Common use of Palveluntuottajan henkilökunnan pätevyysvaatimukset Clause in Contracts

Palveluntuottajan henkilökunnan pätevyysvaatimukset. Palveluntuottaja vastaa siitä, että sen palvelutuotantoon osallistuvalla henkilöstöllä on lainsäädän- nön (559/1994, 817/2015) edellyttämä pätevyys ja koulutus tehtäviensä suorittamiseksi sekä lain- säädännön edellyttämät luvat terveydenhuollon ammattihenkilönä toimimiseen Suomessa. Palve- luntuottaja ylläpitää henkilöstönsä ammattitaitoa kaikkien palveluiden suorittamiseen osallistuvien ammattiryhmien osalta. Palveluntuottajalla tulee olla palveluista vastaava henkilö, joka vastaa siitä, että palvelutoiminta täyt- tää sille asetetut vaatimukset. Palveluntuottajan vastuuhenkilöllä tulee olla: • Sosiaali- ja/tai terveysalan koulutus, tehtävään soveltuva alan tuntemus ja riittävä johtamis- taito sekä vähintään vuoden työkokemus hoitoalalta • Jos palveluntuottajalla on työsuhteessa enemmän kuin kolme työntekijää, palvelujen vastuu- henkilöllä tulee olla sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkinto tai vastaava tutkinto, riit- tävä johtamistaito sekä vähintään vuoden työkokemus hoitoalalta • Erinomainen suomen kielen suullinen taito ja kirjallinen taito Lääkehoitoon osallistuvalla henkilöstöllä tulee olla voimassaolevat lääkehoidon luvat, jotka on alle- kirjoittanut LLKY.n terveyspalvelujohtaja tai hänen sijaisensa. Jokaisessa työvuorossa lääkehoi- dosta vastaa ja lääkehoidon toteuttaa työntekijä, jolla on voimassa oleva lääkehoidon lupa ko. lää- kehoidon tehtävän suorittamiseen. Lääkehoidon kokonaisvastuu on toimintayksikön sairaanhoita- jalla. Palveluntuottajan tulee huolehtia työntekijöidensä lääkehoidon osaamisesta. Osaaminen on osoitettava vähintään 5 vuoden välein LLKY:n antamien ja Turvallinen lääkehoito -oppaan ohjeiden mukaisesti (xxxxx://xxx.xxx.xx/xx/xxx/xxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx-xxxxx- hoito). Verinäytteitä ottavalta henkilöstöltä edellytetään ensisijaisesti sairaanhoitajan koulutusta ja erillistä näytteenottolupaa Perehdytys ja/tai näyttökoe annetaan LLKY:n laboratoriossa. Luvan myöntää LLKY:n terveyspalvelujohtaja. Myös muu hoitotyössä erilaisiin tehtäviin tarvittava koulutus ja osaaminen tulee varmentaa (esim. katetroinnin osaaminen). Palvelutuotantoon osallistuvalla henkilöstöllä tulee olla voimassaoleva ensiapukoulutus ja hygienia- passi. Palveluntuottajan henkilöstön tulee noudattaa LLKY:n antamia toimintaohjeita ja turvallisuusmää- räyksiä (esim. hygieniahoitajan ja haavanhoidon asiantuntijahoitajan antamat ohjeet). Palveluntuot- tajan on huolehdittava henkilöstölleen kirjalliset hygieniaohjeet ja ohjeet erityistilanteisiin. Palvelun tuottamiseen osallistuvalla henkilökunnalla tulee olla tehtävän edellyttämä riittävä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Hoitotehtävissä toimivan työntekijän on pystyttävä asioimaan asi- akkaiden ja tilaajan kanssa sujuvasti suomen kielellä sekä hallittava tarvittava ammattisanasto suo- meksi. Palveluntuottajan tulee huolehtia henkilöstönsä riittävästä ja asianmukaisesta sijaistuksesta ja muista järjestelyistä vuosilomien, sairauslomien ja muiden vapaajaksojen aikana. Palvelutuotantoon osallistuvan työntekijän tulee olla henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan asiakas- palveluun soveltuva, tehtäväänsä hyvin perehdytetty ja luotettava. Hänellä tulee olla hyvät asiakas- palvelu- ja vuorovaikutustaidot sekä valmius eri kulttuuritaustaisten ja vammaisten asiakkaiden koh- taamiseen. Palveluntuottajalla voi olla myös avustavaa henkilökuntaa kotihoidon tukipalvelutehtävissä. Palve- luntuottajan tulee sopia erikseen LLKY:n kotihoidon johtajan kanssa avustavan henkilökunnan käy- töstä. Opiskelijat voivat toimia ainoastaan kotihoidon tukipalvelutehtävissä (koskee myös sairaan- hoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoita).

Palveluntuottajan henkilökunnan pätevyysvaatimukset. Palveluntuottaja vastaa siitä, että sen palvelutuotantoon osallistuvalla henkilöstöllä on lainsäädän- nön (559/1994, 817/2015) edellyttämä pätevyys ja koulutus tehtäviensä suorittamiseksi sekä lain- säädännön edellyttämät luvat terveydenhuollon ammattihenkilönä toimimiseen Suomessa. Palve- luntuottaja ylläpitää henkilöstönsä ammattitaitoa kaikkien palveluiden suorittamiseen osallistuvien ammattiryhmien osalta. Palveluntuottajalla tulee olla palveluista vastaava henkilö, joka vastaa siitä, että palvelutoiminta täyt- tää sille asetetut vaatimukset. Palveluntuottajan vastuuhenkilöllä tulee olla: • Sosiaali- ja/tai terveysalan koulutus, tehtävään soveltuva alan tuntemus ja riittävä johtamis- taito sekä vähintään vuoden työkokemus hoitoalalta • Jos palveluntuottajalla on työsuhteessa enemmän kuin kolme työntekijää, palvelujen vastuu- henkilöllä tulee olla sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkinto tai vastaava tutkinto, riit- tävä johtamistaito sekä vähintään vuoden työkokemus hoitoalalta • Erinomainen suomen kielen suullinen taito ja kirjallinen taito Lääkehoitoon osallistuvalla henkilöstöllä tulee olla voimassaolevat voimassa olevat lääkehoidon luvat, jotka on alle- kirjoittanut LLKY.n LLKY:n terveyspalvelujohtaja tai hänen sijaisensa. Jokaisessa työvuorossa lääkehoi- dosta vastaa ja lääkehoidon toteuttaa työntekijä, jolla on voimassa oleva lääkehoidon lupa ko. lää- kehoidon tehtävän suorittamiseen. Lääkehoidon kokonaisvastuu on toimintayksikön sairaanhoita- jalla. Palveluntuottajan tulee huolehtia työntekijöidensä lääkehoidon osaamisesta. Osaaminen on osoitettava vähintään 5 vuoden välein LLKY:n antamien ja Turvallinen lääkehoito -oppaan ohjeiden mukaisesti (xxxxx://xxx.xxx.xx/xx/xxx/xxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx-xxxxx- hoito). Verinäytteitä ottavalta henkilöstöltä edellytetään ensisijaisesti sairaanhoitajan koulutusta ja erillistä näytteenottolupaa Perehdytys ja/tai näyttökoe annetaan LLKY:n laboratoriossa. Luvan myöntää LLKY:n terveyspalvelujohtaja. Myös muu hoitotyössä erilaisiin tehtäviin tarvittava koulutus ja osaaminen tulee varmentaa (esim. katetroinnin osaaminen). Palvelutuotantoon osallistuvalla henkilöstöllä tulee olla voimassaoleva voimassa oleva ensiapukoulutus ja hygienia- passi. Palveluntuottajan henkilöstön tulee noudattaa LLKY:n antamia toimintaohjeita ja turvallisuusmää- räyksiä (esim. hygieniahoitajan ja haavanhoidon asiantuntijahoitajan antamat ohjeet). Palveluntuot- tajan on huolehdittava henkilöstölleen kirjalliset hygieniaohjeet ja ohjeet erityistilanteisiin. Palvelun tuottamiseen osallistuvalla henkilökunnalla tulee olla tehtävän edellyttämä riittävä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Hoitotehtävissä toimivan työntekijän on pystyttävä asioimaan asi- akkaiden ja tilaajan kanssa sujuvasti suomen kielellä sekä hallittava tarvittava ammattisanasto suo- meksi. Palveluntuottajan tulee huolehtia henkilöstönsä riittävästä ja asianmukaisesta sijaistuksesta ja muista järjestelyistä vuosilomien, sairauslomien ja muiden vapaajaksojen aikana. Palvelutuotantoon osallistuvan työntekijän tulee olla henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan asiakas- palveluun soveltuva, tehtäväänsä hyvin perehdytetty ja luotettava. Hänellä tulee olla hyvät asiakas- palvelu- ja vuorovaikutustaidot sekä valmius eri kulttuuritaustaisten ja vammaisten asiakkaiden koh- taamiseen. Palveluntuottajalla voi olla myös avustavaa henkilökuntaa kotihoidon tukipalvelutehtävissä. Palve- luntuottajan tulee sopia erikseen LLKY:n kotihoidon johtajan kanssa avustavan henkilökunnan käy- töstä. Opiskelijat voivat toimia ainoastaan kotihoidon tukipalvelutehtävissä (koskee myös sairaan- hoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoita).

Palveluntuottajan henkilökunnan pätevyysvaatimukset. Palveluntuottaja vastaa siitä, että sen palvelutuotantoon osallistuvalla henkilöstöllä on lainsäädän- nön (559/1994, 817/2015) edellyttämä pätevyys ja koulutus tehtäviensä suorittamiseksi sekä lain- säädännön edellyttämät luvat terveydenhuollon ammattihenkilönä toimimiseen Suomessa. Palve- luntuottaja ylläpitää henkilöstönsä ammattitaitoa kaikkien palveluiden suorittamiseen osallistuvien ammattiryhmien osalta. Palveluntuottajalla tulee olla palveluista vastaava henkilö, joka vastaa siitä, että palvelutoiminta täyt- tää sille asetetut vaatimukset. Palveluntuottajan vastuuhenkilöllä tulee olla: • Sosiaali- ja/tai terveysalan koulutus, tehtävään soveltuva alan tuntemus ja riittävä johtamis- taito sekä vähintään vuoden työkokemus hoitoalalta • Jos palveluntuottajalla on työsuhteessa enemmän kuin kolme työntekijää, palvelujen vastuu- henkilöllä tulee olla sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkinto tai vastaava tutkinto, riit- tävä johtamistaito sekä vähintään vuoden työkokemus hoitoalalta • Erinomainen suomen kielen suullinen taito ja kirjallinen taito Lääkehoitoon osallistuvalla henkilöstöllä tulee olla voimassaolevat lääkehoidon luvat, jotka on alle- kirjoittanut LLKY.n terveyspalvelujohtaja tai hänen sijaisensa. Jokaisessa työvuorossa lääkehoi- dosta vastaa ja lääkehoidon toteuttaa työntekijä, jolla on voimassa oleva lääkehoidon lupa ko. lää- kehoidon tehtävän suorittamiseen. Lääkehoidon kokonaisvastuu on toimintayksikön sairaanhoita- jalla. Palveluntuottajan tulee huolehtia työntekijöidensä lääkehoidon osaamisesta. Osaaminen on osoitettava vähintään 5 vuoden välein LLKY:n antamien ja Turvallinen lääkehoito -oppaan ohjeiden mukaisesti (xxxxx://xxx.xxx.xx/xx/xxx/xxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx-xxxxx- xxxxx://xxx.xxx.xx/xx/xxx/xxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx-xxx ke- hoito). Verinäytteitä ottavalta henkilöstöltä edellytetään ensisijaisesti sairaanhoitajan koulutusta ja erillistä näytteenottolupaa Perehdytys ja/tai näyttökoe annetaan LLKY:n laboratoriossa. Luvan myöntää LLKY:n terveyspalvelujohtaja. Myös muu hoitotyössä erilaisiin tehtäviin tarvittava koulutus ja osaaminen tulee varmentaa (esim. katetroinnin osaaminen). Palvelutuotantoon osallistuvalla henkilöstöllä tulee olla voimassaoleva ensiapukoulutus ja hygienia- passi. Palveluntuottajan henkilöstön tulee noudattaa LLKY:n antamia toimintaohjeita ja turvallisuusmää- räyksiä (esim. hygieniahoitajan ja haavanhoidon asiantuntijahoitajan antamat ohjeet). Palveluntuot- tajan on huolehdittava henkilöstölleen kirjalliset hygieniaohjeet ja ohjeet erityistilanteisiin. Palvelun tuottamiseen osallistuvalla henkilökunnalla tulee olla tehtävän edellyttämä riittävä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Hoitotehtävissä toimivan työntekijän on pystyttävä asioimaan asi- akkaiden ja tilaajan kanssa sujuvasti suomen kielellä sekä hallittava tarvittava ammattisanasto suo- meksi. Palveluntuottajan tulee huolehtia henkilöstönsä riittävästä ja asianmukaisesta sijaistuksesta ja muista järjestelyistä vuosilomien, sairauslomien ja muiden vapaajaksojen aikana. Palvelutuotantoon osallistuvan työntekijän tulee olla henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan asiakas- palveluun soveltuva, tehtäväänsä hyvin perehdytetty ja luotettava. Hänellä tulee olla hyvät asiakas- palvelu- ja vuorovaikutustaidot sekä valmius eri kulttuuritaustaisten ja vammaisten asiakkaiden koh- taamiseen. Palveluntuottajalla voi olla myös avustavaa henkilökuntaa kotihoidon tukipalvelutehtävissä. Palve- luntuottajan tulee sopia erikseen LLKY:n kotihoidon johtajan kanssa avustavan henkilökunnan käy- töstä. Opiskelijat voivat toimia ainoastaan kotihoidon tukipalvelutehtävissä (koskee myös sairaan- hoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoita).

Palveluntuottajan henkilökunnan pätevyysvaatimukset. Palveluntuottaja vastaa siitä, että sen palvelutuotantoon osallistuvalla henkilöstöllä on lainsäädän- nön (559/1994, 817/2015) edellyttämä pätevyys Sosiaali- ja koulutus tehtäviensä terveyspalveluja tuottavan palveluntuottajan työntekijöiltä edellytetään sosiaali- ja terveysalan tutkintoa ja lainsäädännön edellyttämää pätevyyttä ja koulutusta sosiaali- ja terveyspalvelu tehtävien suorittamiseksi sekä lain- säädännön lainsäädännön edellyttämät luvat terveydenhuollon ammattihenkilönä toimimiseen Suomessa. Palve- luntuottaja Palveluntuottaja vastaa siitä, että henkilökunta sijaisia myöten täyttää laissa säädetyt kelpoisuusehdot ja suorittaa vain sellaisia työtehtäviä, joihin heillä on säännösten tai valtakunnallisten ohjeiden mukainen oikeus. Palveluntuottaja ylläpitää henkilöstönsä ammattitaitoa kaikkien palveluiden suorittamiseen tuottamiseen osallistuvien ammattiryhmien osalta. Palveluntuottajalla tulee olla palveluista vastaava henkilö, joka vastaa Palveluntuottaja huolehtii siitä, että palvelutoiminta täyt- tää sille asetetut vaatimuksetsillä on palvelun tuottamiseksi riittävä määrä ammattitaitoista, asiantuntevaa ja asiakaspalveluun soveltuvaa henkilökuntaa. Henkilökunnan osaamisen tulee olla asiakkaiden tarpeiden edellyttämällä tasolla. Palveluntuottajan vastuuhenkilöllä tulee olla: • Sosiaali- ja/tai palkatessa terveydenhuollon ammattihenkilöstöä, palveluntuottaja sitoutuu tarkistamaan henkilön tiedot sosiaali- ja terveysalan koulutuslupa- ja valvontavirastosta, tehtävään soveltuva alan tuntemus terveydenhuollon ammattirekisteristä ja riittävä johtamis- taito sekä vähintään vuoden työkokemus hoitoalalta • Jos palveluntuottajalla on työsuhteessa enemmän kuin kolme työntekijää, palvelujen vastuu- henkilöllä tulee olla sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkinto tai vastaava tutkinto, riit- tävä johtamistaito sekä vähintään vuoden työkokemus hoitoalalta • Erinomainen suomen kielen suullinen taito ja kirjallinen taito Lääkehoitoon osallistuvalla henkilöstöllä tulee olla voimassaolevat lääkehoidon luvat, jotka on alle- kirjoittanut LLKY.n terveyspalvelujohtaja tai hänen sijaisensa. Jokaisessa työvuorossa lääkehoi- dosta vastaa ja lääkehoidon toteuttaa työntekijä, jolla on voimassa oleva lääkehoidon lupa ko. lää- kehoidon tehtävän suorittamiseen. Lääkehoidon kokonaisvastuu on toimintayksikön sairaanhoita- jallalähihoitajien osalta myös sosiaalihuollon ammattirekisteristä. Palveluntuottajan tulee huolehtia työntekijöidensä rekrytoidessaan henkilöstöä selvittää ja varmistaa työhön palkattavan henkilöstön riittävä suomen kielen taito. Vuosi- ja sairauslomasijaisuuksiin on oltava valmis suunnitelma niin, että sijaisuuksiin käytetään vain valmiiksi perehdytettyjä henkilöitä. Työntekijöiden perehdyttämiseen tulee palveluntuottajalla olla kirjallinen perehdytyssuunnitelma, joka voidaan esittää tilaajalle tarvittaessa. Mikäli palveluntuottajan tuottama palvelu sisältää lääkehoitoa, sitä saa toteuttaa ja sen vastuu on lääkehoidon osaamisestakoulutuksen saaneella terveydenhuollon ammattihenkilöllä. Palveluntuottaja varmistaa henkilöstönsä lääkeosaamisen ja huolehtii, että henkilöstöllä on ajantasaiset lääkehoidon toteuttamisen taidot. Henkilöstöllä tulee olla suoritettuna Lääkehoidon osaaminen verkossa oppimateriaali (LOVe), joka sisältää lääkehoidon osaamisen perusteet (LOP) tai vastaava lääkehoidon koulutus. Palveluntuottajan palveluun osoittamilla lähihoitajilla ja perushoitajilla tulee olla hoitotyön toimenpidelupa lääkkeenjakoon, SC-injektioiden antoon ja kertakatetrointiin. Osaaminen on osoitettava vähintään 5 viiden vuoden välein LLKYturvallinen lääkehoito oppaan mukaisesti. (STM 2021:6). Palveluntuottajalla tulee olla THL:n antamien ja Turvallinen lääkehoito -oppaan ohjeiden mukaisesti (xxxxx://xxx.xxx.xx/xx/xxx/xxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx-xxxxx- hoito)Valviran ohjeistuksen mukainen lääkehoitosuunnitelma ja nimetty lääkehoidosta vastaava henkilö. Verinäytteitä ottavalta henkilöstöltä edellytetään ensisijaisesti sairaanhoitajan koulutusta ja erillistä näytteenottolupaa Perehdytys ja/tai näyttökoe annetaan LLKY:n laboratoriossa. Luvan myöntää LLKY:n terveyspalvelujohtaja. Myös muu hoitotyössä erilaisiin tehtäviin tarvittava koulutus ja osaaminen tulee varmentaa (esim. katetroinnin osaaminen). Palvelutuotantoon osallistuvalla henkilöstöllä Palveluntuottajan pitää nimetä vastuuhenkilö, jonka tulee olla voimassaoleva ensiapukoulutus tavoitettavissa virka-aikana klo 8–16 reklamaatioiden, asiakaspalautteiden ja hygienia- passimuiden mahdollisten asioiden käsittelyä varten. Palveluntuottajan henkilöstön tulee noudattaa LLKY:n antamia toimintaohjeita nimetty vastuuhenkilö vastaa siitä, että palvelu täyttää laissa, asetuksissa ja turvallisuusmää- räyksiä (esimmääräyksissä asetetut vaatimukset. hygieniahoitajan Sosiaali- ja haavanhoidon asiantuntijahoitajan antamat ohjeet). Palveluntuot- tajan on huolehdittava henkilöstölleen kirjalliset hygieniaohjeet ja ohjeet erityistilanteisiin. Palvelun tuottamiseen osallistuvalla henkilökunnalla terveyspalveluja tuottavan toimijan vastuuhenkilöllä tulee olla tehtävän edellyttämä riittävä suomen kielen kirjallinen soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vähintään sosiaali- tai terveydenhuollon opistotasoinen tutkinto. Vastuuhenkilöllä on oltava palvelun laatuun ja suullinen taitolaajuuteen nähden riittävästi kokemusta vastaavista palvelutoimituksista. Hoitotehtävissä toimivan työntekijän on pystyttävä asioimaan asi- akkaiden ja tilaajan kanssa sujuvasti suomen kielellä Vastuuhenkilön vaihtuessa tulee siitä ilmoittaa Keusoten nimeämälle vastuuhenkilölle sekä hallittava tarvittava ammattisanasto suo- meksikirjata muutos palveluseteliportaaliin. Palveluntuottajan tulee huolehtia henkilöstönsä riittävästä ja asianmukaisesta sijaistuksesta ja muista järjestelyistä vuosilomien, sairauslomien ja muiden vapaajaksojen aikana. Palvelutuotantoon osallistuvan työntekijän tulee olla henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan asiakas- palveluun soveltuva, tehtäväänsä hyvin perehdytetty ja luotettava. Hänellä tulee olla hyvät asiakas- palvelu- ja vuorovaikutustaidot sekä valmius eri kulttuuritaustaisten ja vammaisten asiakkaiden koh- taamiseen. Palveluntuottajalla voi olla myös avustavaa henkilökuntaa kotihoidon tukipalvelutehtävissä. Palve- luntuottajan tulee sopia erikseen LLKY:n kotihoidon johtajan vastuuhenkilö sitoutuu tarkistamaan lapsiperheissä työskentelevien työntekijöiden rikostaustan asianmukaisella rikosrekisteriotteella (laki lasten kanssa avustavan henkilökunnan käy- töstä. Opiskelijat voivat toimia ainoastaan kotihoidon tukipalvelutehtävissä (koskee myös sairaan- hoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoitatyöskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).