Common use of Perhehoitajan oikeus vapaaseen Clause in Contracts

Perhehoitajan oikeus vapaaseen. Ikäihmisten perhehoito sitoo perhehoitajan ympärivuorokautisesti tehtävään ja läsnäoloon. Pitkäaikaisessa perhehoidossa perhehoitajalle kertyy vapaata 3,5 vuorokautta kalenterikuukaudessa, ja ne tulee pitää kokonaisina vuorokausina (yhteensä 42 vuorokautta vuodessa). Lähtö- ja paluupäivä eivät kuluta vapaata vähintään viikon mittaisessa vapaajaksossa. Sitä lyhemmän vapaan osalta lähtö- ja paluupäivästä sovitaan kuluvaksi yhteensä yksi vapaavuorokausi. Vapaalle lähteminen suositellaan tapahtuvaksi klo 12–14 välisenä aikana, jolloin myös perhehoitajan sijaisen perehdytys sen hetkiseen tilanteeseen tapahtuu. Perhehoitajan tulee itse huolehtia siitä, että hän käyttää oikeutensa vapaaseen kuluvan kalenterivuoden aikana. Vapaita ei kerry, mikäli perhehoitaja ei ole toiminut toimeksiantosopimusten perusteella 14 vuorokautta kalenterikuukaudessa perhehoitajana. Mikäli perhehoidossa on useampi kuin yksi henkilö, tulee vapaa järjestää kaikkien perhehoidossa olevien henkilöiden osalta yhtä aikaa. Perhehoitajan vapaan toteuttamisesta ja korvausten suorittamisesta sovitaan toimeksiantosopimuksessa. Perhehoidon koordinaattori järjestää yhteistyössä perhehoitajan ja kunnan/ kuntayhtymän kanssa perhehoidossa olevien henkilöiden hoidon perhehoitajan vapaan aikana. • toimeksiantosopimus tehdään sijaisuuden ajaksi kiertävän perhehoitajan kanssa • toimeksiantosopimus tehdään toisen perhehoitajan kanssa, ja perhehoidossa oleva henkilö siirtyy vapaan ajaksi hänen luokseen • perhehoidossa olevalle henkilölle järjestetään muu lyhytaikaishoito • Perhehoidossa olevan henkilön läheiset vastaavat hoivasta ja huolenpidosta perhehoitajan vapaan ajan, jolloin kunta/ kuntayhtymä hyvittää asiakasmaksut vapaan ajalta • perhehoitajalle voidaan myöntää perhehoitajan vapaan palveluseteli vapaapäivien tai asiointivapaan järjestämiseksi, tästä oma sääntökirja. Jos perhehoitaja järjestää itselleen lisävapaata oman läheisverkostonsa avulla, vapaa ei kuluta hänen edellä kuvattua oikeuttaan vapaisiin ja perhehoitaja vastaa itse sijaiskuluista. Vähintään vuorokauden kestävät lisävapaat tulee ilmoittaa perhehoidon koordinaattorille. Sijaisen tulee olla perhehoidon koordinaattorin tiedossa ja hyväksymä. Tilapäinen vapaa esim. asiointivapaa tai äkillinen lääkärissä käynti yms. pyritään järjestämään kiertävän perhehoitajan avulla, jos omasta lähipiiristä ei löydy sijaista.

Perhehoitajan oikeus vapaaseen. Ikäihmisten perhehoito sitoo perhehoitajan ympärivuorokautisesti tehtävään ja läsnäoloonXxxx mukaan, jollei toimeksiantosopimuksessa ole toisin sovittu, perhehoitajalle tulee järjestää mahdollisuus vapaaseen, jonka pituus on kaksi vuorokautta kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jona hän on toiminut toimeksiantosopimuksen perusteella perhehoitajana vähintään 14 vuorokautta. Pitkäaikaisessa perhehoidossa perhehoitajalle kertyy vapaata 3,5 vuorokautta kalenterikuukaudessa, ja ne tulee pitää kokonaisina vuorokausina (yhteensä 42 vuorokautta vuodessaPerhehoitolaki 263/2015 13 §). Lähtö- Keski-Suomen hyvinvointialueella pitkäaikaista perhehoitoa toteuttavalla perhehoitajalla on oikeus kolmen ja paluupäivä eivät kuluta vapaata puolen (3,5) vuorokauden vapaaseen kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jona hän on toiminut toimeksiantosopimuksen perusteella perhehoitajana vähintään viikon mittaisessa vapaajaksossa14 vuorokautta. Sitä lyhemmän Hyvinvointialue järjestää yhteistyössä perhehoitajan kanssa lakisääteisen vapaan osalta aikaisen sijaishoidon. Vapaa on pidettävä saman kalenterivuoden aikana, kun se on ansaittu. Joustoa voi olla vuoden vaihteessa. Xxxxxx pidetyt vapaat peritään takaisin, mikäli perhehoito päättyy kesken vuoden. Hoidettavien lähtö- ja paluupäivästä sovitaan kuluvaksi yhteensä yksi vapaavuorokausitulopäivät eivät ole perhehoitajan vapaata. Vapaalle lähteminen Perhehoidon päättyessä pitämättä jäänyt vapaa korvataan rahana (hoitopalkkio). Vapaa suositellaan tapahtuvaksi klo 12–14 välisenä aikanapidettäväksi enintään viidessä jaksossa, jolloin myös vapaalle lähtöpäivää ja vapaalta paluupäivää ei lasketa vapaapäiviksi. Jos vapaa pidetään useammassa kuin viidessä jaksossa, lähtö- ja tulopäivä voidaan laskea perhehoitajan sijaisen perehdytys sen hetkiseen tilanteeseen tapahtuu. Perhehoitajan tulee itse huolehtia siitä, että hän käyttää oikeutensa vapaaseen kuluvan kalenterivuoden aikana. Vapaita ei kerry, mikäli perhehoitaja ei ole toiminut toimeksiantosopimusten perusteella 14 vuorokautta kalenterikuukaudessa perhehoitajanavapaaksi kuudennesta jaksosta alkaen. Mikäli perhehoidossa on useampi useampia kuin yksi henkilöhoidettava, tulee vapaa voida järjestää kaikkien perhehoidossa olevien henkilöiden asukkaiden osalta yhtä aikaa. Perhehoitajan vapaan toteuttamisesta ja korvausten suorittamisesta sovitaan toimeksiantosopimuksessaLisäksi tulee huomioida hoidettavien omat toiveet lyhytaikaisesta hoitopaikasta. Perhehoidon koordinaattori järjestää yhteistyössä perhehoitajan ja kunnan/ kuntayhtymän kanssa perhehoidossa olevien henkilöiden hoidon perhehoitajan vapaan aikana. • toimeksiantosopimus tehdään sijaisuuden ajaksi kiertävän perhehoitajan kanssa • toimeksiantosopimus tehdään toisen perhehoitajan kanssa, ja perhehoidossa oleva henkilö siirtyy vapaan ajaksi hänen luokseen • perhehoidossa olevalle henkilölle järjestetään muu lyhytaikaishoito • Perhehoidossa olevan henkilön läheiset vastaavat hoivasta ja huolenpidosta perhehoitajan vapaan ajan, jolloin kunta/ kuntayhtymä hyvittää asiakasmaksut vapaan ajalta • perhehoitajalle voidaan myöntää perhehoitajan vapaan palveluseteli vapaapäivien tai asiointivapaan järjestämiseksi, tästä oma sääntökirja. Jos perhehoitaja järjestää itselleen lisävapaata oman läheisverkostonsa avulla, vapaa ei kuluta hänen edellä kuvattua oikeuttaan vapaisiin ja perhehoitaja vastaa itse sijaiskuluista. Vähintään vuorokauden kestävät lisävapaat tulee ilmoittaa Vapaan pitämisestä on ilmoitettava vähintään kuukautta ennen sen alkamista perhehoidon koordinaattorille. Sijaisen tulee olla Lyhytaikaiselle perhehoitajalle vapaa korvataan palkkiona (3,5 kertaa hoitopalkkio). Lyhytaikaisessa perhehoidossa oikeus vapaaseen syntyy, kun hoitovuorokausia on vähintään 14 kalenterikuukaudessa perhehoidon koordinaattorin tiedossa ja hyväksymäyhtä toimeksiantosopimusta kohden. Tilapäinen vapaa esim. asiointivapaa tai äkillinen lääkärissä käynti yms. pyritään järjestämään Kotiin annettavaa perhehoitoa tekevän kiertävän perhehoitajan avullasekä osavuorokautista tai lyhytaikaista perhehoitoa tekevän perhehoitajan vapaat lasketaan toimeksiantosopimuksen vuorokausista, jos omasta lähipiiristä jolloin hänelle kertyy vähintään 6 tuntia yhtä vuorokautta kohti perhehoitotehtävässä. Kun pitkäaikaista perhehoitoa tekevä hoitaja on lakisääteisellä vapaalla, hän ei löydy sijaistavoi samalle ajalle sopia lyhytaikaisen perhehoidon jaksoja.

Perhehoitajan oikeus vapaaseen. Ikäihmisten perhehoito sitoo perhehoitajan ympärivuorokautisesti tehtävään ja läsnäoloonXxxx mukaan, jollei toimeksiantosopimuksessa ole toisin sovittu, perhehoitajalle tulee järjestää mahdollisuus vapaaseen, jonka pituus on kaksi vuorokautta kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jona hän on toiminut toimeksiantosopimuksen perusteella perhehoitajana vähintään 14 vuorokautta. Pitkäaikaisessa perhehoidossa perhehoitajalle kertyy vapaata 3,5 vuorokautta kalenterikuukaudessa, ja ne tulee pitää kokonaisina vuorokausina (yhteensä 42 vuorokautta vuodessaPerhehoitolaki 263/2015 13 §). Lähtö- Keski-Suomen hyvinvointialueella pitkäaikaista perhehoitoa toteuttavalla perhehoitajalla on oikeus kolmen ja paluupäivä eivät kuluta vapaata puolen (3,5) vuorokauden vapaaseen kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jona hän on toiminut toimeksiantosopimuksen perusteella perhehoitajana vähintään viikon mittaisessa vapaajaksossa14 vuorokautta. Sitä lyhemmän Hyvinvointialue järjestää yhteistyössä perhehoitajan kanssa lakisääteisen vapaan osalta aikaisen perhehoidettavan hoidon. Vapaa on pidettävä saman kalenterivuoden aikana, kun se on ansaittu. Joustoa voi olla vuoden vaihteessa. Xxxxxx pidetyt vapaat peritään takaisin, mikäli perhehoito päättyy kesken vuoden. Hoidettavien lähtö- ja paluupäivästä sovitaan kuluvaksi yhteensä yksi vapaavuorokausitulopäivät eivät ole perhehoitajan vapaata. Vapaalle lähteminen Perhehoidon päättyessä pitämättä jäänyt vapaa korvataan rahana (hoitopalkkio). Vapaa suositellaan tapahtuvaksi klo 12–14 välisenä aikanapidettäväksi enintään viidessä jaksossa, jolloin myös vapaalle lähtöpäivää ja vapaalta paluupäivää ei lasketa vapaapäiviksi. Jos vapaa pidetään useammassa kuin viidessä jaksossa, lähtö- ja tulopäivä voidaan laskea perhehoitajan sijaisen perehdytys sen hetkiseen tilanteeseen tapahtuu. Perhehoitajan tulee itse huolehtia siitä, että hän käyttää oikeutensa vapaaseen kuluvan kalenterivuoden aikana. Vapaita ei kerry, mikäli perhehoitaja ei ole toiminut toimeksiantosopimusten perusteella 14 vuorokautta kalenterikuukaudessa perhehoitajanavapaaksi kuudennesta jaksosta alkaen. Mikäli perhehoidossa on useampi useampia kuin yksi henkilöhoidettava, tulee vapaa voida järjestää kaikkien perhehoidossa olevien henkilöiden asukkaiden osalta yhtä aikaa. Perhehoitajan vapaan toteuttamisesta ja korvausten suorittamisesta sovitaan toimeksiantosopimuksessaLisäksi tulee huomioida hoidettavien omat toiveet lyhytaikaisesta hoitopaikasta. Perhehoidon koordinaattori järjestää yhteistyössä perhehoitajan ja kunnan/ kuntayhtymän kanssa Vapaan pitämisestä on ilmoitettava vähintään kuukautta ennen sen alkamista toimeksiantosopimukseen merkitylle yhteyshenkilölle. Lyhytaikaiselle perhehoitajalle vapaa korvataan palkkiona. Lyhytaikaisessa perhehoidossa olevien henkilöiden hoidon perhehoitajan vapaan aikana. • toimeksiantosopimus tehdään sijaisuuden ajaksi kiertävän perhehoitajan kanssa • toimeksiantosopimus tehdään toisen perhehoitajan kanssaoikeus vapaaseen syntyy, ja perhehoidossa oleva henkilö siirtyy vapaan ajaksi hänen luokseen • perhehoidossa olevalle henkilölle järjestetään muu lyhytaikaishoito • Perhehoidossa olevan henkilön läheiset vastaavat hoivasta ja huolenpidosta perhehoitajan vapaan ajan, jolloin kunta/ kuntayhtymä hyvittää asiakasmaksut vapaan ajalta • perhehoitajalle voidaan myöntää perhehoitajan vapaan palveluseteli vapaapäivien tai asiointivapaan järjestämiseksi, tästä oma sääntökirja. Jos perhehoitaja järjestää itselleen lisävapaata oman läheisverkostonsa avulla, vapaa ei kuluta hänen edellä kuvattua oikeuttaan vapaisiin ja perhehoitaja vastaa itse sijaiskuluista. Vähintään vuorokauden kestävät lisävapaat tulee ilmoittaa kun hoitovuorokausia on vähintään 14 kalenterikuukaudessa perhehoidon koordinaattorille. Sijaisen tulee olla perhehoidon koordinaattorin tiedossa ja hyväksymä. Tilapäinen vapaa esim. asiointivapaa tai äkillinen lääkärissä käynti yms. pyritään järjestämään kiertävän perhehoitajan avulla, jos omasta lähipiiristä ei löydy sijaistayhtä toimeksiantosopimusta kohden (3,5 kertaa hoitopalkkio).

Perhehoitajan oikeus vapaaseen. Ikäihmisten perhehoito sitoo perhehoitajan ympärivuorokautisesti tehtävään ja läsnäoloonXxxx mukaan, jollei toimeksiantosopimuksessa ole toisin sovittu, perhehoitajalle tulee järjestää mahdollisuus vapaaseen, jonka pituus on kaksi vuorokautta kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jona hän on toiminut toimeksiantosopimuksen perusteella perhehoitajana vähintään 14 vuorokautta. Pitkäaikaisessa perhehoidossa perhehoitajalle kertyy vapaata 3,5 vuorokautta kalenterikuukaudessa, ja ne tulee pitää kokonaisina vuorokausina (yhteensä 42 vuorokautta vuodessaPerhehoitolaki 263/2015 13 §). Lähtö- Keski-Suomen hyvinvointialueella pitkäaikaista perhehoitoa toteuttavalla perhehoitajalla on oikeus kolmen ja paluupäivä eivät kuluta vapaata puolen (3,5) vuorokauden vapaaseen kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jona hän on toiminut toimeksiantosopimuksen perusteella perhehoitajana vähintään viikon mittaisessa vapaajaksossa14 vuorokautta. Sitä lyhemmän Hyvinvointialue auttaa yhteistyössä perhehoitajan kanssa vapaan osalta aikana perhehoidossa olevan henkilön hoidon järjestämisessä. Vapaa on pidettävä saman kalenterivuoden aikana, kun se on ansaittu. Joustoa voi olla vuoden vaihteessa. Xxxxxx pidetyt vapaat peritään takaisin, mikäli perhehoito päättyy kesken vuoden. Hoidettavien lähtö- ja paluupäivästä sovitaan kuluvaksi yhteensä yksi vapaavuorokausitulopäivät eivät ole perhehoitajan vapaata. Vapaalle lähteminen Perhehoidon päättyessä pitämättä jäänyt vapaa korvataan rahana (hoitopalkkio). Vapaa suositellaan tapahtuvaksi klo 12–14 välisenä aikanapidettäväksi enintään viidessä jaksossa, jolloin myös vapaalle lähtöpäivää ja vapaalta paluupäivää ei lasketa vapaapäiviksi. Jos vapaa pidetään useammassa kuin viidessä jaksossa, lähtö- ja tulopäivä lasketaan perhehoitajan sijaisen perehdytys sen hetkiseen tilanteeseen tapahtuu. Perhehoitajan tulee itse huolehtia siitä, että hän käyttää oikeutensa vapaaseen kuluvan kalenterivuoden aikana. Vapaita ei kerry, mikäli perhehoitaja ei ole toiminut toimeksiantosopimusten perusteella 14 vuorokautta kalenterikuukaudessa perhehoitajanavapaaksi kuudennesta jaksosta alkaen. Mikäli perhehoidossa on useampi useampia kuin yksi henkilöhoidettava, tulee vapaa voida järjestää kaikkien perhehoidossa olevien henkilöiden asukkaiden osalta yhtä aikaa. Perhehoitajan vapaan toteuttamisesta ja korvausten suorittamisesta sovitaan toimeksiantosopimuksessaLisäksi tulee huomioida hoidettavien omat toiveet lyhytaikaisesta hoitopaikasta. Perhehoidon koordinaattori järjestää yhteistyössä perhehoitajan ja kunnan/ kuntayhtymän kanssa Vapaan pitämisestä on ilmoitettava vähintään kuukautta ennen sen alkamista toimeksiantosopimukseen merkitylle yhteyshenkilölle. Lyhytaikaiselle perhehoitajalle vapaa korvataan palkkiona. Lyhytaikaisessa perhehoidossa olevien henkilöiden hoidon perhehoitajan vapaan aikana. • toimeksiantosopimus tehdään sijaisuuden ajaksi kiertävän perhehoitajan kanssa • toimeksiantosopimus tehdään toisen perhehoitajan kanssaoikeus vapaaseen syntyy, ja perhehoidossa oleva henkilö siirtyy vapaan ajaksi hänen luokseen • perhehoidossa olevalle henkilölle järjestetään muu lyhytaikaishoito • Perhehoidossa olevan henkilön läheiset vastaavat hoivasta ja huolenpidosta perhehoitajan vapaan ajan, jolloin kunta/ kuntayhtymä hyvittää asiakasmaksut vapaan ajalta • perhehoitajalle voidaan myöntää perhehoitajan vapaan palveluseteli vapaapäivien tai asiointivapaan järjestämiseksi, tästä oma sääntökirja. Jos perhehoitaja järjestää itselleen lisävapaata oman läheisverkostonsa avulla, vapaa ei kuluta hänen edellä kuvattua oikeuttaan vapaisiin ja perhehoitaja vastaa itse sijaiskuluista. Vähintään vuorokauden kestävät lisävapaat tulee ilmoittaa kun hoitovuorokausia on vähintään 14 kalenterikuukaudessa perhehoidon koordinaattorille. Sijaisen tulee olla perhehoidon koordinaattorin tiedossa ja hyväksymä. Tilapäinen vapaa esim. asiointivapaa tai äkillinen lääkärissä käynti yms. pyritään järjestämään kiertävän perhehoitajan avulla, jos omasta lähipiiristä ei löydy sijaistayhtä toimeksiantosopimusta kohden (3,5 kertaa hoitopalkkio).

Perhehoitajan oikeus vapaaseen. Ikäihmisten perhehoito sitoo perhehoitajan ympärivuorokautisesti tehtävään ja läsnäoloon. Pitkäaikaisessa perhehoidossa perhehoitajalle kertyy vapaata 3,5 Perhehoitajalla on oikeus vapaaseen, jonka pituus on kaksi vuorokautta kalenterikuukaudessakuukaudessa, ja ne tulee pitää kokonaisina vuorokausina (yhteensä 42 vuorokautta vuodessa). Lähtö- ja paluupäivä eivät kuluta vapaata mikäli per- hehoitaja on toiminut kuukaudessa vähintään viikon mittaisessa vapaajaksossa. Sitä lyhemmän vapaan osalta lähtö- ja paluupäivästä sovitaan kuluvaksi yhteensä yksi vapaavuorokausi. Vapaalle lähteminen suositellaan tapahtuvaksi klo 12–14 välisenä aikana, jolloin myös perhehoitajan sijaisen perehdytys sen hetkiseen tilanteeseen tapahtuu14 vuorokauden ajan perhehoitajana. Perhehoitajan tulee itse huolehtia siitäolla yhteydessä perhehoidon koordinaattoriin ja kertoa toiveensa vapaan to- teuttamisen suhteen. Vapaan aikainen hoito voidaan toteuttaa esimerkiksi toisen perhehoitajan luona, lapsen tukiperheessä tai siten, että hän käyttää oikeutensa vapaaseen kuluvan kalenterivuoden aikanasijaishoitaja hoitaa lasta perhehoitoperheessä. Vapaita Viime kädessä Kymsoten viranhaltijalla on oikeus päättää perhehoitajan vapaan aikaisesta lapsen hoi- topaikasta. Perhehoitajan vapaat ovat lapsikohtaisia ja sen mukaan perhehoitajan käyttämättö- mät vapaat korvataan lapsikohtaisesti. Lapsen asiakassuunnitelmassa on hyvä sopia perhehoi- tajan vapaiden ajankohdasta niin, että perhehoitajan on mahdollista halutessaan viettää hoitoteh- tävistä vapaita viikonloppuja. Kymsote voi järjestää perhehoitajan vapaan tai muun tilapäisen poissaolon ajaksi tarvittavan si- jaishoidon tekemällä sijaishoitajan kanssa toimeksiantosopimuksen. Sijaishoitajaksi voidaan hy- väksyä henkilö, joka koulutuksensa, kokemuksensa tai henkilökohtaisten ominaisuuksien perus- teella on sopiva antamaan perhehoitoa ja voidaan katsoa olevan hoidettavan lapsen kannalta sopivin. Sijaisjärjestely edellyttää sekä perhehoitajan että sosiaalityöntekijän suostumusta. Sijaishoitaja- järjestely ei kerryedellytä perhehoitajan suostumusta, mikäli perhehoitaja jos sijaishoitaja hoitaa lasta omassa kodissaan eikä perhehoitajan kodissa. Toimeksiantosopimus tehdään jokaista lasta kohti siltä hoitoajalta, jolloin sijaishoitaja toimii per- hehoitajan sijaisena. Sopimuksen tulee sisältää palkkion määrä, kustannusten korvaaminen ja niiden suorittamisajankohta sekä sopimuksen voimassaoloaika. Sijaishoitaja ei ole toiminut toimeksiantosopimusten perusteella 14 työsuhteessa Kymsoteen. Kymsotessa toimivalle perhehoitajalle kertyy vapaita yhteensä 24 vuorokautta kalenterikuukaudessa perhehoitajanavuodessa. Mikäli perhehoidossa Perhe- hoitajan vapaa ei vähennä palkkiota eikä kulukorvausta. Kertyneen vapaan voi jättää käyttämättä kokonaan tai osittain, vapaiden pitäminen on useampi kuin yksi henkilösiis perhehoitajalle vapaaehtoista. Kymsote maksaa toimeksiantosopimukseen kirjatun, tulee vapaa järjestää kaikkien perhehoidossa olevien henkilöiden osalta yhtä aikaa. Perhehoitajan käyttämättä jääneen vapaan toteuttamisesta ja korvausten suorittamisesta sovitaan toimeksiantosopimuksessa. Perhehoidon koordinaattori järjestää yhteistyössä perhehoitajan ja kunnan/ kuntayhtymän kanssa perhehoidossa olevien henkilöiden hoidon perhehoitajan vapaan aikana. • toimeksiantosopimus tehdään sijaisuuden ajaksi kiertävän perhehoitajan kanssa • toimeksiantosopimus tehdään toisen perhehoitajan kanssa, ja perhehoidossa oleva henkilö siirtyy vapaan ajaksi hänen luokseen • perhehoidossa olevalle henkilölle järjestetään muu lyhytaikaishoito • Perhehoidossa olevan henkilön läheiset vastaavat hoivasta ja huolenpidosta perhehoitajan vapaan ajan, jolloin kunta/ kuntayhtymä hyvittää asiakasmaksut vapaan ajalta • perhehoitajalle voidaan myöntää perhehoitajan vapaan palveluseteli vapaapäivien tai asiointivapaan järjestämiseksi, tästä oma sääntökirjamäärän perus- teella rahallisen lapsikohtaisen korvauksen. Jos perhehoitaja järjestää itselleen lisävapaata oman läheisverkostonsa avullaon toiminut vuotta lyhyemmän ajan, vapaa käyttämättömän vapaan korvaussumma jaetaan 12 ja kerrotaan perhehoitajana toimittujen kuu- kausien lukumäärällä. Vapaavuorokaudet lasketaan kalenterivuosittain. Vapaita suositellaan käy- tettäväksi kertyneiden vapaapäivien mukaisesti. Perhehoitajan vapaaksi ei kuluta hänen edellä kuvattua oikeuttaan vapaisiin ja perhehoitaja vastaa itse sijaiskuluistalasketa sitä päivää, kun lapsi saapuu kuntayhtymän järjestämään hoi- topaikkaan eikä sitä päivää, kun lapsi poistuu hoitopaikasta. Vähintään vuorokauden kestävät lisävapaat tulee ilmoittaa perhehoidon koordinaattorille. Sijaisen tulee olla perhehoidon koordinaattorin tiedossa ja hyväksymä. Tilapäinen vapaa esim. asiointivapaa tai äkillinen lääkärissä käynti yms. pyritään järjestämään kiertävän perhehoitajan avulla, jos omasta lähipiiristä ei löydy sijaistaKorvaus edellisen vuoden käyttä- mättömistä vapaista maksetaan kalenterivuosittain helmikuun palkkion yhteydessä.