Maksuperuste Mallilausekkeet
Maksuperuste. Maksuperusteena on urakkasopimuksen perusteella määräytyvä kokonaishinta.
Maksuperuste. Työnantaja maksaa työntekijälle palkkaa sairaudesta tai tapaturmasta johtuvasta työkyvyttömyydestä, josta on esitetty työnantajan hyväksymä selvitys. Palkkaa maksetaan jäljempänä mainitun ajanjakson työpäiviltä: Työsuhde jatkunut yhtäjaksoisesti ennen työkyvyttömyyttä: Ajanjakso vähintään 1 kuukauden mutta alle 3 vuotta 28 päivää 3 vuotta mutta alle 5 vuotta 35 päivää 5 vuotta mutta alle 10 vuotta 42 päivää yli 10 vuotta 56 päivää Alle 2 vuoden työsuhteissa on yksi karenssipäivä. Jos oikeus sairausvakuutus- päivärahaan on alkanut tai jos työkyvyttömyys johtuu työtapaturmasta, palkka maksetaan myös karenssipäivältä. Jos työkyvyttömyys alkaa kesken työvuoron, maksetaan palkkaa työvuoron loppuun. Sairausajan palkka maksetaan KTA:lla.
Maksuperuste. Kyseessä on laskutyöurakka. Katso urakkaohjelman kohta 2.2.
Maksuperuste. Maksuperuste on kiinteä kokonaishintaurakka.
Maksuperuste. − louhinta ja sen aiheuttamat velvollisuudet − ylijäämämaiden poiskuljettaminen läjityspaikalle (ajomatka <6 km) − putkijohtojen asentaminen − mahdollisten esteiden purku ja takaisin laittaminen − liikennejärjestelyistä huolehtiminen työn aikana − selvittää etukäteen salaojien, kaapeleiden, kaukolämpöputkien sekä vesi- ja viemärijohtojen sijainti − huomioida risteävät ilmakaapelit ja korkeajännitelinjat sekä niiden tukirakenteet, maadoitukset ym. − korvata työn aikana hävinneet merkityt rajapyykit Urakka toteutetaan kokonaishintaura kkana. Urakoitsija antaa mahdollisia lisä- ja muutostöitä varten urak katarjouspyynnön liitteenä olevassa yksikköhintaluettelossa mainitut yksikköhinnat.
Maksuperuste. Maksuperusteena on urakkasopimuksen perusteella määräytyvät yksikköhinnat ja määrämittausperusteissa esitetyllä tavalla mitatut työmäärät.
Maksuperuste. Vuokrauksessa maksuperusteena on tuntihinta €/h. Tuntihinta tulee sisältää kul- jettajan ja työkoneen perusvarusteineen. Lisälaitteista, jotka eivät kuulu perusvarustukseen tulee antaa erillinen tuntihinta. Tuntihinnat ovat kiinteät sopimusvuodet 2021-2022, optiovuoden osalta hinnat sidotaan Rakennuskustannusindeksin (2015=100) 03.1.2 konetyöt ja nostimet osapanoksen marraskuu 2020 indeksilukuun 90,5 ja tarkastus ajankohdan piste- lukuna käytetään vuoden 2022 marraskuun vastaavaa indeksilukua.
Maksuperuste. Maksuperusteena on urakkasopimuksen perusteella määräytyvät yksikköhinnat ja tässä urakkaohjelmassa esitetyllä tavalla mitatut työmäärät. Lapuan kaupunki kuuluu käännetyn arvonlisäveron piiriin. Laskujen maksuaika on 21 vrk siitä, kun hyväksymiskelpoinen lasku on saapunut kaupungille. Yliaikakorko on oltava lain mukainen. Ennakkomaksua ei suoriteta. Laskut on lähetettävä isoista työkohteista yhtenä kappaleena (1 kpl) erikseen ja niissä on mainittava mittauksen suorittajat, päivämäärät sekä aika, milloin työ on tehty ja työkohteen tarkka sijainti, nimi ja laatu. Paikkauskohteita voi laskuttaa useita samalla laskulla kuitenkin siten, että kohdekohtaiset työmäärät ilmenevät laskusta. Laskuun on liitettävä mittauspöytäkirja, tarvittavat valvontailmoitukset tai niiden numerot, sekä asfalttimassasta ja käytetyistä kiviaineksista yhteenveto. Laskutus tehdään sähköisesti tilaajan laskutusositteeseen.
Maksuperuste. Urakka on kokonaishintaperusteinen kokonaisurakka.
Maksuperuste. Työnantaja maksaa työntekijälle palkkaa sairaudesta tai tapaturmasta johtu- vasta työkyvyttömyydestä, josta on esitetty työnantajan hyväksymä selvitys. Palkkaa maksetaan jäljempänä mainitun ajanjakson työpäiviltä: vähintään 1 kuukauden mutta alle 3 vuotta 28 päivää 3 vuotta mutta alle 5 vuotta 35 päivää 5 vuotta mutta alle 10 vuotta 42 päivää yli 10 vuotta 56 päivää Työsuhteen keston estämättä, työntekijä on oikeutettu vähintään 28 päivän palkalliseen jaksoon poissaolon johtuessa sellaisesta työtapaturmasta, jonka vakuutusyhtiö on katsonut olevan korvattavuuden piirissä. Työkyvyttömyys todetaan ensisijaisesti lääkärintodistuksella. Sairausepide- mian aikana tai tilanteessa, jossa lääkärin vastaanottoaikoja ei ole saatavilla, voidaan hyväksyttävänä selvityksenä pitää enintään kolme kalenteripäivää kestävän sairauspoissaolon osalta työterveyshoitajan, terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan antamaa todistusta. Hyväksyttävästä selvityksestä voidaan paikallisesti sopia toisin (28 §). Palkkaa ei makseta, jos työntekijä on aiheuttanut työkyvyttömyyden tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella. Palkkaa ei myöskään makseta, jos päivärahaa ei työntekijästä itsestään johtu- vista syistä makseta. Jos päiväraha maksetaan normaalia pienempänä, työn- antajan palkanmaksuvelvollisuus vähenee maksamatta jääneellä määrällä. Työnantajan on ennen palkan epäämistä annettava työntekijälle mahdollisuus korjata laiminlyöntinsä.
