Ohjelmiston käyttö Mallilausekkeet

Ohjelmiston käyttö. Loppukäyttäjä vastaa kaikista Ohjelmistoon sisällyttämistään tiedoista ja niiden oikeellisuudesta. Loppukäyttäjä ei saa omalla toiminnallaan häiritä, rajoittaa tai estää muiden Ohjelmiston käyttäjien toi- mintaa ja Ohjelmiston käyttöä. Loppukäyttäjä sitoutuu olemaan tallentamatta Ohjelmistoon tiedostoja, jotka sisältävät viruksia, ”troijalaisia” tai muita haitallisia ohjelmistoja tai niiden osia, sekä olemaan jaka- matta ja levittämättä tällaisia tiedostoja. Loppukäyttäjä sitoutuu olemaan välittämättä Ohjelmiston avulla sekä olemaan tallentamatta Ohjelmistoon aineistoa, joka on lain tai hyvän tavan vastaista tai joka loukkaa kolmansien osapuolten immateriaali- tai muita oikeuksia. Haahtelalla on oikeus vapaasti kehittää ja muuttaa Ohjelmistoa sekä Ohjelmiston käyttöön tarvittaville laitteistoille ja ohjelmistoille asetettuja vaatimuksia. Haahtelalla on oikeus tuottaa Ohjelmisto parhaaksi katsomallaan tavalla. Haahtelalla on oikeus keskeyttää Ohjelmiston tuottaminen ja saatavuus, jos se on tarpeellista Ohjelmiston taikka sen teknisen muutoksen tai uudistamisen vuoksi, yleisen tietoliikenneverkon asennus-, muutos- ja huoltotöiden vuoksi taikka jos lait, asetukset, viranomaisten määräykset, ohjeet tai lausunnot tätä edel- lyttävät. Haahtela pyrkii mahdollisuuksiensa mukaan siihen, ettei keskeytys jatku tarpeettoman kauan ja että siitä aiheutuvat haitat jäävät mahdollisimman vähäisiksi. Haahtela pyrkii ilmoittamaan keskeytyk- sistä etukäteen, jos se käy kohtuudella päinsä. Haahtelalla on oikeus estää loppukäyttäjän pääsy Ohjelmistoon ja/tai kieltää Ohjelmiston käyttö tilapäi- sesti tai pysyvästi esimerkiksi, jos loppukäyttäjä menettelee tämän Sopimuksen, lain tai hyvän tavan vas- taisella tavalla.
Ohjelmiston käyttö. Xxx XxXxxx toimittaa Yritykselle Ohjelmiston, jolla se voi käyttää Pilvipalveluita, Yrityksen on käytettävä Pilvipalveluita kyseisellä Ohjelmistolla. Tämä Ohjelmisto toimitetaan Yritykselle Käyttöoikeussopimuksen nojalla, ja se koskee mitä tahansa Ohjelmistoa. Jos Käyttöoikeussopimuksen ja tämän Sopimuksen välillä on ristiriita, Käyttöoikeussopimus on voimassa, jos ristiriita koskee Ohjelmistoa, ja tämä Sopimus on voimassa, jos ristiriita koskee Pilvipalveluita ja muita asioita.
Ohjelmiston käyttö. Näiden käyttöehtojen nojalla Daikin myöntää sinulle ilmaisen, ei-yksinomaisen ja siirtokelvottoman oikeuden käyttää ohjelmaa Daikinin määrittämällä käyttöjärjestelmällä varustetuissa laitteissa Daikin- laitteiden etähallintaa varten haluamassasi maassa EMEA-alueella (mikäli saatavilla). Nämä käyttöehdot eivät myönnä mitään muita kuin edellä kuvatut käyttöoikeudet. Daikin korostaa erityisesti, että ohjelmiston jakelu, myynti, vuokraaminen, liisaaminen tai vienti missä tahansa muodossa on ehdottomasti kielletty ilman Daikinin kirjallista lupaa. Ellei näissä käyttöehdoissa nimenomaisesti toisin mainita, sinulla ei ole oikeutta kopioida, jäljentää, muokata, lähettää tai jakaa ohjelmaa tai mitään sen osaa tai mahdollistaa kolmannen osapuolen vastaavia toimia. Et saa lähettää ohjelmistolla mitään lainvastaisiksi katsottavia tietoja. Jos lataat ja asennat ohjelman ja/tai käytät sitä Apple-sovelluksena, sinun täytyy aina noudattaa Applen kulloinkin voimassa olevia ehtoja, jotka voi tarkistaa osoitteesta xxxx://xxx.xxxxx.xxx/xxxxx/xxxxx/, ja/tai kolmansien osapuolien ehtoja, jotka liittyvät ohjelman käyttöön. Jos lataat ja asennat ohjelman ja/tai käytät sitä Google Play Store -sovelluksena, sinun täytyy aina noudattaa Google Play Storen kulloinkin voimassa olevia käyttöehtoja, jotka voi tarkistaa osoitteesta xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxx-xxx.xxxx, ja/tai kolmansien osapuolien ehtoja, jotka liittyvät ohjelman käyttöön. Sinun on ladattava ja asennettava ohjelma sekä käytettävä sitä omalla kustannuksellasi ja omassa laitteessasi näiden käyttöehtojen mukaisesti.

Related to Ohjelmiston käyttö

  • Luottamusmiehelle myönnettävä vapautus työstä 1. Mikäli luottamusmiehen edustamien toimihenkilöiden lukumäärä, heidän vaihtuvuutensa tai heidän työpisteittensä lukumäärä edellyt- tävät luottamusmiehen vapauttamista hänen varsinaisesta työstään luottamusmiestehtävien hoitamista varten voidaan sopia luottamus- miehelle myönnettävästä tilapäisestä tai säännöllisesti toistuvasta vapautuksesta työstä luottamusmiestehtävien hoitamista varten. Tarvittaessa työehtosopimusosapuolet voivat sopia työstä vapautuk- sen periaatteista ja määrästä.

  • Kehittämistoiminta Työntekijöiden ja heidän edustajiensa tulee tämän sopimuksen periaatteiden mukaisesti voida osallistua työorganisaatioiden, teknologian, työolosuhteiden ja työtehtävien kehittämiseen ja muutoksen toteuttamiseen. Kehittämistoiminnan ja siihen mahdollisesti sisältyvän uuden teknologian soveltamisen yhteydessä tulee toimia mielekkään, vaihtelevan ja kehittävän työn sisällön sekä tuottavuuden parantamiseksi. Näin luodaan työntekijälle mahdollisuus kehittyä työssään ja lisätä valmiuksiaan uusiin työtehtäviin. Suoritettavat toimenpiteet eivät saa johtaa sellaiseen kokonaiskuormituksen lisääntymiseen, josta aiheutuu haittaa työntekijän terveydelle tai turvallisuudelle. Työpaikalla seurataan yhteistoiminnassa sopivin aikavälein tuottavuutta, tuotantoa ja henkilöstöä koskevaa kehitystä. Tarvittavista seurantajärjestelmistä ja tunnusluvuista sovitaan paikallisesti.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Koulutustyöryhmä Sopimuksen tarkoittaman ammattiyhdistyskoulutuksen toimeenpanoa varten ovat allekirjoittajajärjestöjen väliset koulutustyöryhmät. Työryhmät koostuvat samaan keskusjärjestöön kuuluvien työntekijäjärjestöjen ja työnantajajärjestön edustajista, joita kukin osapuoli nimeää enintään kaksi. Koulutustyöryhmä hyväksyy kurssit kalenterivuodeksi kerrallaan. Kursseja voidaan tarpeen vaatiessa hyväksyä myös kesken kalenterivuoden. Koulutustyöryhmälle annetaan ennen kurssin hyväksymispäätöstä selvitys kurssin opetusohjelmasta, ajankohdasta, järjestämispaikasta, kohderyhmästä ja muista koulutustyöryhmän mahdollisesti pyytämistä tiedoista. Hyväksymällään kurssilla koulutustyöryhmällä on mahdollisuus seurata opetusta. Liitot tiedottavat koulutustyöryhmän seuraavalle vuodelle hyväksymät kurssit mah- dollisuuksien mukaan viimeistään kaksi kuukautta ennen ensimmäisen kurssin al- kua.

  • Ammattiyhdistyskoulutus Tämän sopimuksen tarkoittamaa ammattiyhdistyskoulutusta on luottamusmies- koulutus, työsuojelukoulutus ja yhteistoimintakoulutus. Luottamusmieskoulutus lisää luottamusmiehen pätevyyttä luottamusmiestehtä- vien hoidossa ja siten edistää luottamusmiestoiminnan tavoitteita. Työsuojelukoulutus parantaa työsuojelun valvontalain (44/2006) ja sen nojalla tehtyjen sopimusten edellyttämää yhteistoimintaa ja siten edistää työsuojelutoi- minnalle asetettujen tavoitteiden toteuttamista. Yhteistoimintakoulutus parantaa yliopiston johdon ja henkilöstön välisen yhteis- toiminnan edellytyksiä ja siten edistää sisäistä yhteistoimintaa.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Luottamusmiesten koulutus 1. Liitot pitävät suotavana, että luottamusmiehelle mahdollisuuksien mukaan varataan tilai- suus osallistua koulutukseen, mikä on omiaan lisäämään hänen pätevyyttään luottamusmies- tehtävien hoitamisessa.

  • Korvattavat vakuutustapahtumat Vakuutuksesta korvataan vakuutuksen voimassaoloaikana sattu- nut vakuutustapahtuma. Jos vakuutus kuitenkin vakuutustapah- tuman sattuessa on ollut voimassa vähemmän kuin kaksi vuotta, tulee myös niiden seikkojen, joihin asiassa esitetty vaatimus tai syyte perustuu, olla syntynyt vakuutuksen voimassaoloaikana. Vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan tällöin se aika, jonka tämä vakuutus yksin tai peräkkäin yhdessä muiden, päättyneiden vastaavansisältöisten oikeusturvavakuutusten kanssa on vakuu- tetun osalta ollut yhtäjaksoisesti voimassa. Jos vakuutustapah- tuman sattuessa on voimassa useampia oikeusturvavakuutuksia, vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan kuitenkin vain tämä va- kuutus. Mikäli vakuutuksen korvauspiiriä on laajennettu ja laajennus on ollut vakuutustapahtuman sattuessa voimassa alle kaksi vuotta, on laajennuksen soveltamisen edellytyksenä se, että ne seikat, joihin riita, vaatimus, kiistäminen, työsuhteen päättämisilmoitus, syyte taikka epäilty rikos perustuu, ovat syntyneet laajennuksen voimaan tulon jälkeen. Vakuutuksen korvauspiirin laajennuksella tarkoitetaan vakuutusmäärän korotusta, vakuutuksen voimassa- oloalueen laajennusta tai vastapuolen kulujen lisäämistä vakuu- tukseen.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien vakuutuksenottajien vakuutukset Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on täyttäessään edellä mai- nittua velvollisuuttaan menetellyt vilpillisesti, vakuutussopimus ei sido vakuutusyhtiötä. Vakuutusyhtiöllä on oikeus pitää suorite- tut vakuutusmaksut, vaikka vakuutus raukeaisi. Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on tahallisesti tai huolimat- tomuudesta, jota ei voida pitää vähäisenä, laiminlyönyt tiedon- antovelvollisuutensa, korvausta voidaan alentaa tai se voidaan evätä. Harkittaessa onko korvausta alennettava tai se evättävä, otetaan huomioon, mikä merkitys seikalla, jota vakuutuksenotta- jan tai vakuutetun antama väärä tai puutteellinen tieto koskee, on ollut vahingon syntymiseen. Lisäksi otetaan huomioon vakuutuk- senottajan ja vakuutetun tahallisuus tai huolimattomuuden laatu sekä olosuhteet muutoin. Jos vakuutusmaksu on vakuutuksenottajan tai vakuutetun anta- man väärän tai puutteellisen tiedon takia sovittu pienemmäksi kuin se olisi ollut, jos oikeat ja täydelliset tiedot olisi annettu, otetaan korvausta alennettaessa huomioon sovitun vakuutusmak- sun suhde vakuutusmaksuun, joka olisi peritty, jos tiedot olisivat olleet oikeita ja täydellisiä. Vähäinen poikkeama annetun tiedon ja täydellisen tiedon välillä ei kuitenkaan oikeuta vakuutuskor- vauksen alentamiseen.

  • Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus 1. Työnantajan antaessa työntekijöille ammatillista koulutusta tai lähdettäessä työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, korvataan koulutuksen aiheuttamat kustannukset ja säännöllisen työajan ansiomenetys. Jos koulutus tapahtuu työajan ulkopuolella, korvataan siitä johtuvat suoranaiset kustannukset. Ennen koulutustilaisuuteen ilmoittautumista todetaan, onko kysymyksessä tämän pykälän mukainen koulutus.