Common use of Lomaraha ja sen määräytyminen Clause in Contracts

Lomaraha ja sen määräytyminen. Työntekijälle, lukuun ottamatta jäljempänä 9 momentissa tarkoitettuja tapauksia, maksetaan lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edellisenä lo- manmääräytymisvuonna. Lomapäiviksi ei kuitenkaan lasketa talvilomapidennyk- sestä johtuvia päiviä. Loxxxxxx xääräytyy sen tehtäväkohtaisen palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Jos asianomainen on työstä vapaana kesä- kuussa, määräytyy lomaraha sen tehtävän palkan mukaan, joka hänelle olisi mak- settu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä tämän kohdan 7 ja 8 momentissa tar- koitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaavasti ero- tai siirtymähetken tehtävän palkan mukaan. Työntekijän lomaraha lomapäivää kohti on 50 % päiväpalkasta, joka saadaan ja- kamalla kesäkuun kuukausipalkka luvulla 25 ja saatuun osamäärään lisätään vuosilomaan laskettavien lisäpalkkojen kolmassadas osa. Lomaraha maksetaan heinäkuussa. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan palkanmaksun tai ”lopputi- lin” maksamisen yhteydessä. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden edellä 3. kohdan 3 momentissa tarkoitettuun pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös tältä osin. Lomaraha voidaan erikseen sovittaessa vaihtaa vapaaksi. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan asevelvollisuuttaan tai siirtyy suomalaisen valvontajoukon tai pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palvelukseen Yh- distyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellaisessa hallitus- ten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon Suomi on virallisesti liittynyt tai sellaisessa kansainvälisessä kehitysyhteistyötehtävässä, jossa Suomi on mukana, maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jonka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saa- nut lomarahaa. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle maksetaan lomakorvaus prosenttikor- vauksena paitsi 30 §:n 6) kohdan 5. ja 6. momentin tilanteissa. Lomarahaa ei makseta talvilomapidennysten osalta.

Lomaraha ja sen määräytyminen. Työntekijälle, lukuun ottamatta jäljempänä 9 momentissa tarkoitettuja tapauksia, maksetaan lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edellisenä lo- manmääräytymisvuonnaloman- määräytymisvuonna. Lomapäiviksi ei kuitenkaan lasketa talvilomapidennyk- sestä talvilomapidennyksestä johtuvia päiviä. Loxxxxxx xääräytyy Xxxxxxxx määräytyy sen tehtäväkohtaisen palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Jos asianomainen on työstä vapaana kesä- kuussa, määräytyy lomaraha sen tehtävän palkan mukaan, joka hänelle olisi mak- settu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä tämän kohdan 7 ja 8 momentissa tar- koitetuissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha xxxxxxxx määräytyy vastaavasti ero- tai siirtymähetken tehtävän palkan mukaan. Työntekijän lomaraha lomapäivää kohti on 50 % päiväpalkasta, joka saadaan ja- kamalla jaka- malla kesäkuun kuukausipalkka luvulla 25 ja saatuun osamäärään lisätään vuosilomaan vuosi- lomaan laskettavien lisäpalkkojen kolmassadas osa. Lomaraha maksetaan heinäkuussa. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan palkanmaksun tai ”lopputi- lin” maksamisen yhteydessä. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden edellä 3. kohdan 3 momentissa tarkoitettuun pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös tältä osin. Lomaraha voidaan erikseen sovittaessa vaihtaa vapaaksi. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan asevelvollisuuttaan tai siirtyy suomalaisen valvontajoukon tai pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palvelukseen Yh- distyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellaisessa hallitus- ten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon Suomi on virallisesti liittynyt tai sellaisessa kansainvälisessä kehitysyhteistyötehtävässä, jossa Suomi on mukana, maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jonka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saa- nut saanut lomarahaa. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle maksetaan lomakorvaus prosenttikor- vauksena paitsi 30 §:n 6) kohdan 5. ja 6. momentin tilanteissa. Lomarahaa ei makseta talvilomapidennysten osalta.

Lomaraha ja sen määräytyminen. Työntekijälle, lukuun ottamatta jäljempänä 9 momentissa tarkoitettuja tapauksia, maksetaan lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edellisenä lo- manmääräytymisvuonna. Lomapäiviksi ei kuitenkaan lasketa talvilomapidennyk- sestä johtuvia päiviä. Loxxxxxx xääräytyy Xxxxxxxx määräytyy sen tehtäväkohtaisen palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Jos asianomainen on työstä vapaana kesä- kuussa, määräytyy lomaraha xxxxxxxx sen tehtävän palkan mukaan, joka hänelle olisi mak- settu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä tämän kohdan 7 ja 8 momentissa tar- koitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaavasti ero- tai siirtymähetken tehtävän palkan mukaan. Työntekijän lomaraha lomapäivää kohti on 50 % päiväpalkasta, joka saadaan ja- kamalla kesäkuun kuukausipalkka luvulla 25 ja saatuun osamäärään lisätään vuosilomaan laskettavien lisäpalkkojen kolmassadas osa. Lomaraha maksetaan heinäkuussa. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan palkanmaksun tai ”lopputi- lin” maksamisen yhteydessä. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden edellä 3. kohdan 3 momentissa tarkoitettuun pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös tältä osin. Lomaraha voidaan erikseen sovittaessa vaihtaa vapaaksi. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan asevelvollisuuttaan tai siirtyy suomalaisen valvontajoukon tai pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palvelukseen Yh- distyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellaisessa hallitus- ten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon Suomi on virallisesti liittynyt tai sellaisessa kansainvälisessä kehitysyhteistyötehtävässä, jossa Suomi on mukana, maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jonka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saa- nut lomarahaa. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle maksetaan lomakorvaus prosenttikor- vauksena paitsi 30 §:n 6) kohdan 5. ja 6. momentin tilanteissa. Lomarahaa ei makseta talvilomapidennysten osalta.

Lomaraha ja sen määräytyminen. Työntekijälle, lukuun ottamatta jäljempänä 9 momentissa tarkoitettuja tapauksia, maksetaan lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edellisenä lo- manmääräytymisvuonna. Lomapäiviksi ei kuitenkaan lasketa talvilomapidennyk- sestä johtuvia päiviä. Loxxxxxx xääräytyy Xxxxxxxx määräytyy sen tehtäväkohtaisen palkan mukaan, jossa asianomainen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Jos asianomainen on työstä vapaana kesä- kuussa, määräytyy lomaraha sen tehtävän palkan mukaan, joka hänelle olisi mak- settu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä tämän kohdan 7 ja 8 momentissa tar- koitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaavasti ero- tai siirtymähetken tehtävän palkan mukaan. Työntekijän lomaraha lomapäivää kohti on 50 % päiväpalkasta, joka saadaan ja- kamalla kesäkuun kuukausipalkka luvulla 25 ja saatuun osamäärään lisätään vuosilomaan laskettavien lisäpalkkojen kolmassadas osa. Lomaraha maksetaan heinäkuussa. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan palkanmaksun tai ”lopputi- lin” maksamisen yhteydessä. Jos työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden edellä 3. kohdan 3 momentissa tarkoitettuun pidempään lomaan, hänellä on oikeus lomarahaan myös tältä osin. Lomaraha voidaan erikseen sovittaessa vaihtaa vapaaksi. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jotka työntekijä on ansainnut työsuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan asevelvollisuuttaan tai siirtyy suomalaisen valvontajoukon tai pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palvelukseen Yh- distyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellaisessa hallitus- ten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon Suomi on virallisesti liittynyt tai sellaisessa kansainvälisessä kehitysyhteistyötehtävässä, jossa Suomi on mukana, maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jonka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saa- nut lomarahaa. Lomarahaa ei makseta työntekijälle, jolle maksetaan lomakorvaus prosenttikor- vauksena paitsi 30 §:n 6) kohdan 5. ja 6. momentin tilanteissa. Lomarahaa ei makseta talvilomapidennysten osalta.