Common use of Palkaton vapaa Clause in Contracts

Palkaton vapaa. Työntekijän niin pyytäessä työnantaja pyrkii mahdollisuuksien mukaan myöntämään työntekijöille palkatonta vapaata perustellusta syystä. Tällaisia syitä voivat olla esimerkiksi lomamatka, leirikoulu tai oppilaitoksen koeviikko. Palkattomista vapaista tulee sopia työnantajan kanssa vähintään kaksi viikkoa ennen vapaata.

Palkaton vapaa. Työntekijän niin pyytäessä työnantaja Työnantaja pyrkii mahdollisuuksien mukaan myöntämään työntekijöille palkatonta vapaata perustellusta syystä. Tällaisia syitä voivat olla esimerkiksi lomamatka, leirikoulu tai oppilaitoksen leirikoulu, oppilaitok- sen koeviikko. Palkattomista vapaista tulee sopia työnantajan kanssa aina vähintään kaksi viikkoa ennen vapaata. Työntekijän tulee aina saada myönnetty vapaa kirjallisesti vahvis- tettuna työantajalta. Työntekijällä on lisäksi oikeus saada vapaata oppilaitoksen pääsykokeeseen osallistumista varten ilmoitettuaan siitä työnantajalle vähintään kaksi viikkoa aikaisemmin. Työnantajalla on oikeus saada kirjallinen todistus poissaolon perusteesta.

Palkaton vapaa. Työntekijän niin pyytäessä työnantaja Työnantaja pyrkii mahdollisuuksien mukaan myöntämään työntekijöille palkatonta vapaata perustellusta syystä. Tällaisia syitä voivat olla esimerkiksi lomamatka, leirikoulu tai oppilaitoksen leirikoulu, oppilaitok- sen koeviikko. Palkattomista vapaista tulee sopia työnantajan kanssa aina vähintään kaksi viikkoa ennen vapaata. Työntekijän tulee aina saada myönnetty vapaa kirjallisesti vahvistet- tuna työantajalta. Työntekijällä on lisäksi oikeus saada vapaata oppilaitoksen pääsykokeeseen osallistumista varten ilmoitettuaan siitä työnantajalle vähintään kaksi viikkoa aikaisemmin. Työnantajalla on oikeus saada kirjallinen todistus poissaolon perusteesta.