RYHMITTELY. Teknisten toimihenkilöiden tehtävät ryhmitellään tämän sopimuksen liitteinä olevien ryhmittelyjen mukaisesti (liitteet 1 ja 2). Katsastusalan toimistotyötä tekevien toimi- henkilöiden tehtävät ryhmitellään liitteessä 3 olevien ryhmittelymääritelmien mukai- sesti. Uuden toimihenkilön työnvaativuusryhmä määritellään neljän (4) kuukauden kulu- essa työsuhteen alkamisesta. Ryhmittelyn yhteydessä suoritetaan puolitusvertailu. Mahdollinen puolituskorotus toteutetaan seuraavan palkanmaksukauden alusta lu- kien. Jollei ryhmittelystä ole työpaikalla päästy yksimielisyyteen, on asia ratkaisun löytä- miseksi siirrettävä liittojen kesken neuvoteltavaksi. 1 Ryhmittelyn toteuttamisen tulee siellä, missä siitä ei ole sovittu, tapahtua neljän (4) kuukauden kuluessa tämän sopimuksen voimaantulosta. Kun ryhmittely on suoritettu, toteutetaan ohjelukuvertailu. 2 Ryhmittelyn toteuttaminen ei saa aiheuttaa toimihenkilön palkan alenta- mista. 3 Ryhmittely toteutetaan toimen vaativuuden perusteella, jossa voidaan käyttää apuna keskusliittojen yhteisesti kehittämää tai sitä vastaavaa toi- menkuvauslomaketta. 4 Tässä pykälässä mainittuihin asioihin ei sovelleta 35 §:n 6 momentin määräyksiä.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
RYHMITTELY. Teknisten toimihenkilöiden tehtävät ryhmitellään tämän sopimuksen liitteinä olevien ryhmittelyjen mukaisesti (liitteet 1 ja 2). Katsastusalan toimistotyötä tekevien toimi- henkilöiden tehtävät ryhmitellään liitteessä 3 olevien ryhmittelymääritelmien mukai- sesti. Uuden toimihenkilön työnvaativuusryhmä määritellään neljän (4) kuukauden kulu- essa työsuhteen alkamisesta. Ryhmittelyn yhteydessä suoritetaan puolitusvertailu. Mahdollinen puolituskorotus toteutetaan seuraavan palkanmaksukauden alusta lu- kienlukien. Jollei ryhmittelystä ole työpaikalla päästy yksimielisyyteen, on asia ratkaisun löytä- miseksi löytämiseksi siirrettävä liittojen kesken neuvoteltavaksi.
1 Ryhmittelyn toteuttamisen tulee siellä, missä siitä ei ole sovittu, tapahtua neljän (4) kuukauden kuluessa tämän sopimuksen voimaantulosta. Kun ryhmittely on suoritettu, toteutetaan ohjelukuvertailu.
2 Ryhmittelyn toteuttaminen ei saa aiheuttaa toimihenkilön palkan alenta- mistaalentamista.
3 Ryhmittely toteutetaan toimen vaativuuden perusteella, jossa voidaan käyttää apuna keskusliittojen yhteisesti kehittämää tai sitä vastaavaa toi- menkuvauslomakettatoimenkuvauslomaketta.
4 Tässä pykälässä mainittuihin asioihin ei sovelleta 35 työehtosopimuksen 5 §:n 6 momentin määräyksiä.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Agreement