Common use of Sairausajan palkanmaksun edellytykset Clause in Contracts

Sairausajan palkanmaksun edellytykset. 4. Toimihenkilölle maksetaan säännöllisen työajan palkkaa luontoisetuineen, jos hän on sairauden tai tapaturman johdosta työkyvytön eikä ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella eikä ole työ- sopimusta tehtäessä tieten salannut työnantajalta sairautta. Palkkaa maksetaan työpäiviltä, jotka sisältyvät alla mainittuihin jaksoihin seuraavasti: Työsuhteen jatkuttua yhdenjaksoisesti Palkallisen jakson pituus vähintään 1 kk, mutta alle 1 v. 28 kalenteripäivää vähintään 1 v., mutta alle 5 v. 35 kalenteripäivää vähintään 5 v. tai kauemmin 90 kalenteripäivää

Sairausajan palkanmaksun edellytykset. 4. Toimihenkilölle maksetaan säännöllisen työajan palkkaa luontoisetuineen, jos hän on sairauden tai tapaturman johdosta työkyvytön eikä ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella eikä ole työ- sopimusta tehtäessä tieten salannut työnantajalta sairautta. Palkkaa maksetaan työpäiviltä, jotka sisältyvät alla mainittuihin jaksoihin seuraavasti: Työsuhteen jatkuttua yhdenjaksoisesti Palkallisen jakson pituus vähintään 1 kk, mutta alle 1 v. 28 kalenteripäivää vähintään 1 v., mutta alle 5 v. 35 kalenteripäivää vähintään 5 v. tai kauemmin 90 kalenteripäivää

Sairausajan palkanmaksun edellytykset. 4. Toimihenkilölle maksetaan säännöllisen työajan palkkaa luontoisetuineen, jos hän on sairauden tai tapaturman johdosta työkyvytön eikä ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään työkyvyttömyyt- tään tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella eikä ole työ- sopimusta työsopimusta tehtäessä tieten salannut työnantajalta sairautta. Palkkaa maksetaan työpäiviltä, jotka sisältyvät alla mainittuihin jaksoihin seuraavasti: Työsuhteen jatkuttua yhdenjaksoisesti Palkallisen jakson pituus vähintään 1 kk, mutta alle 1 v. 28 kalenteripäivää vähintään 1 v., mutta alle 5 v. 35 kalenteripäivää vähintään 5 v. tai kauemmin 90 kalenteripäivää