Siirtyvä henkilöstö. Siirtyvä henkilöstö on lueteltu Sopimuksen liitteessä 1. Määräaikaisessa palvelussuhteessa oleva henkilöstö siirtyy Luovutuksensaajan palve- lukseen palvelussuhteen määräajan päättymiseen saakka. Liikkeen luovutuksen periaatteet koskevat myös määräaikaisia palvelussuhteita, jotka ovat voimassa siirtohetkellä.
Siirtyvä henkilöstö. Siirtyvällä Henkilöstöllä tarkoitetaan Luovuttajan palveluksesta Luovutuksensaajan palvelukseen siirtyviä henkilöitä. Alustava listaus siirtyvistä viranhaltijoista ja työntekijöistä esitetään tämän sopimuksen liitteenä. Siirtyvien henkilöiden piiri voi vielä vähäisesti muuttua ko. listaukseen nähden, jos Luovuttajan palvelukseen esimerkiksi otetaan välttämättömiä määräaikaisia työntekijöitä tai viranhaltijoita tai jos jonkun palvelussuhde päättyy äkillisesti sopimuksentekohetkellä ennakoimattomasta syystä. Myös määräaikaisessa palvelussuhteessa oleva henkilöstö siirtyy liikkeen luovutuksen periaattein Luovutuksensaajan palvelukseen palvelussuhteen määräajan päättymiseen saakka. Määräaikaisen työntekijän/viranhaltijan, jonka palvelussuhde päättyy 31.12.2022, katsotaan olevan liikkeen luovutuksen piirissä, mikäli hänen palvelussuhdettaan jatketaan ilman päivänkään keskeytystä. Liikkeenluovutushetkellä Luovuttajan palveluksesta työ-/virkavapaalla sekä osittaisella työ- /virkavapaalla olevat siirtyvät myös liikkeen luovutuksen periaattein Luovutuksensaajan palvelukseen.
Siirtyvä henkilöstö tarkoittaa Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx saajalle tämän Sopimuksen myötä siirtyvää henkilöstöä.
Siirtyvä henkilöstö. Henkilöstö siirtyy Kiinteistönhuollon palvelukseen Luovutuspäivänä työoikeudellisten liikkeenluovutus- periaatteiden mukaisesti Luovutuspäivänä voimassa olevin palvelussuhteen ehdoin ns. vanhoina työntekijöinä ilman koeaikaa. Kaupunki sitoutuu hoitamaan Kiinteistönpidon siirtoon liittyvät lakien mukaiset neuvotteluvelvoitteet henkilöstön kanssa.
Siirtyvä henkilöstö. Siirtyvä henkilöstö on lueteltu sopimuksen liitteessä. Luovutuksensaajalle siirtyy x henkilöä, joista kaikki ovat toistaiseksi voimassa olevassa palvelussuhteessa tai joiden määräaikainen palvelusuhde päättyy 1.1.2023 jälkeen. Määräaikaisen työntekijän, jonka palvelussuhde päättyy 31.12.2022, katsotaan olevan liikkeenluovutuksen piirissä, mikäli hänen palvelussuhdettaan jatketaan ilman päivänkään keskeytystä. Määräaikaisen palvelussuhteen päättyessä 1.1.2023 jälkeen, sitä ei automaattisesti jatketa, vaan se päättyy alkuperäisen työsopimuksen mukaisesti, ellei sitä erikseen uusita. Liikkeenluovutushetkellä Nurmeksen kaupungin palveluksesta työ-/virkavapaalla olevat siirtyvät myös liikkeenluovutuksen periaattein Tohmajärven kunnan palvelukseen.
Siirtyvä henkilöstö. Liiketoimintaan kuuluva henkilöstö siirtyy luovutuspäivänä 01.01.2019 KuntaPro Oy:n palvelukseen työsopimuslain 1 luvun 10 §:n sekä kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 5 luvun 25 §:n mukaisella liikkeenluovutuksella ns. vanhoina työntekijöinä. Nurmijärven kunnasta KuntaPro Oy:öön siirtyy yksi (1) työntekijä (liite 1). Liikkeen luovutuksessa työnantajan luovutushetkellä voimassa olevista työ- ja virkasuhteista johtuvat oikeudet ja velvollisuudet sekä niihin liittyvät työsuhde-etuudet siirtyvät KuntaPro Oy:lle. Jotta varmistetaan toimintojen ja henkilöstön sujuva siirtyminen, siirtyvä työntekijä tulee käyttämään työaikaansa luovuttajalla ennen luovutuspäivää mm. muutoksiin liittyviin projekteihin, muutostyöpajoihin, henkilöstöinfoihin ja tutustumiskeskusteluihin ja koulutuksiin erikseen sovittavalla tavalla.
Siirtyvä henkilöstö. Hoikun palveluksessa työskentelevä hoito- ja kuntoutuspalveluja tuottava henkilöstö ja yhtiön johto, yhteensä noin 110 henkilöä, siirtyvät Kymsoten palvelukseen kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 5 luvun 25 §:ssä ja työsopimuslain (55/2001) 1 luvun 10 §:ssä säädettyä liikkeenluovutusmenettelyä noudattaen 1.1.2019 alkaen. Siirtyvä henkilöstö on lueteltu sopimuksen liitteessä 1.
Siirtyvä henkilöstö. Henkilöstö siirtyy Taitoan palvelukseen Luovutuspäivänä työoikeudellisten liikkeenluovutusperiaatteiden mukaisesti Luovutuspäivänä voimassa olevin palvelussuhteen ehdoin ns. vanhoina työntekijöinä ilman koeaikaa. Luovuttaja ja osapuolet sitoutuvat hoitamaan Palvelutuotannon siirtoon liittyvät lakien mukaiset neuvotteluvelvoitteet henkilöstön kanssa.
Siirtyvä henkilöstö. Kaupungin palveluksessa olevat puhtauspalvelujen työntekijät siirtyvät yhtiön palve- lukseen työsopimuslain (55/2001) 1 luvun 10 §:ssä säädettyä liikkeenluovutusmenet- telyä noudattaen. Xxxxxxxx siirtyvästä henkilöstöstä liitetään allekirjoitushetkellä tämän sopimuksen liit- teeksi.
Siirtyvä henkilöstö. Luovutuksensaaja on uusi perustettava yhtiö nimeltään xxx Oy. Liikkeen luovutuksen voimaantulopäivä, toiminnan ja henkilöstön siirto- päivä arvioidaan olevan 1.1.2022. Liikkeenluovutuksen kohteena olevassa toiminnossa on tämänhetkis- ten tietojen mukaan yhteensä 1.258 työsopimussuhteista työntekijää ja kahdeksan viranhaltijaa. Kaikki luovutushetkellä liikkeenluovutuksen kohteena olevassa toiminnossa olevat henkilöt siirtyvät Xxxxxxxxxxx- saajan palvelukseen.