ehdoin. Virkasuhteiset Viranhaltijat siirtyvät virkasuhteeseen Luovutuksen saajan organisaatioonviranhaltijalain 25 § 2 mom. Siirtyvälle henkilöstölle perusteella työsopimussuhteeseen Luovutuksensaajan palvelukseen. Viranhaltijoille laaditaan työsopimukset, joissa palvelussuhteen keskeiset ehdot tulevat vahvistetuiksi. Jos työntekijöille tehdään uusia työsopimuksia, niissä ei laadita uusi työsopimuksia eikä virkamääräyksiäsovita muuttuneista tai uudenlaisista ehdoista ilman työntekijän suostumusta tai muuta oikeudellista perustetta. Luovuttaja toimittaa Siirtyvän henkilöstön palvelusuhteeseen Henkilöstön Palvelussuhteisiin liittyvät välttämättömät tiedot ja asiakirjat Luovutuksensaajalle 31.8.2022 mennessäviivytyksettä tämän sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen. Luovuttaja sitoutuu ilmoittamaan luovutuk- sen saajalle palvelussuhteissa tapahtuvat muutokset 31.12.2022 saakkaOsapuolet katsovat, että tietosuojaoikeudellinen oikeusperuste palvelussuhteiden siirtämisen kannalta välttämättömien henkilötietojen käsittelylle syntyy viimeistään tämän sopimuksen tultua kaikkien osapuolten allekirjoittamaksi. Mikäli myöhemmin ilmenee Luovuttajalta Siirtyvän henkilöstön palvelussuhteen ehtojen osalta Luovutuksensaajan maksuvelvollisuutta lisääviä seikkoja, jotka eivät ilmene tästä Sopimuksesta ja jotka kohdistuvat aikaan ennen Luovutuspäivää, vastaa Luovut- taja niistä kokonaisuudessaan LuovutuksensaajalleTietojen luovutuksesta sovitaan tarkemmin jäljempänä.

LIIKKEEN LUOVUTUKSEN KOHDE JA PALVELUSSUHTEIDEN KÄSITTELY. Sopijapuolet toteavat yhdessä, että kyseessä on työsopimuslain 1 luvun 10 §:ssä ja lain kunnallisesta ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 25 §:ssä tarkoitettu liikkeen luovu- tus luovutus ja että ”Luovuttajan” henkilöstö (”Siirtyvä henkilöstö”) siirtyy 1.1.2023 alkaen (jäl- jempänä jäljempänä ”Luovutuspäivä”) liikkeen luovutuksen periaattein Luovutuksensaajan palve- lukseen palvelukseen niin kutsuttuina vanhoina työntekijöinä. Siirtyvä henkilöstö siirtyy Luovutuksen- saajan Luovutuksensaajan palvelukseen entisin työ- ja virkasuhteen (”Palvelussuhde”) mukaisin ehdoin. Virkasuhteiset siirtyvät virkasuhteeseen Luovutuksen saajan organisaatioon. Siirtyvälle henkilöstölle ei laadita uusi työsopimuksia eikä virkamääräyksiä. Jos työtehtävät kuitenkin muuttuvat oleellisesti tehdään uudet sopimukset. Luovuttaja toimittaa Siirtyvän henkilöstön palvelusuhteeseen liittyvät tiedot ja asiakirjat Luovutuksensaajalle 31.8.2022 mennessä30.11.2022 mennessä tai kuten myöhemmin erikseen sovitaan. Luovuttaja sitoutuu ilmoittamaan luovutuk- sen luovutuksen saajalle palvelussuhteissa tapahtuvat muutokset 31.12.2022 saakka. Mikäli myöhemmin ilmenee Luovuttajalta Siirtyvän henkilöstön palvelussuhteen ehtojen osalta Luovutuksensaajan maksuvelvollisuutta lisääviä seikkoja, jotka eivät ilmene tästä Sopimuksesta ja jotka kohdistuvat aikaan ennen Luovutuspäivää, vastaa Luovut- taja Luovuttaja niistä kokonaisuudessaan Luovutuksensaajalle.

LIIKKEEN LUOVUTUKSEN KOHDE JA PALVELUSSUHTEIDEN KÄSITTELY. Sopijapuolet toteavat yhdessä, että kyseessä on työsopimuslain 1 luvun 10 §:ssä ja lain kunnallisesta ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 25 §:ssä tarkoitettu liikkeen luovu- tus luovutus ja että ”Luovuttajan” henkilöstö (”Siirtyvä henkilöstö”) siirtyy 1.1.2023 alkaen (jäl- jempänä jäljempänä ”Luovutuspäivä”) liikkeen luovutuksen periaattein Luovutuksensaajan palve- lukseen palvelukseen niin kutsuttuina vanhoina työntekijöinä. Siirtyvä henkilöstö siirtyy Luovutuksen- saajan Luovutuksensaajan palvelukseen entisin työ- ja virkasuhteen (”Palvelussuhde”) mukaisin ehdoin. Virkasuhteiset siirtyvät virkasuhteeseen Luovutuksen saajan organisaatioon. Siirtyvälle henkilöstölle ei laadita uusi työsopimuksia eikä virkamääräyksiä. Luovuttaja toimittaa Siirtyvän henkilöstön palvelusuhteeseen liittyvät tiedot ja asiakirjat Luovutuksensaajalle 31.8.2022 mennessä. Luovuttaja sitoutuu ilmoittamaan luovutuk- sen luovutuksen saajalle palvelussuhteissa tapahtuvat muutokset 31.12.2022 saakka. Mikäli myöhemmin ilmenee Luovuttajalta Siirtyvän henkilöstön palvelussuhteen ehtojen osalta Luovutuksensaajan maksuvelvollisuutta lisääviä seikkoja, jotka eivät ilmene tästä Sopimuksesta ja jotka kohdistuvat aikaan ennen Luovutuspäivää, vastaa Luovut- taja Luovuttaja niistä kokonaisuudessaan Luovutuksensaajalle.