Common use of Muut jakelutiet Clause in Contracts

Muut jakelutiet. 5.1. Työnantajalla on oikeus käyttää lehteen toimitet- tua tekijänoikeudellista aineistoa siten, että asiak- kaalle voidaan teknisten jakeluteiden ja asiakkaan toivomusten mukaan toimittaa luettavaksi lehti tai sen osa. Jakelutie voi olla myös sähköinen viestin tai muu elektronisessa muodossa toteutettava ja- kelutie kuten on-line yhteys tai cd-rom. 5.2. Työnantaja, joka lehden julkaisemisen ohella har- joittaa määräysvallassaan olevaa sähköistä vies- tintää, voi korvauksetta käyttää lehteen aiottua tai siinä julkaistua aineistoa myös sähköisessä vies- tinnässään. Määräysvalta on olemassa, jos kus- tantaja omistaa yksin tai on pääomistajana täl- laista ohjelmatoimintaa harjoittavassa yhtiössä. Määräysvalta toteutuu myös, jos kustantaja yksin ja omissa nimissään toimii ohjelman tai sisällölli- sen kokonaisuuden tuottajana sähköisessä vies- timessä. Tämä oikeus sisältää viestintävälineen edellyttämän toimituksellisen aineiston käsittelyn. Aineistoa ei voi käyttää tavalla, joka loukkaa teki- jän moraalisia oikeuksia. 5.3. Vielä julkaisemattoman, mutta jo valmiin aineis- ton käyttö sähköisissä viestimissä ennen lehden ilmestymistä edellyttää lehden päätoimittajan pää- töstä.

Muut jakelutiet. 5.1. Työnantajalla on oikeus käyttää lehteen toimitet- tua toimitettua tekijänoikeudellista aineistoa siten, että asiak- kaalle asiakkaalle voidaan teknisten jakeluteiden ja asiakkaan toivomusten toivo- musten mukaan toimittaa luettavaksi lehti tai sen osa. Jakelutie voi olla myös sähköinen viestin tai muu elektronisessa muodossa toteutettava ja- kelutie jakelutie kuten on-line yhteys tai cd-rom. 5.2. Työnantaja, joka lehden julkaisemisen ohella har- joittaa harjoit- taa määräysvallassaan olevaa sähköistä vies- tintääviestintää, voi korvauksetta käyttää lehteen aiottua tai siinä julkaistua julkais- tua aineistoa myös sähköisessä vies- tinnässäänviestinnässään. Määräysvalta Mää- räysvalta on olemassa, jos kus- tantaja kustantaja omistaa yksin tai on pääomistajana täl- laista tällaista ohjelmatoimintaa harjoittavassa har- joittavassa yhtiössä. Määräysvalta toteutuu myös, jos kustantaja yksin ja omissa nimissään toimii ohjelman tai sisällölli- sen sisällöllisen kokonaisuuden tuottajana sähköisessä vies- timessäsähköises- sä viestimessä. Tämä oikeus sisältää viestintävälineen edellyttämän toimituksellisen aineiston käsittelyn. Aineistoa ei voi käyttää tavalla, joka loukkaa teki- jän tekijän moraalisia oikeuksia. 5.3. Vielä julkaisemattoman, mutta jo valmiin aineis- ton aineiston käyttö sähköisissä viestimissä ennen lehden ilmestymistä ilmesty- mistä edellyttää lehden päätoimittajan pää- töstäpäätöstä.

Muut jakelutiet. 5.1. Työnantajalla on oikeus käyttää lehteen toimitet- tua tekijänoikeudellista aineistoa siten, että asiak- kaalle asi- akkaalle voidaan teknisten jakeluteiden ja asiakkaan asiak- kaan toivomusten mukaan toimittaa luettavaksi lehti tai sen osa. Jakelutie voi olla myös sähköinen sähköi- nen viestin tai muu elektronisessa muodossa toteutettava ja- kelutie to- teutettava jakelutie kuten on-line yhteys tai cd-cd- rom. 5.2. Työnantaja, joka lehden julkaisemisen ohella har- joittaa määräysvallassaan olevaa sähköistä vies- tintää, voi korvauksetta käyttää lehteen aiottua tai siinä julkaistua aineistoa myös sähköisessä vies- tinnässäänviestinnässään. Määräysvalta on olemassa, jos kus- tantaja kustantaja omistaa yksin tai on pääomistajana täl- laista tällaista ohjelmatoimintaa harjoittavassa yhtiössäyhtiös- sä. Määräysvalta toteutuu myös, jos kustantaja yksin ja omissa nimissään toimii ohjelman tai sisällölli- sen si- sällöllisen kokonaisuuden tuottajana sähköisessä vies- timessäsähköises- sä viestimessä. Tämä oikeus sisältää viestintävälineen viestintä- välineen edellyttämän toimituksellisen aineiston käsittelyn. Aineistoa ei voi käyttää tavalla, joka loukkaa teki- jän tekijän moraalisia oikeuksia. 5.3. Vielä julkaisemattoman, mutta jo valmiin aineis- ton käyttö sähköisissä viestimissä ennen lehden ilmestymistä edellyttää lehden päätoimittajan pää- töstäpäätöstä.

Muut jakelutiet. 5.1. Työnantajalla on oikeus käyttää lehteen toimitet- tua toimitettua tekijänoikeudellista aineistoa siten, että asiak- kaalle voidaan asiakkaalle voi- daan teknisten jakeluteiden ja asiakkaan toivomusten mukaan mu- kaan toimittaa luettavaksi lehti tai sen osa. Jakelutie voi olla myös sähköinen viestin tai muu elektronisessa muodossa toteutettava ja- kelutie jakelutie kuten on-line yhteys tai cd-rom. 5.2. Työnantaja, joka lehden julkaisemisen ohella har- joittaa määräysvallassaan olevaa sähköistä vies- tintääviestintää, voi korvauksetta käyttää lehteen aiottua tai siinä julkaistua aineistoa myös sähköisessä vies- tinnässäänviestinnässään. Määräysvalta on olemassa, jos kus- tantaja kustantaja omistaa yksin tai on pääomistajana täl- laista pääomis- tajana tällaista ohjelmatoimintaa harjoittavassa yhtiössä. Määräysvalta toteutuu myös, jos kustantaja yksin ja omissa nimissään toimii ohjelman tai sisällölli- sen sisällöllisen kokonaisuuden tuottajana sähköisessä vies- timessäviestimessä. Tämä oikeus sisältää viestintävälineen edellyttämän toimituksellisen aineiston käsittelyn. Aineistoa ei voi käyttää tavalla, joka loukkaa teki- jän te- kijän moraalisia oikeuksia. 5.3. Vielä julkaisemattoman, mutta jo valmiin aineis- ton aineiston käyttö sähköisissä viestimissä ennen lehden ilmestymistä edellyttää lehden päätoimittajan pää- töstäpäätöstä.