Palkkakeskustelun käyttöönottoa edeltävät keskustelut/neuvottelut. Yrityksessä on käsiteltävä seuraavat asiat ennen kuin palkkakeskustelumalli ote- taan ensimmäistä kertaa käyttöön: 1. Palkkapolitiikka ja sen käsittely henkilöstön edustajien kanssa. Palkkapolitii- kan tiedottaminen yrityksen henkilöstölle. 2. Palkkakeskusteluun liittyvä koulutus esimiehille ja toimihenkilölle. 3. Palkkakeskustelujen toteuttaminen yrityksessä. 4. Työehtosopimusratkaisun sisältö ja mahdolliset ryhmä- tai konsernitasolla ja muissa yrityksissä toisin sovitut asiat sekä palkankorotusten taso ja ajankoh- dat. 5. Palkkakeskustelut erityistilanteissa. 6. Palkkakeskustelujen seuranta ja erimielisiksi jääneiden keskustelujen käsit- tely.
Appears in 4 contracts
Samples: Employment Agreement, Työehtosopimus, Employment Agreement
Palkkakeskustelun käyttöönottoa edeltävät keskustelut/neuvottelut. Yrityksessä on käsiteltävä seuraavat asiat ennen kuin palkkakeskustelumalli ote- taan otetaan ensimmäistä kertaa käyttöön:
1. Palkkapolitiikka ja sen käsittely henkilöstön edustajien kanssa. Palkkapolitii- kan Palkkapoli- tiikan tiedottaminen yrityksen henkilöstölle.
2. Palkkakeskusteluun liittyvä koulutus esimiehille esihenkilöille ja toimihenkilölle.
3. Palkkakeskustelujen toteuttaminen yrityksessä.
4. Työehtosopimusratkaisun sisältö ja mahdolliset ryhmä- tai konsernitasolla ja muissa yrityksissä toisin sovitut asiat sekä palkankorotusten taso ja ajankoh- datajankohdat.
5. Palkkakeskustelut erityistilanteissa.
6. Palkkakeskustelujen seuranta ja erimielisiksi jääneiden keskustelujen käsit- telykä- sittely.
Appears in 3 contracts
Samples: Employment Agreement, Rahoitusalan Työehtosopimus, Rahoitusalan Työehtosopimus
Palkkakeskustelun käyttöönottoa edeltävät keskustelut/neuvottelut. Yrityksessä on käsiteltävä seuraavat asiat ennen kuin palkkakeskustelumalli ote- taan otetaan ensimmäistä kertaa käyttöön:
1. Palkkapolitiikka ja sen käsittely henkilöstön edustajien kanssa. Palkkapolitii- kan Palkkapolitiikan tiedottaminen yrityksen henkilöstölle.
2. Palkkakeskusteluun liittyvä koulutus esimiehille ja toimihenkilölle.
3. Palkkakeskustelujen toteuttaminen yrityksessä.
4. Työehtosopimusratkaisun sisältö ja mahdolliset ryhmä- tai konsernitasolla ja muissa tai liitteessä 8 e mainituissa yrityksissä toisin sovitut asiat sekä palkankorotusten taso ja ajankoh- datajankohdat.
5. Palkkakeskustelut erityistilanteissa.
6. Palkkakeskustelujen seuranta ja erimielisiksi jääneiden keskustelujen käsit- telykäsittely.
Appears in 3 contracts
Samples: Rahoitusalan Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement, Rahoitusalan Työehtosopimus
Palkkakeskustelun käyttöönottoa edeltävät keskustelut/neuvottelut. Yrityksessä on käsiteltävä seuraavat asiat ennen kuin palkkakeskustelumalli ote- taan otetaan ensimmäistä kertaa käyttöön:
1. Palkkapolitiikka ja sen käsittely henkilöstön edustajien kanssa. Palkkapolitii- kan Palkkapolitiikan tiedottaminen yrityksen henkilöstölle.
2. Palkkakeskusteluun liittyvä koulutus esimiehille ja toimihenkilölle.
3. Palkkakeskustelujen toteuttaminen yrityksessä.
4. Työehtosopimusratkaisun sisältö ja mahdolliset ryhmä- tai konsernitasolla ja muissa tai liitteessä 8e mainituissa yrityksissä toisin sovitut asiat sekä palkankorotusten palkan- korotusten taso ja ajankoh- datajankohdat.
5. Palkkakeskustelut erityistilanteissa.
6. Palkkakeskustelujen seuranta ja erimielisiksi jääneiden keskustelujen käsit- telykäsittely.
Appears in 1 contract
Samples: Rahoitusalan Työehtosopimus
Palkkakeskustelun käyttöönottoa edeltävät keskustelut/neuvottelut. Yrityksessä on käsiteltävä seuraavat asiat ennen kuin palkkakeskustelumalli ote- taan otetaan ensimmäistä kertaa käyttöön:
1. Palkkapolitiikka ja sen käsittely henkilöstön edustajien kanssa. Palkkapolitii- kan Palkkapolitiikan tiedottaminen yrityksen henkilöstölle.
2. Palkkakeskusteluun liittyvä koulutus esimiehille ja toimihenkilölle.
3. Palkkakeskustelujen toteuttaminen yrityksessä.
4. Työehtosopimusratkaisun sisältö ja mahdolliset ryhmä- tai konsernitasolla ja muissa yrityksissä toisin sovitut asiat sekä palkankorotusten taso ja ajankoh- datajankohdat.
5. Palkkakeskustelut erityistilanteissa.
6. Palkkakeskustelujen seuranta ja erimielisiksi jääneiden keskustelujen käsit- telykäsittely.
Appears in 1 contract
Samples: Rahoitusalan Työehtosopimus
Palkkakeskustelun käyttöönottoa edeltävät keskustelut/neuvottelut. Yrityksessä on käsiteltävä seuraavat asiat ennen kuin palkkakeskustelumalli ote- taan otetaan ensimmäistä kertaa käyttöön:
1. Palkkapolitiikka ja sen käsittely henkilöstön edustajien kanssa. Palkkapolitii- kan tiedottaminen yrityksen henkilöstölle.
2. Palkkakeskusteluun liittyvä koulutus esimiehille esihenkilöille ja toimihenkilölle.
3. Palkkakeskustelujen toteuttaminen yrityksessä.
4. Työehtosopimusratkaisun sisältö ja mahdolliset ryhmä- tai konsernitasolla ja muissa yrityksissä toisin sovitut asiat sekä palkankorotusten taso ja ajankoh- datajan- kohdat.
5. Palkkakeskustelut erityistilanteissa.
6. Palkkakeskustelujen seuranta ja erimielisiksi jääneiden keskustelujen käsit- tely.
Appears in 1 contract
Samples: Rahoitusalan Työehtosopimus