Tehtävät ja toimialue. Paperiliiton paikallisen ammattiosaston ja työnantajan yhdyshenkilönä toimii työpaikan pääluottamushenkilö tai hänen estyneenä ollessaan varapääluottamushenkilö. Pääluottamushenkilön tehtävänä on toimia ammattiosaston edustajana työehtosopimuksen ja työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa. Tehtäväänsä valitun pääluottamushenkilön asema säilyy muuttumattomana tuotantolaitoksen tai sen osan luovutuksesta, sulautumisesta, yhtiöittämisestä tai niihin verrattavasta olennaisesta organisaatiomuutoksesta huolimatta. Mikäli organisaatiomuutoksessa syntyy eri konserniin kuuluvia yhtiöitä, säilyttää pääluottamushenkilö asemansa, jos paikallisesti ammattiosaston ja työnantajien kesken niin sovitaan. Mikäli pääluottamushenkilö ei säilytä edellisessä kappaleessa tarkoitetuista syistä asemaansa, noudatetaan yleissopimuksen jälkisuojaa koskevaa määräystä. Pääluottamushenkilön vaihtuessa voivat ammattiosasto ja työnantajat sopia siitä, että pääluottamushenkilön toimikauden aikana tapahtuneista työnantajan organisaatiomuutoksista huolimatta, ammattiosasto voi valita yhteisen pääluottamushenkilön edustamaan yhdellä tehdasalueella toimivien ja samaan konserniin kuuluvien yritysten palveluksessa olevia työntekijöitä. Jos sama henkilö valitaan sekä pääluottamushenkilöksi että työsuojeluvaltuutetuksi, hänen oikeutensa työstä vapautukseen ja lisäkorvaukseen määräytyy laskemalla yhteen työntekijöiden lukumäärään perustuvat työstävapautusajat ja lisäkorvaukset.
Tehtävät ja toimialue. Työsuojeluvaltuutettu toimii työntekijöiden ja työnantajan yhdyshenkilönä työsuojelua koskevissa asioissa. Työsuojeluvaltuutetun toimialueeseen noudatetaan lisäksi tämän pykälän 2.1. kohdan toisen ja neljännen kappaleen pääluottamushenkilön toimialuetta koskevia määräyksiä.
Tehtävät ja toimialue. Sähköalojen ammattiliiton paikallisen ammattiosaston ja työnantajan yhdysmiehenä toimii työpaikan sähköalan työntekijöiden luottamusmies tai hänen estyneenä ollessaan varaluottamusmies. Luottamusmiehen tehtävänä on toimia sähköalan työntekijöiden, ammattiosaston ja Sähköliiton edustajana työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. Sähköalan luottamusmies edustaa sähköalan työntekijöitä työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. Luottamusmiehen tehtävänä on myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Työnantaja järjestää luottamusmiehelle paikan, jossa voidaan säilyttää luottamusmiestehtäviä varten tarvittavia asiakirjoja sekä sovittaessa mahdollisuuden käyttää yrityksen tavanomaisia käytössä olevia toimisto yms. välineitä. Jos sama henkilö valitaan sekä luottamusmieheksi että työsuojeluvaltuutetuksi, hänen oikeutensa työstä vapautukseen ja lisäkorvaukseen määräytyy laskemalla yhteen työntekijöiden lukumäärään perustuvat työehtosopimuksen 30.3.3 ja 30.4.2 kohtien mukaisen työstä vapautusajat ja 30.6.1 ja 30.6.2 kohtien mukaiset lisäkorvaukset.
Tehtävät ja toimialue. Työsuojeluvaltuutettu toimii työntekijöiden ja työnantajan yhdysmiehenä työsuojelua koskevissa asioissa. Hänen tehtävänään on esitellä työnantajalle tai hänen edustajalleen työntekijöiden työsuojelua koskevat valitukset ja toivomukset sekä johtaa työntekijöiden puolelta työnantajan kanssa näistä asioista käytäviä neuvotteluja.
Tehtävät ja toimialue. Paperiliiton paikallisen ammattiosaston ja työnantajan yhdys- miehenä toimii työpaikan pääluottamusmies tai hänen estyneenä ollessaan varapääluottamusmies. Pääluottamusmiehen tehtävänä on toimia ammattiosaston edus- tajana työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. Pääluottamusmies edustaa ammattiosastoa työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työn- tekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä ky- symyksissä. Pääluottamusmiehen tehtävänä on myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Tehtäväänsä valitun pääluottamusmiehen asema säilyy muut- tumattomana tuotantolaitoksen tai sen osan luovutuksesta, su- lautumisesta, yhtiöittämisestä tai niihin verrattavasta olennaises- ta organisaatiomuutoksesta huolimatta. Mikäli organisaatiomuu- toksessa syntyy eri konserniin kuuluvia yhtiöitä, säilyttää pää- luottamusmies asemansa, jos paikallisesti ammattiosaston ja työnantajien kesken niin sovitaan. Mikäli pääluottamusmies ei säilytä edellisessä kappaleessa tar- koitetusta syystä asemaansa, noudatetaan paperiteollisuuden yleissopimuksen 4.3.6 kohdan jälkisuojaa koskevaa määräystä. Pääluottamusmiehen vaihtuessa voivat ammattiosasto ja työn- antajat sopia siitä, että pääluottamusmiehen toimikauden aikana tapahtuneista työnantajan organisaatiomuutoksista huolimatta, ammattiosasto voi valita yhteisen pääluottamusmiehen edusta- maan yhdellä tehdasalueella toimivien ja samaan konserniin kuuluvien yritysten palveluksessa olevia työntekijöitä. Jos sama henkilö valitaan sekä pääluottamusmieheksi että työ- suojeluvaltuutetuksi, hänen oikeutensa työstä vapautukseen ja lisäkorvaukseen määräytyy laskemalla yhteen työntekijöiden lu- kumäärään perustuvat työehtosopimuksen 28.2.2 ja 28.4.2 koh- tien mukaisen työstä vapautusajat ja 28.6.1 ja 28.6.4 kohtien mukaiset lisäkorvaukset.