Määräyksiä koskeva työehtosopimuskäytäntö ja suhde yleissitovuuteen Mallilausekkeet

Määräyksiä koskeva työehtosopimuskäytäntö ja suhde yleissitovuuteen. Työehtosopimuskäytännöstä löytyy jonkin verran normimääräyksiä, joiden perusteella työn- antajan on laadittava työsopimus tietyn mukaisena. Suhteellisen useassa työehtosopimuk- sessa on työsopimusmallia koskeva määräys, jossa työnantaja velvoitetaan laatimaan työso- pimus ehdoiltaan tietyn mallin mukaisena. Tällöin velvoittavan määräyksen ohella työehto- sopimuksessa on yleensä työsopimusta koskeva mallilomake ja täyttöohje, jonka mukaisena työsopimus tulee laatia. 123 Työsopimusmallia koskevan määräyksen täydennyksenä määrä- tään myös velvollisuudesta sopia kirjallisesti työehtosopimusta paremmat ehdot. 124 Työehtosopimuskäytännöstä myös löytyy joitain sellaisia normimääräyksiä, joskin vähän, jotka eivät aseta tehtävälle työsopimukselle vähimmäisvaatimuksia vaan joissa työnantajalle määrätään velvollisuus toimimaan tietyllä tavalla työhönotossa. Periaatteessa määräykset voivat olla mitä moninaisimpia, kuten Ulkomaanliikenteen matkustaja-alussopimuksessa (30.05.2016–28.02.2019) 125 tai kyse voi olla työnantajaan kohdistuvasta määräyksestä toi- mia tietyllä tavalla suhteessa kolmanteen osapuoleen, tässä tapauksessa potentiaaliseen työn- tekijäänsä. Esimerkiksi kahdessa kuljetusalan työehtosopimuksessa, Kuorma-autoalan 122 Ks. Saloheimo 2012, s. 97–98. 123 Ks. esim. Kaupan työehtosopimus (01.02.2018–31.01.2020), s. 22 ja Luottotieto- ja perintäalan työehtoso- pimus (1.2.2018–31.1.2021), s. 1. 124 Ks. esim. Vakuutusalan työehtosopimukset (1.11.2017–30.11.2020), s. 14. 125 Ulkomaanliikenteen matkustaja-alussopimus (30.05.2016–28.02.2019), s. 8-9. työehtosopimuksessa (1.2.2017–31.1.2021) ja Linja-autohenkilökunnan työehtosopimuk- sessa (1.2.2017–31.1.2021) on sovittu työsuhteen ehdoista ja menettelytavoista alan yritys- ten kilpailuttamistilanteessa. Molemmissa työehtosopimuksissa on sovittu osana kilpailutta- mistilannetta lisähenkilöstön palkkaamista koskevasta määräyksestä, joka koskee tilannetta, jossa kilpailevista yrityksistä toinen on voittanut tarjouskilpailun ja toinen hävinnyt, ja jonka seurauksena hävinnyt yritys on joutunut irtisanomaan työntekijöitään. Tällöin määräyksen mukaan, mikäli voittaneella yrityksellä on aikomus palkata uusia työntekijöitä, on sen tietyt rajoitukset huomioon ottaen tarjottava työtä ensisijaisesti tarjouskilpailun hävinneen yrityk- sen irtisanotuille työvoimatoimistossa työnhakijoina oleville työntekijöille. Molemmissa työehtosopimuksissa määrätään myös siitä, millaiset siirtyvien tarjouskilpailun hävinneen yrityksen työnte...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Määräyksiä koskeva työehtosopimuskäytäntö ja suhde yleissitovuuteen

  • Palvelujen käyttöä ja toimittamista koskevat ehdot Xxxxxx toimittaa asiakkaalle talousvettä ja/tai vastaanottaa asiakkaan asumajätevettä tai laadultaan vastaavia muita käytöstä poistettuja vesiä ja/tai hule- ja perustusten kuivatusvesiä tätä sopimusta ja laitoksen voimassa olevia vesihuollon yleisiä toimitusehtoja noudattaen.

  • Työehtosopimuksen allekirjoittaminen Todettiin, että liittojen välillä on tänään allekirjoitettu neuvottelu- tuloksen 13.1.2022 mukainen työehtosopimus. Nyt allekirjoitettu työehtosopimus tulee voimaan 21.1.2022 alkaen. Sopimuksen sisältöä koskevat muutokset tulevat voimaan 21.1.2022 alkaen, ellei asianomaisessa sopimuskohdassa ole voi- maantulon osalta muusta sovittu.

  • Sopimussakko ja vahingonkorvaus Jos vuokramies rikkoo tämän sopimuksen ehtoja tai sen nojalla annettuja määräyksiä, hän on velvollinen maksamaan kaupungille paitsi vahingonkor- vausta, myös sopimussakkoa, joka on määrältään sen hetkinen vuotuinen vuokra viisinkertaisena, sekä kaupungille asiasta aiheutuneet kustannukset.

  • Toimituksen jatkaminen keskeytyksen jälkeen Kun palvelun toimittaminen on keskeytetty muusta syystä kuin asiakkaan pyynnöstä, palvelun toimittamista jatketaan sen jälkeen, kun keskeyttämisen aihe on poistettu, edellyttäen, että liittymis- ja käyttösopimus on yhä voimassa. Laitos ei ole kuitenkaan velvollinen jatkamaan palvelun toimittamista ennen kuin asiakas on maksanut kirjallisesta huomautuksesta tai muista ilmoituksista sekä muista keskeytykseen ja jälleenkytkentään liittyvistä toimenpiteistä aiheutuneet maksut ja kustannukset ja erääntyneet laitoksen saatavat. Kun palvelun toimittaminen on keskeytetty asiakkaan pyynnöstä, palvelun toimittamisen jatkamisen edellytyksenä on, että asiakas korvaa laitokselle palvelun keskeyttämisestä ja aloittamisesta aiheutuvat kustannukset ja mahdolliset verkostosta erottamisesta ja uudelleen liittämisestä ja uudelleen liittämiseen kuuluvista toimenpiteistä aiheutuneet kustannukset siltä osin kun niitä ei ole korvattu keskeytyksen yhteydessä.

  • Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus Työnantajan antaessa työntekijälle ammatillista koulutusta tai lähettäessä työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin korvataan koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset ja säännöllisen työajan ansionmenetys. Jos koulutus tapahtuu kokonaan työajan ulkopuolella, korvataan siitä johtuvat suoranaiset kustannukset.

  • Luotonantajan/luotonvälittäjän henkilöllisyys ja yhteystiedot Luotonantaja Hyvinkään Konetalo Oy Osoite Xxxxxxxxxxxxxxx 0, 00000 Xxxxxxxx Puhelinnumero 01-94267100 Sähköpostiosoite xxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Faksinumero Internet-osoite

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Työsuojelua koskevat määräykset Työnantaja nimeää työsuojeluyhteistoimintaa varten työsuojelupäällikön. Työntekijöiden oikeus valita työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut määräytyy työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa annetun lain mukaisesti.

  • Vakuutussopimuksen voimassaolo Vakuutussopimus on joko jatkuva tai määräaikainen. Jatkuva vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai Fennia irtisano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä. Määräaikainen vakuutussopimus on voimassa vakuutuskirjassa mainitun määräajan ja päättyy määräajan lopussa ilman erillistä irtisanomista. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä.

  • Kuntayhtymän purkaminen ja loppuselvitys Kuntayhtymän purkamisesta päättävät jäsenkuntien valtuustot. Jäsenkuntien valtuustot päättävät kuntayhtymän purkamisen yksityiskohtia koskevasta sopimuksesta. Kuntayhtymän purkautuessa yhtymähallituksen on huolehdittava loppuselvityksestä, elleivät jäsenkunnat sovi muusta järjestelystä. Kuntayhtymän varat, joita ei tarvita loppuselvityksen kustannusten ja velkojen suorittamiseen eikä sitoumusten täyttämiseen, jaetaan jäsenkunnille peruspääomaosuuksien suhteessa. Jos kustannusten ja velkojen suorittamiseen sekä sitoumusten täyttämiseen tarvittava määrä on varoja suurempi, jäsenkunnat ovat velvolliset suorittamaan erotuksen edellä mainittujen osuuksien suhteessa. Jäsenkuntien valtuustot hyväksyvät loppuselvityksen. Viimeinen tilinpäätös ja vastuuvapaus käsitellään jäsenkuntien valtuustoissa.