SISÄLLÖLLISET MUUTOKSET Mallilausekkeet

SISÄLLÖLLISET MUUTOKSET. Työehtosopimukseen tehdään seuraavat sisällölliset muutokset: Lomautusilmoitusaika on kaikkien työntekijöiden osalta 14 päivää. Säännöllinen työaika on keskimäärin enintään 7 tuntia ja 15 minuuttia vuorokau- dessa ja 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. (Lisäksi muut määräykset, jossa määri- telty työaika) Työnantajalla on mahdollisuus teettää enintään 12 h lisätyötä ja enintään 8 h pal- kallista koulutusta yksinkertaisella tuntipalkalla /vuosi. Lisätyötä ja koulutusta ei voida sijoittaa sunnuntaille, arkipyhäpäiville tai arkipy- häviikon lauantaille. Lisätyöstä ja koulutuksesta maksetaan korvauksena yksinkertainen tuntipalkka. Lisätyö tulee ajoittaa niin, ettei se aiheuta yksittäiselle työntekijälle kohtuutonta haittaa. Lisätyötarpeesta tulee kertoa mahdollisimman aikaisessa vaiheessa ja työnteki- jällä tapauskohtaisesti oikeus kieltäytyä. Yliopistoissa voidaan työaikalain 12 §:n mukaisesti sopia otettavaksi käyttöön nii- den toiminnan kannalta tarkoituksenmukaisia liukuvan työajan järjestelmiä laissa määriteltyjen vuorokautisen liukuma-ajan tai työajan alitusten ja ylitysten enim- mäiskertymän estämättä. Seurantajakson pituus on enintään 12 kuukautta. Työajan enimmäismäärän tarkastelujakso on enintään 12 kuukautta. Mikäli verkon ja verkon palveluiden tarkkailu ja korjaustoimenpiteet edellyttävät, voidaan työntekijän ja työnantajan välillä sopia kirjallisesti varallaolosta. Näiden määräysten soveltamisalaan kuuluvan opetus- ja tutkimushenkilöstön vuosittainen työaika on 1612 tuntia. Työsuunnitelmaan kirjataan 1612 tunnin työajan kohdentaminen eri tehtäväalu- eille seuraavan lukuvuoden aikana. Soveltamisohjeessa 5 §:n 2 mom. kontaktiopetuksen enimmäistuntimäärä muu- tetaan tasolle 452h/394h/141h. Erityisesti tarkastellaan opetuspainotteisissa tehtävissä olevien opetuksen mää- rän ja erilasten opetustuntimäärien käytön kehittymistä 1612 tunnin kokonaistyö- ajan puitteissa. Koulutuksen kesto luottamusmiestehtävässä olevalla voi olla yhteensä enintään 18 työpäivää kalenterivuodessa ja muussa yhteistoimintatehtävässä yhteensä enintään 10 työpäivää kalenterivuodessa.
SISÄLLÖLLISET MUUTOKSET. 19 § Ilta-, yö- ja vuorotyökorvaus, 3 momentti Yötyön vapaa- aikakorvauksen käyttäminen jaksotyössä. • Poistettu teksti yötyön vapaa-aikakorvauksen käyttämisestä työajan täyttöön. • 24 § Viikkolepo • 1 momentti muutettu työaikalain pakottavuuden vuoksi siten, että mikäli työntekijän vuorokautinen työaika on enintään kolme tuntia, työntekijälle saadaan antaa 35 tunnin sijasta vähintään 24 tunnin yhdenjaksoinen vapaa viikossa. • Vanhan työaikalain aikaan tällaista työaikaa tekevälle ei tarvinnut antaa viikkolepoa lainkaan • 4 momentti on muutettu niin, että nyt myös varallaoloon suostuttaessa on oikeus viikkolepokorvaukseen.
SISÄLLÖLLISET MUUTOKSET. Työehtosopimuksen sisällölliset muutokset toteutetaan liitteissä sovituin tavoin. Muutoksia on tehty seuraavasti: Liite 1: Muutokset työehtosopimuksen 1 lukuun Liite 2: Muutokset työehtosopimuksen 3 lukuun Liite 3: Muutokset työehtosopimuksen 4 lukuun Liite 4: Muutokset työehtosopimuksen 10 lukuun Liite 7: Harjoittelukouluja koskevat muutokset (Huom. liitteitä ei ole painettu tähän kirjaan erikseen vaan muutokset on lisätty asianomaisten lukujen työehtosopimustekstiin) Osapuolet suosittelevat, että työnantaja ja työntekijät pyrkivät yhdessä edistä- mään joustavien työaikajärjestelmien käyttöä. Osapuolet suosittavat, että yliopistokohtaisesti tarkastellaan mahdollisuuksia jär- jestelmään, jossa työntekijällä on oikeus omalla ilmoituksellaan olla sairautensa vuoksi poissa työstä enintään viisi päivää.
SISÄLLÖLLISET MUUTOKSET. Liukuva työaika • 33 § Säännöllisen työajan ylittävän tai alittavan kertymän rajat (saldokertymät) • Soveltamisohjeeseen on lisätty työaikalain määräys siitä, että työnantaja ja työntekijä voivat sopia työajan ylitysten kertymää vähennettävän työntekijälle annettavalla palkallisella vapaa-ajalla. • Työnantajan on työntekijän sitä pyytäessä pyrittävä antamaan vapaa-aika kokonaisina työpäivinä. • Liukuvassa työajassa säännöllinen työaika voi ylittää enintään 50 tuntia (+saldo) tai alittua enintään 6 tuntia (- saldo)
SISÄLLÖLLISET MUUTOKSET. Sopimuksen palvelu- ja järjestelmäkuvauksista ja muista liitedokumenteista on poistettu varhaiskasvatuksen DW- palvelujen kuvaukset, koska varhaiskasvatusvirasto tekee asiasta oman sopimuksen CGI Suomen kanssa. Eräiden ylläpitopalveluun kuuluvien kuukausittain poimittavien aineistojen lukumäärää on lisätty (liite 2). Lisäykset johtuvat organisaatio-, palvelu-, tai lakimuutoksista aiheutuneista lisätarpeista. Tilauskäytännöt on muutettu järjestelmäpohjaiseksi (Jira), jolloin toteutuneiden töiden työmäärien ja valmistusaikojen seuranta on aikaisempaa paremmin dokumentoitua (liite 1). Xxxxx Xxxxxxx, tietohuolto- ja tilastopäällikkö, puhelin: 310 43007
SISÄLLÖLLISET MUUTOKSET. Työehtosopimuksen sisällölliset muutokset toteutetaan liitteissä sovituin tavoin. Muutoksia on tehty seuraavasti: Liite 1: Muutokset työehtosopimuksen 1. lukuun Liite 2: Muutokset työehtosopimuksen 4. lukuun Liite 3: Muutokset työehtosopimuksen 5. lukuun Liite 4: Muutokset työehtosopimuksen 7. lukuun Liite 5: Muutokset työehtosopimuksen 10. lukuun Liite 6: Harjoittelukouluja koskevat määräykset (Huom. liitteitä ei ole painettu tähän kirjaan erikseen vaan muutokset on lisätty asianomaisten lukujen työehtosopimustekstiin)
SISÄLLÖLLISET MUUTOKSET. Muutokset työehtosopimuksen 1 lukuun:

Related to SISÄLLÖLLISET MUUTOKSET

  • Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet Jos yrityksen työvoimaa irtisanotaan tai lomautetaan taloudellisista tai tuotannollisista syistä, ei pääluottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua saa irtisanoa tai lomauttaa ellei tuotantoyksikön toimintaa keskeytetä kokonaan. Mikäli pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa yhteisesti todetaan, ettei hänelle voida tarjota hänen ammattiaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa työtä, voidaan tästä säännöstä kuitenkin poiketa.

  • Yleiset määräykset 1. Tämän osaston määräyksiä sovelletaan, jollei yleisen järjestyksen, yleisen turvallisuuden tai kansanterveyden perusteella käyttöön otetuista rajoituksista muuta johdu. 2. Niitä ei sovelleta toimintaan, joka osapuolten alueella liittyy edes tilapäisesti viranomaisten toimivallan käyttämiseen.

  • Muutokset Jos laitoksen arvioima toimitusvesimäärä, painetaso tai muut vedentoi- mitukseen vaikuttavat tekijät muuttuvat, asiakas on velvollinen saatta- maan asia laitoksen tietoon. Laitoksella on oikeus tarkistaa sopimus uusia olosuhteita vastaavaksi.

  • Laitoksen korvausvelvollisuus Laitos korvaa vesihuollossa olevasta virheestä henkilölle taikka yksityiseen käyttöön tai kulutukseen tarkoitetulle ja vahinkoa kärsineen pääasiassa sellaiseen tarkoitukseen käyttämälle omaisuudelle aiheutuneen vahingon. Laitos korvaa vesihuollossa olevasta virheestä kuluttajalle aiheutuvan taloudellisen vahingon. Välillisen vahingon laitos on velvollinen korvaamaan vain, jos virhe tai vahinko aiheutuu huolimattomuudesta laitoksen puolella. Välilliset vahingot on lueteltu vesihuoltolain 28 §:n 3 momentissa. Laitos ei vastaa niistä haitoista, vahingoista tai edunmenetyksistä, jotka aiheutuvat asiakkaalle sellaisista toimituksen keskeytyksistä ja rajoituksista, jotka eivät johdu vesihuollon virheestä. Laitos ei vastaa niistä veden laadun ja paineen vaihteluista tai viemäriveden vastaanoton keskeytyksistä tai rajoituksista aiheutuvista haitoista, vahingoista tai edunmenetyksistä, jotka eivät johdu vesihuollon virheestä. Laitos ei myöskään vastaa vahingoista, haitoista tai edunmenetyksistä, jotka johtuvat siitä, että kiinteistön vesihuolto on keskeytetty asiakkaan pyynnöstä tai jotka johtuvat asiakkaan tai kolmannen henkilön laitteista, toimenpiteistä tai laiminlyönneistä.

  • Lakisääteiset lääkärintarkastukset Toimihenkilön kuukausipalkkaa ei vähennetä hänen työterveyshuoltolain (1383/2001) tarkoittamissa ja työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa hyväksy- tyissä työsuhteen aikana suoritettavissa terveystarkastuksissa sekä niihin liittyvissä matkoissa menettämältään säännöllisiä työtunteja vastaavalta ajalta. Samoin menetellään tapauksissa, joissa on kysymys nuorista työntekijöistä xxxx- xxxxx laissa (998/93) ja säteilylaissa (592/91) tarkoitetuissa tutkimuksista. Samaa sääntöä noudatetaan lisäksi niissä tartuntatautilain (583/86) edellyttämässä tutkimuksissa, jotka johtuvat toimihenkilön siirtymisestä saman yrityksen sisällä työ- tehtävään, jossa kyseinen lääkärintarkastus vaaditaan. Toimihenkilölle, joka lähetetään edellä mainituissa lainkohdissa tarkoitettuihin tutki- muksiin tai määrätään tällaisessa tarkastuksessa jälkitarkastukseen, suorittaa työn- antaja myös korvauksen välttämättömistä matkakustannuksista. Mikäli tutkimukset tai jälkitarkastus tehdään muulla paikkakunnalla, maksaa työnantaja myös päivära- han. Matkakustannukset ja päiväraha korvataan 22 §:n mukaisesti. Mikäli tarkastus tapahtuu toimihenkilön vapaa-aikana, maksetaan toimihenkilölle korvauksena ylimääräisistä kuluista summa, joka vastaa sairausvakuutuslain 11 lu- vun 7 §:n mukaisen sairauspäivärahan määrää.

  • Luovutusvelvollisuus Jos kunta ennen vuokra-ajan päättymistä tarvitsee osaa vuokra-alueesta yleiseksi alueeksi, vuokralainen on velvollinen luovuttamaan alueen. Alueen luovuttamisesta vuokralaiselle aiheutuva haitta korvataan erikseen tehtävällä sopimuksella.

  • Vakuutusyhtiön velvollisuudet Vakuutusyhtiö selvittää, onko vakuutetulla vahingonkor- vausvelvollisuutta ilmoitetusta, vakuutuksen korvauspiiriin kuuluvasta vahingosta, jonka määrä ylittää vakuutuksen omavastuun ja neuvottelee korvauksen vaatijan kanssa. Jos vakuutuksenottaja korvaa vahingon, sopii siitä tai hyväksyy vaatimuksen, ei tämä sido vakuutusyhtiötä, ellei korvauksen määrä ja peruste ole ilmeisesti oikea. Jos vakuutusyhtiö on päässyt vahingonkärsijän kanssa sopimukseen vahinkojen korvaamisesta eikä vakuutuk- senottaja tai vakuutettu tähän suostu, vakuutusyhtiö ei ole tämän jälkeen velvollinen korvaamaan sen jälkeen aiheu- tuneita kustannuksia eikä korvaamaan enempää kuin se edellä mainitun sopimuksen perusteella olisi korvannut. Vakuutusyhtiö ei myöskään ole velvollinen selvittämään asiaa enempää.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Matkakustannusten korvaukset Matkakustannusten korvausten määrät määräytyvät sopimuskauden aikana verohallituksen niitä koskevien päätösten mukaisesti.

  • Sopimusmuutokset JYSE luvussa 22 tarkoitettuja sopimusmuutoksia voivat tehdä ainoastaan sellaiset henkilöt, joilla on Tilaajan ja Palveluntuottajan organisaatiossa allekirjoitusoikeus. Sopimuksen yhteyshenkilöillä ei ole oikeutta muuttaa Sopimusta.