Osaavan ja innostuneen henkilöstön Joensuu. Yhtiö edistää henkilöstön työssä kehittymistä, osaamista ja työhyvinvointia. Mittari: työyhteisökyselyn toteuttaminen, kehityskeskusteluissa arvioidaan osaamis- ja koulutustarvetta huomioiden tulevaisuuden osaamistarpeet, osaamista kehitetään myös rekrytointien kautta
Osaavan ja innostuneen henkilöstön Joensuu. Yhtiö edistää henkilöstön työssä kehittymistä, osaamista ja työhyvinvointia. Mittari: Koulutuspäivät. sairaspoissaolot, tyhy-päivät, kpl • Yhtiö edistää toiminnassaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Mittari: Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus on osa yhtiön normaalia toimintaa. • Yhtiö kehittää toimintatapojaan asiakaspalautteen perusteella. Panostamme asiakaspalveluun huomioiden myös kansainväliset opiskelijat. Mittari: asiakastyytyväisyyskyselyn yleisarvosana ja asiakastyytyväisyyskyselyn perusteella aloitetut kehittämiskohteet, kpl • Yhtiö edistää asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia. Mittari: Asukastyytyväisyyskyselyn toimenpiteet, nettisivuilta saadun palautteen määrä. Toiminnalliset tavoitteet ja mittarit TP 2018 TP 2019 TP 2020 TP 2021 TA 2022 TS 2023 Uudet asunnot 241 331 2 0 0 5 Asunnot yhteensä 0000 0000 0000 0000 2697 2702 Asuntojen käyttöaste % 94,5 94,7 91,6 93,8 94,4 94,5 Soluhuoneiden käyttöaste % 81,5 80,1 63,9 70,3 74,0 78,0
Osaavan ja innostuneen henkilöstön Joensuu. Yhtiö edistää henkilöstön työssä kehittymistä, osaamista ja työhyvinvointia. Mittari: Koulutus- ja työhyvinvointipalvelujen käyttö. • Yhtiö kehittää toimintatapojaan asiakaspalautteen ja asiakastyytyväisyyskyselyn perusteella.
Osaavan ja innostuneen henkilöstön Joensuu. Yhtiö edistää henkilöstön työssä kehittymistä, osaamista ja työhyvinvointia. Mittari: tehdyt toimenpiteet henkilöstön ammattitaidon ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi Toiminnalliset tavoitteet ja mittarit TP 2019 TP 2020 TP 2021 TA 2022 TS 2023 Vuokrattavat tilat m2 41275 48128 49292 48000 48000 Käyttöaste % 97,76 97,95 90,36 95 96 Asiakasyritysten lukumäärä 46 42 42 45 45 Sopimuksen seuranta
Osaavan ja innostuneen henkilöstön Joensuu. Yhtiö edistää henkilöstön työssä kehittymistä, osaamista ja työhyvinvointia. Mittari: henkilöstökyselyn tulokset Toiminnalliset tavoitteet ja mittarit TP 2018 TP 2019 TP 2020 TP 2021 TA 2022 TS 2023 Suoritetut ammattitutkinnot ja tutkintojen osat, kpl 68 74 95 78 80 85 Opiskelijamäärä 110 138 131 255 (laskentata pa muuttunut) 260 275 (ammatillinen ja muu ammatillinen koulutus), hlö Vapaan sivistystyön opiskelijapäivät, kpl 34 442 34 800 19 771 20 000 22000 25000 Ulkopuolinen rahoitus, € 4660 33 350 24 000 14 476 64800 75000 Majoitustoiminnan käyttöaste % 69 % 70,9 % 44,5 % 50,0 % 55 % 65 % Hyvinvointipalveluiden palvelukerrat Hyvinvointipalvelujen kautta tavoitetut henkilöt, hlö Ei olemassa olevaa validia vertailuaineistoa. Tavoite- ja mittaristoluokitus luodaan v.2022 aikana.