Common use of Opinto- ja suunnittelutyö Clause in Contracts

Opinto- ja suunnittelutyö. Työvelvollisuuteen kuuluvien tehtävien suorittamiseksi koulukohtaisesta toteutuk- sesta riippuen opettajan tulee osallistua yhteissuunnitteluun siten, että opettajan- kokouksiin, aineryhmäkokouksiin ja neuvotteluihin varattava yhteissuunnittelu- työajan kokonaismäärä oppilastyöpäivien aikana on 69-107 tuntia. Yhteissuunnit- telutyöaika suunnitellaan vuosittain eikä työaika voi lisätä lukuvuoden opettaja- työpäivien määrää. (Tämä kappale siirretty 4 §:stä) Harjoittelukouluun työsuhteeseen otetulla opettajalla on velvollisuus varsinaisten koulupäivien ja työehtosopimuksella määritellyn työvelvollisuuden lisäksi osallis- tua opinto- ja suunnittelutyöhön kolmena päivänä lukuvuodessa. Näistä päivistä yksi voidaan erityisestä syystä yliopiston luvalla pitää kahtena yhteensä vähin- tään kuusi tuntia kestävänä eri tilaisuutena. Jos opettaja on työnantajan suostumuksella osallistunut yliopiston järjestämään viisi päivää kestäneeseen opettajille tarkoitettuun täydennyskoulutukseen, on hä- nellä edellä mainittu velvollisuus viiden lukuvuoden aikana osallistua kahteen opinto- ja suunnittelupäivään lukuvuodessa. Työnantaja voi määrätä, että 2 momentissa mainitun opinto- ja suunnitteluajan lisäksi lehtori ja tuntiopettaja osallistuu suunnittelu-, koulutus ja työyhteisön kehit- tämiseen varsinaisten koulutuspäivien ja muun määrätyn työvelvollisuuden li- säksi enintään kaksi päivää (enintään 12 tuntia) lukuvuodessa. Edellä 4 momentissa tarkoitetun päivän työajan pituus on 6 tuntia ja kehittämis- päivä on ajoitettava välittömästi lukukauden työajan päättymisen / alkamisen yh- teyteen. Jos kehittämispäiviä on lukuvuodelle määrätty kaksi, toinen niistä saa- daan järjestää kahtena kolmen tunnin oppilastyöpäiville sijoitettavana tilaisuu- tena, jos työnantaja katsoo sen tarkoituksenmukaiseksi. Kehittämispäivästä opet- tajalle maksetaan päiväpalkka. Maksatus tapahtuu ko. työpäivää seuraavan kuu- kauden palkanmaksun yhteydessä. Työnantaja voi määrätä opettajalle, mikäli katsoo tarvitsevansa, opetuksen kehit- tämiseen ja hallintoon liittyviä tai muita vastaavia erikseen määrättäviä tehtäviä, ja niistä maksetaan ylituntipalkkioperusteen mukainen palkkio siten, että 1,5 tun- nin työmäärä vastaa yhtä ylituntipalkkiota. Tuntimäärä arvioidaan työnantajan ja opettajan kanssa yhteisesti etukäteen. Palkkio voidaan maksaa vain niistä erillis- tehtävistä, joita ei ole otettu huomioon tehtävien vaativuutta määrättäessä.

Opinto- ja suunnittelutyö. Työvelvollisuuteen kuuluvien tehtävien suorittamiseksi koulukohtaisesta toteutuk- sesta riippuen opettajan tulee osallistua yhteissuunnitteluun siten, että opettajan- kokouksiin, aineryhmäkokouksiin ja neuvotteluihin varattava yhteissuunnittelu- työajan työ- ajan kokonaismäärä oppilastyöpäivien aikana on 69-107 tuntia. Yhteissuunnit- telutyöaika Yhteissuunnittelu- työaika suunnitellaan vuosittain eikä työaika voi lisätä lukuvuoden opettaja- työpäivien työpäi- vien määrää. (Tämä kappale siirretty 4 §:stä) Harjoittelukouluun työsuhteeseen otetulla opettajalla on velvollisuus varsinaisten koulupäivien ja työehtosopimuksella määritellyn työvelvollisuuden lisäksi osallis- tua opinto- ja suunnittelutyöhön kolmena päivänä lukuvuodessa. Näistä päivistä yksi voidaan erityisestä syystä yliopiston luvalla pitää kahtena yhteensä vähin- tään vähintään kuusi tuntia kestävänä eri tilaisuutena. Jos opettaja on työnantajan suostumuksella osallistunut yliopiston järjestämään viisi päivää kestäneeseen opettajille tarkoitettuun täydennyskoulutukseen, on hä- nellä edellä mainittu velvollisuus viiden lukuvuoden aikana osallistua kahteen opinto- ja suunnittelupäivään lukuvuodessa. Työnantaja voi määrätä, että 2 momentissa mainitun opinto- ja suunnitteluajan lisäksi li- säksi lehtori ja tuntiopettaja osallistuu suunnittelu-, koulutus ja työyhteisön kehit- tämiseen kehittä- miseen varsinaisten koulutuspäivien ja muun määrätyn työvelvollisuuden li- säksi lisäksi enintään kaksi päivää (enintään 12 tuntia) lukuvuodessa. Edellä 4 momentissa tarkoitetun päivän työajan pituus on 6 tuntia ja kehittämis- päivä on ajoitettava välittömästi lukukauden työajan päättymisen / alkamisen yh- teyteen. Jos kehittämispäiviä on lukuvuodelle määrätty kaksi, toinen niistä saa- daan järjestää kahtena kolmen tunnin oppilastyöpäiville sijoitettavana tilaisuu- tenatilaisuutena, jos työnantaja katsoo sen tarkoituksenmukaiseksi. Kehittämispäivästä opet- tajalle opettajalle maksetaan päiväpalkka. Maksatus tapahtuu ko. työpäivää seuraavan kuu- kauden kuukauden palkanmaksun yhteydessä. Työnantaja voi määrätä opettajalle, mikäli katsoo tarvitsevansa, opetuksen kehit- tämiseen ja hallintoon liittyviä tai muita vastaavia erikseen määrättäviä tehtäviä, ja niistä maksetaan ylituntipalkkioperusteen mukainen palkkio siten, että 1,5 tun- nin työmäärä vastaa yhtä ylituntipalkkiota. Tuntimäärä arvioidaan työnantajan ja opettajan kanssa yhteisesti etukäteen. Palkkio voidaan maksaa vain niistä erillis- tehtävistä, joita ei ole otettu huomioon tehtävien vaativuutta määrättäessä.

Opinto- ja suunnittelutyö. Työvelvollisuuteen kuuluvien tehtävien suorittamiseksi koulukohtaisesta toteutuk- sesta riippuen opettajan tulee osallistua yhteissuunnitteluun siten, että opettajan- kokouksiin, aineryhmäkokouksiin ja neuvotteluihin varattava yhteissuunnittelu- työajan kokonaismäärä oppilastyöpäivien aikana on 69-107 tuntia. Yhteissuunnit- telutyöaika suunnitellaan vuosittain eikä työaika voi lisätä lukuvuoden opettaja- työpäivien määrää. (Tämä kappale siirretty 4 §:stä) Harjoittelukouluun työsuhteeseen otetulla opettajalla on velvollisuus varsinaisten koulupäivien ja työehtosopimuksella määritellyn työvelvollisuuden lisäksi osallis- tua opinto- ja suunnittelutyöhön kolmena päivänä lukuvuodessa. Näistä päivistä yksi voidaan erityisestä syystä yliopiston luvalla pitää kahtena yhteensä vähin- tään kuusi tuntia kestävänä eri tilaisuutena. Jos opettaja on työnantajan suostumuksella osallistunut yliopiston järjestämään viisi päivää kestäneeseen opettajille tarkoitettuun täydennyskoulutukseen, on hä- nellä edellä mainittu velvollisuus viiden lukuvuoden aikana osallistua kahteen opinto- ja suunnittelupäivään lukuvuodessa. Työnantaja voi määrätä, että 2 1 momentissa mainitun opinto- ja suunnitteluajan lisäksi lehtori ja tuntiopettaja osallistuu suunnittelu-, koulutus ja työyhteisön kehit- tämiseen varsinaisten koulutuspäivien ja muun määrätyn työvelvollisuuden li- säksi enintään kaksi päivää (enintään 12 tuntia) lukuvuodessa. Edellä 4 3 momentissa tarkoitetun päivän työajan pituus on 6 tuntia ja kehittämis- päivä on ajoitettava välittömästi lukukauden työajan päättymisen / alkamisen yh- teyteen. Jos kehittämispäiviä on lukuvuodelle määrätty kaksi, toinen niistä saa- daan järjestää kahtena kolmen tunnin oppilastyöpäiville sijoitettavana tilaisuu- tena, jos työnantaja katsoo sen tarkoituksenmukaiseksi. Kehittämispäivästä opet- tajalle maksetaan päiväpalkka. Maksatus tapahtuu ko. työpäivää seuraavan kuu- kauden kuukauden palkanmaksun yhteydessä. Työnantaja voi määrätä opettajalle, mikäli katsoo tarvitsevansa, opetuksen kehit- tämiseen ja hallintoon liittyviä tai muita vastaavia erikseen määrättäviä tehtäviä, ja niistä maksetaan ylituntipalkkioperusteen mukainen palkkio siten, että 1,5 tun- nin työmäärä vastaa yhtä ylituntipalkkiota. Tuntimäärä arvioidaan työnantajan ja opettajan kanssa yhteisesti etukäteen. Palkkio voidaan maksaa vain niistä erillis- tehtävistä, joita ei ole otettu huomioon tehtävien vaativuutta määrättäessä.