Common use of Lomaraha ja sen määräytyminen Clause in Contracts

Lomaraha ja sen määräytyminen. Työntekijälle, lukuun ottamatta jäljempänä 9 momentissa tarkoitettuja tapauksia, maksetaan lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edellisenä lo- manmääräytymisvuonna. Lomapäiviksi ei kuitenkaan lasketa talvilomapiden- nyksestä johtuvia päiviä. Xxxxxxxx määräytyy sen tehtäväkohtaisen palkan mukaan, jossa asianomai- nen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Jos asianomainen on työstä vapaana ke- säkuussa, määräytyy lomaraha sen tehtävän palkan mukaan, joka hänelle olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä tämän kohdan 7 ja 8 momen- tissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaavasti ero- tai siirty- mähetken tehtävän palkan mukaan. Työntekijän lomaraha lomapäivää kohti on 50 % päiväpalkasta, joka saadaan jakamalla kesäkuun kuukausipalkka luvulla 25 ja saatuun osamäärään lisätään vuosilomaan laskettavien lisäpalkkojen kolmassadas osa. Lomaraha maksetaan heinäkuussa. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoite- tuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan palkanmaksun tai ”lopputilin” maksamisen yhteydessä. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden edellä 3. kohdan 3 momentissa tarkoitettuun pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös tältä osin. Lomaraha voidaan erikseen sovittaessa vaihtaa vapaaksi. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaa- valta osalta, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen men- nessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan asevelvollisuuttaan tai siirtyy suomalai- sen valvontajoukon tai pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palveluk- seen Yhdistyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellai- sessa hallitusten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon Suomi on virallisesti liittynyt tai sellaisessa kansainvälisessä kehitysyh- teistyötehtävässä, jossa Suomi on mukana, maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jonka hän on ansainnut siirtymähetkeen men- nessä ja joilta hän ei ole saanut xxxxxxxxx. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle maksetaan lomakorvaus prosenttikor- vauksena paitsi 30 §:n 6) kohdan 5. ja 6. momentin tilanteissa. Lomarahaa ei makseta talvilomapidennysten osalta.

Lomaraha ja sen määräytyminen. Työntekijälle, lukuun ottamatta jäljempänä 9 momentissa tarkoitettuja tapauksia, maksetaan lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edellisenä lo- manmääräytymisvuonna. Lomapäiviksi ei kuitenkaan lasketa talvilomapiden- nyksestä talvilomapidennyk- sestä johtuvia päiviä. Xxxxxxxx määräytyy sen tehtäväkohtaisen palkan mukaan, jossa asianomai- nen asianomainen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Jos asianomainen on työstä vapaana ke- säkuussakesä- kuussa, määräytyy lomaraha xxxxxxxx sen tehtävän palkan mukaan, joka hänelle olisi maksettumak- settu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä tämän kohdan 7 ja 8 momen- tissa tarkoitetuissa momentissa tar- koitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaavasti ero- tai siirty- mähetken siirtymähetken tehtävän palkan mukaan. Työntekijän lomaraha lomapäivää kohti on 50 % päiväpalkasta, joka saadaan jakamalla ja- kamalla kesäkuun kuukausipalkka luvulla 25 ja saatuun osamäärään lisätään vuosilomaan laskettavien lisäpalkkojen kolmassadas osa. Lomaraha maksetaan heinäkuussa. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoite- tuissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan palkanmaksun tai ”lopputilinlopputi- lin” maksamisen yhteydessä. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden edellä 3. kohdan 3 momentissa tarkoitettuun pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös tältä osin. Lomaraha voidaan erikseen sovittaessa vaihtaa vapaaksi. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaa- valta vastaavalta osalta, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen men- nessä mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan asevelvollisuuttaan tai siirtyy suomalai- sen suomalaisen valvontajoukon tai pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palveluk- seen Yhdistyneissä palvelukseen Yh- distyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellai- sessa hallitusten sellaisessa hallitus- ten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon Suomi on virallisesti liittynyt tai sellaisessa kansainvälisessä kehitysyh- teistyötehtävässäkehitysyhteistyötehtävässä, jossa Suomi on mukana, maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jonka hän on ansainnut siirtymähetkeen men- nessä mennessä ja joilta hän ei ole saanut xxxxxxxxxsaa- nut lomarahaa. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle maksetaan lomakorvaus prosenttikor- vauksena paitsi 30 §:n 6) kohdan 5. ja 6. momentin tilanteissa. Lomarahaa ei makseta talvilomapidennysten osalta.

Lomaraha ja sen määräytyminen. Työntekijälle, lukuun ottamatta jäljempänä 9 momentissa tarkoitettuja tapauksia, maksetaan lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edellisenä lo- manmääräytymisvuonnaloman- määräytymisvuonna. Lomapäiviksi ei kuitenkaan lasketa talvilomapiden- nyksestä talvilomapidennyksestä johtuvia päiviä. Xxxxxxxx määräytyy sen tehtäväkohtaisen palkan mukaan, jossa asianomai- nen asianomainen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Jos asianomainen on työstä vapaana ke- säkuussakesä- kuussa, määräytyy lomaraha sen tehtävän palkan mukaan, joka hänelle olisi maksettumak- settu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä tämän kohdan 7 ja 8 momen- tissa momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha xxxxxxxx määräytyy vastaavasti ero- tai siirty- mähetken siirtymähetken tehtävän palkan mukaan. Työntekijän lomaraha lomapäivää kohti on 50 % päiväpalkasta, joka saadaan jakamalla jaka- malla kesäkuun kuukausipalkka luvulla 25 ja saatuun osamäärään lisätään vuosilomaan vuosi- lomaan laskettavien lisäpalkkojen kolmassadas osa. Lomaraha maksetaan heinäkuussa. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoite- tuissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan palkanmaksun tai ”lopputilinlopputi- lin” maksamisen yhteydessä. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden edellä 3. kohdan 3 momentissa tarkoitettuun pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös tältä osin. Lomaraha voidaan erikseen sovittaessa vaihtaa vapaaksi. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaa- valta vastaavalta osalta, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen men- nessä mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan asevelvollisuuttaan tai siirtyy suomalai- sen suomalaisen valvontajoukon tai pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palveluk- seen Yhdistyneissä palvelukseen Yh- distyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellai- sessa hallitusten sellaisessa hallitus- ten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon Suomi on virallisesti liittynyt tai sellaisessa kansainvälisessä kehitysyh- teistyötehtävässäkehitysyhteistyötehtävässä, jossa Suomi on mukana, maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jonka hän on ansainnut siirtymähetkeen men- nessä mennessä ja joilta hän ei ole saanut xxxxxxxxxlomarahaa. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle maksetaan lomakorvaus prosenttikor- vauksena paitsi 30 §:n 6) kohdan 5. ja 6. momentin tilanteissa. Lomarahaa ei makseta talvilomapidennysten osalta.

Lomaraha ja sen määräytyminen. Työntekijälle, lukuun ottamatta jäljempänä 9 momentissa tarkoitettuja tapauksia, maksetaan lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edellisenä lo- manmääräytymisvuonna. Lomapäiviksi ei kuitenkaan lasketa talvilomapiden- nyksestä talvilomapidennyk- sestä johtuvia päiviä. Xxxxxxxx määräytyy sen tehtäväkohtaisen palkan mukaan, jossa asianomai- nen asianomainen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Jos asianomainen on työstä vapaana ke- säkuussakesä- kuussa, määräytyy lomaraha sen tehtävän palkan mukaan, joka hänelle olisi maksettumak- settu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä tämän kohdan 7 ja 8 momen- tissa tarkoitetuissa momentissa tar- koitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaavasti ero- tai siirty- mähetken siirtymähetken tehtävän palkan mukaan. Työntekijän lomaraha lomapäivää kohti on 50 % päiväpalkasta, joka saadaan jakamalla ja- kamalla kesäkuun kuukausipalkka luvulla 25 ja saatuun osamäärään lisätään vuosilomaan laskettavien lisäpalkkojen kolmassadas osa. Lomaraha maksetaan heinäkuussa. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoite- tuissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan palkanmaksun tai ”lopputilinlopputi- lin” maksamisen yhteydessä. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden edellä 3. kohdan 3 momentissa tarkoitettuun pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös tältä osin. Lomaraha voidaan erikseen sovittaessa vaihtaa vapaaksi. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaa- valta vastaavalta osalta, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen men- nessä mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan asevelvollisuuttaan tai siirtyy suomalai- sen suomalaisen valvontajoukon tai pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palveluk- seen Yhdistyneissä palvelukseen Yh- distyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellai- sessa hallitusten sellaisessa hallitus- ten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon Suomi on virallisesti liittynyt tai sellaisessa kansainvälisessä kehitysyh- teistyötehtävässäkehitysyhteistyötehtävässä, jossa Suomi on mukana, maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jonka hän on ansainnut siirtymähetkeen men- nessä mennessä ja joilta hän ei ole saanut xxxxxxxxxsaa- nut lomarahaa. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle maksetaan lomakorvaus prosenttikor- vauksena paitsi 30 §:n 6) kohdan 5. ja 6. momentin tilanteissa. Lomarahaa ei makseta talvilomapidennysten osalta.

Lomaraha ja sen määräytyminen. Työntekijälle, lukuun ottamatta jäljempänä 9 momentissa tarkoitettuja tapauksia, maksetaan lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edellisenä lo- manmääräytymisvuonna. Lomapäiviksi ei kuitenkaan lasketa talvilomapiden- nyksestä talvilomapidennyk- sestä johtuvia päiviä. Xxxxxxxx määräytyy Loxxxxxx xääräytyy sen tehtäväkohtaisen palkan mukaan, jossa asianomai- nen asianomainen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Jos asianomainen on työstä vapaana ke- säkuussakesä- kuussa, määräytyy lomaraha sen tehtävän palkan mukaan, joka hänelle olisi maksettumak- settu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä tämän kohdan 7 ja 8 momen- tissa tarkoitetuissa momentissa tar- koitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaavasti ero- tai siirty- mähetken siirtymähetken tehtävän palkan mukaan. Työntekijän lomaraha lomapäivää kohti on 50 % päiväpalkasta, joka saadaan jakamalla ja- kamalla kesäkuun kuukausipalkka luvulla 25 ja saatuun osamäärään lisätään vuosilomaan laskettavien lisäpalkkojen kolmassadas osa. Lomaraha maksetaan heinäkuussa. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoite- tuissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan palkanmaksun tai ”lopputilinlopputi- lin” maksamisen yhteydessä. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden edellä 3. kohdan 3 momentissa tarkoitettuun pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös tältä osin. Lomaraha voidaan erikseen sovittaessa vaihtaa vapaaksi. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaa- valta vastaavalta osalta, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen men- nessä mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan asevelvollisuuttaan tai siirtyy suomalai- sen suomalaisen valvontajoukon tai pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palveluk- seen Yhdistyneissä palvelukseen Yh- distyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellai- sessa hallitusten sellaisessa hallitus- ten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon Suomi on virallisesti liittynyt tai sellaisessa kansainvälisessä kehitysyh- teistyötehtävässäkehitysyhteistyötehtävässä, jossa Suomi on mukana, maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jonka hän on ansainnut siirtymähetkeen men- nessä mennessä ja joilta hän ei ole saanut xxxxxxxxxsaa- nut lomarahaa. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle maksetaan lomakorvaus prosenttikor- vauksena paitsi 30 §:n 6) kohdan 5. ja 6. momentin tilanteissa. Lomarahaa ei makseta talvilomapidennysten osalta.