Suojavaatteet. 1 Työnantaja järjestää työnjohtajille harkintansa mukaiset, vaa- timukset täyttävät työasut. Työasujen tarpeen määrittely suo- ritetaan yrityksen edustajan sekä työnjohtajien työsuojeluval- tuutetun kanssa yhteistyössä. Työasua valittaessa on otetta- va huomioon ne erityisolosuhteet, joita satamatyöhön liittyy (kylmät olosuhteet, heijastinpinnat, kirkkaat värit, taskujen määrä, yksi- tai kaksiosainen asu yms.). 2 Työnjohtajat vastaavat työvaatteidensa huollosta. Työnantaja ja työnjohtajat voivat kuitenkin sopia paikallisesti pukurahan vaihtamisesta työnantajan kustantamaan työvaatehuoltoon. 3 Työnjohtajien on käytettävä työnantajan järjestämiä työasuja työn ja työolosuhteiden niin vaatiessa. 4 Ellei paikallisesti sovita muunlaisesta järjestelystä, suorite- taan työssä tarvittavien työpukujen ja muun suojavaatetuk- sen hankkimisen sekä niiden puhdistuksen korvaukseksi palkkaliitteessä mainittu kuukausikorvaus. 5 Ns. suojavaateraha suoritetaan myös vuosiloman ajalta. 6 Työnjohtajalle annetaan täydellinen sadevaatetus: sadepuku, sadepäähine ja kumisaappaat. 7 Tällä pykälällä ei ole tarkoitus heikentää yrityksessä jo käy- tössä olevia työvaatteisiin liittyviä käytäntöjä.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
