Common use of Matkavuorokausi Clause in Contracts

Matkavuorokausi. 1. Päivärahan määräämisen perusteena käytettävä matkavuorokausi on se 24 tuntia kestävä ajanjakso, joka alkaa työntekijän lähtemisestä työpaikastaan tai asunnostaan ja päättyy hänen palaamiseensa työpaikkaansa tai asuntoonsa. 2. Virkamatkan ei kuitenkaan katsota vielä päättyneen, kun työntekijä palaa työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai muuta niihin verrattavaa lyhytaikaista työtehtävien hoitamista varten edellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa virkamatkaansa.

Matkavuorokausi. 1. Päivärahan määräämisen perusteena käytettävä matkavuorokausi on se 24 tuntia kestävä ajanjakso, joka alkaa viranhaltijan/työntekijän lähtemisestä työpaikastaan virka-/työpaikastaan tai asunnostaan ja päättyy hänen palaamiseensa työpaikkaansa virka-/työpaikkaansa tai asuntoonsa. 2. Virkamatkan ei kuitenkaan katsota vielä päättyneen, kun viranhaltija/työntekijä palaa työpaikalleen virka- /työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai muuta niihin verrattavaa lyhytaikaista työtehtävien virka-/työtehtävien hoitamista varten edellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa virkamatkaansa.

Matkavuorokausi. 1. Päivärahan määräämisen perusteena käytettävä matkavuorokausi on se 24 tuntia kestävä ajanjakso, joka alkaa viranhaltijan/työntekijän lähtemisestä työpaikastaan virka- /työpaikastaan tai asunnostaan ja päättyy hänen palaamiseensa työpaikkaansa virka-/työpaikkaansa tai asuntoonsa. 2. Virkamatkan ei kuitenkaan katsota vielä päättyneen, kun viranhaltija/työntekijä palaa työpaikalleen virka- /työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai muuta niihin verrattavaa lyhytaikaista työtehtävien virka-/työtehtävien hoitamista varten edellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa virkamatkaansa.

Matkavuorokausi. 1. Päivärahan määräämisen perusteena käytettävä matkavuorokausi on se 24 tuntia kestävä kes- tävä ajanjakso, joka alkaa viranhaltijan/työntekijän lähtemisestä työpaikastaan virka-/työpaikastaan tai asunnostaan ja päättyy hänen palaamiseensa työpaikkaansa virka-/työpaikkaansa tai asuntoonsa. 2. Virkamatkan ei kuitenkaan katsota vielä päättyneen, kun viranhaltija/työntekijä palaa työpaikalleen virka- /työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten työmääräys- ten saamista tai muuta niihin verrattavaa lyhytaikaista työtehtävien virka-/työtehtävien hoitamista varten edellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa virkamatkaansa.

Matkavuorokausi. 1. Päivärahan määräämisen perusteena käytettävä matkavuorokausi Matkavuorokausi on se enintään 24 tuntia kestävä ajanjakso, joka alkaa työntekijän toimihenkilön lähtemisestä työpaikastaan tai asunnostaan ja päättyy hänen palaamiseensa työpaikkaansa tai asuntoonsa. Työmatka ei pääty toimihenkilön palatessa työpaikalleen saamaan uusia työmääräyksiä tai tekemään lyhytaikaisen työtehtävän, jos työ- matka näiden jälkeen jatkuu välittömästi. 2. Virkamatkan ei kuitenkaan katsota vielä päättyneen, kun työntekijä palaa työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai muuta niihin verrattavaa lyhytaikaista työtehtävien hoitamista varten edellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa virkamatkaansa.

Matkavuorokausi. 1. Päivärahan määräämisen perusteena käytettävä matkavuorokausi on se 24 tuntia kestävä kes- tävä ajanjakso, joka alkaa viranhaltijan/työntekijän lähtemisestä työpaikastaan virka-/työpaikastaan tai asunnostaan ja päättyy hänen palaamiseensa työpaikkaansa virka-/työpaikkaansa tai asuntoonsa. 2. Virkamatkan ei kuitenkaan katsota vielä päättyneen, kun viranhaltija/työntekijä palaa työpaikalleen virka- /työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai muuta niihin verrattavaa lyhytaikaista työtehtävien virka-/työtehtävien hoitamista varten edellyttäenedel- lyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa virkamatkaansa.

Matkavuorokausi. 1. Päivärahan määräämisen perusteena käytettävä matkavuorokausi on se 24 tuntia kestävä ajanjakso, joka alkaa viranhaltijan/työntekijän lähtemisestä työpaikastaan virka-/työpaikastaan tai asunnostaan ja päättyy hänen palaamiseensa työpaikkaansa virka-/työpaikkaansa tai asuntoonsa. 2. Soveltamisohje Virkamatkan ei kuitenkaan katsota vielä päättyneen, kun viranhaltija/työntekijä palaa työpaikalleen virka- /työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai muuta niihin verrattavaa lyhytaikaista työtehtävien virka-/työtehtävien hoitamista varten edellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa virkamatkaansa.

Matkavuorokausi. 1. Päivärahan määräämisen perusteena käytettävä matkavuorokausi on se 24 tuntia kestävä ajanjakso, joka alkaa viranhaltijan/työntekijän lähtemisestä työpaikastaan virka-/työ- paikastaan tai asunnostaan ja päättyy hänen palaamiseensa työpaikkaansa virka-/työpaikkaansa tai asuntoonsa. 2. Virkamatkan ei kuitenkaan katsota vielä päättyneen, kun viranhaltija/työntekijä palaa virka-/ työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai muuta niihin verrattavaa lyhytaikaista työtehtävien virka-/työtehtävien hoitamista varten edellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa virkamatkaansa.