Common use of TOIMEN LUONNE PÄÄTÖKSENTEON/RATKAISUJEN VAIKUTUKSET Clause in Contracts

TOIMEN LUONNE PÄÄTÖKSENTEON/RATKAISUJEN VAIKUTUKSET. Toimen luonteella mitataan itsenäisen harkinnan vaati- vuutta. Vaativuus on sitä suurempi ∗ mitä useammin harkintatilanteita esiintyy ∗ mitä erilaisempia ne ovat ∗ mitä lyhyempi on harkinta-aika ∗ mitä laajemmat ja syvällisemmät tiedot ratkaisujen tekemiseen tarvitaan ∗ mitä itsenäisempiä ratkaisuja tehdään ja mitä väl- jempiä ovat ohjeet ∗ mitä ylimalkaisempaa ja hitaampaa on palaute ∗ mitä laajempi on työssä hallittava normisto Harkintatilanteissa tarvittavien tietojen laajuutta ja sy- vyyttä lisäävät paitsi koulutus myös harkintatilanteissa tarvittava kokemus Päätöksenteon vaikutuksilla mitataan päätösten merkittävyyttä ja laajuutta Päätöksenteon vaativuus on sitä suurempi ∗ mitä suuremmat ovat taloudelliset vaikutukset ∗ mitä laajemmin ne vaikuttavat tuotantoon ja laatuun ∗ mitä suurempaa on henkilöstöhallintoon tai asiakaspalveluun liittyvä itsenäinen vaikuttaminen ∗ mitä merkittävämmät ovat ympäristöön, työsuojeluun ja yleiseen turvallisuuteen liittyvät vaikutukset Päätöksentekoon rinnastetaan asiantuntijatehtäville ominainen neuvonta, suositus tai vastaava asiantuntijuuteen perustuva vaikuttaminen

TOIMEN LUONNE PÄÄTÖKSENTEON/RATKAISUJEN VAIKUTUKSET. Toimen luonteella mitataan itsenäisen harkinnan vaati- vuutta. Vaativuus on sitä suurempi ∗ mitä useammin harkintatilanteita esiintyy ∗ mitä erilaisempia ne ovat ∗ mitä lyhyempi on harkinta-aika ∗ mitä laajemmat ja syvällisemmät tiedot ratkaisujen tekemiseen te- kemiseen tarvitaan ∗ mitä itsenäisempiä ratkaisuja tehdään ja mitä väl- jempiä väljem- piä ovat ohjeet ∗ mitä ylimalkaisempaa ja hitaampaa on palaute ∗ mitä laajempi on työssä hallittava normisto Harkintatilanteissa tarvittavien tietojen laajuutta ja sy- vyyttä lisäävät paitsi koulutus myös harkintatilanteissa tarvittava kokemus Päätöksenteon vaikutuksilla mitataan päätösten merkittävyyttä ja laajuutta Päätöksenteon vaativuus on sitä suurempi ∗ mitä suuremmat ovat taloudelliset vaikutukset ∗ mitä laajemmin ne vaikuttavat tuotantoon ja laatuun ∗ mitä suurempaa on henkilöstöhallintoon tai asiakaspalveluun liittyvä itsenäinen vaikuttaminen ∗ mitä merkittävämmät ovat ympäristöön, työsuojeluun ja yleiseen turvallisuuteen liittyvät vaikutukset Päätöksentekoon rinnastetaan asiantuntijatehtäville ominainen neuvonta, suositus tai vastaava asiantuntijuuteen perustuva vaikuttaminen

TOIMEN LUONNE PÄÄTÖKSENTEON/RATKAISUJEN VAIKUTUKSET. Toimen luonteella mitataan itsenäisen harkinnan vaati- vuuttavaativuutta. Vaativuus on sitä suurempi ∗ mitä useammin harkintatilanteita esiintyy ∗ mitä erilaisempia ne ovat ∗ mitä lyhyempi on harkinta-aika ∗ mitä laajemmat ja syvällisemmät tiedot ratkaisujen tekemiseen tarvitaan ∗ mitä itsenäisempiä ratkaisuja tehdään ja mitä väl- jempiä väljempiä ovat ohjeet ∗ mitä ylimalkaisempaa ja hitaampaa on palaute ∗ mitä laajempi on työssä hallittava normisto Harkintatilanteissa tarvittavien tietojen laajuutta ja sy- vyyttä syvyyttä lisäävät paitsi koulutus myös harkintatilanteissa tarvittava kokemus Päätöksenteon vaikutuksilla mitataan päätösten merkittävyyttä ja laajuutta Päätöksenteon vaativuus on sitä suurempi ∗ mitä suuremmat ovat taloudelliset vaikutukset ∗ mitä laajemmin ne vaikuttavat tuotantoon ja laatuun ∗ mitä suurempaa on henkilöstöhallintoon tai asiakaspalveluun liittyvä itsenäinen vaikuttaminen ∗ mitä merkittävämmät ovat ympäristöön, työsuojeluun ja yleiseen turvallisuuteen liittyvät vaikutukset Päätöksentekoon rinnastetaan asiantuntijatehtäville ominainen neuvonta, suositus tai vastaava asiantuntijuuteen perustuva vaikuttaminen

TOIMEN LUONNE PÄÄTÖKSENTEON/RATKAISUJEN VAIKUTUKSET. Toimen luonteella mitataan itsenäisen harkinnan vaati- vuutta. Vaativuus on sitä suurempi ∗ mitä useammin harkintatilanteita esiintyy ∗ mitä erilaisempia ne ovat ∗ mitä lyhyempi on harkinta-aika ∗ mitä laajemmat ja syvällisemmät tiedot ratkaisujen tekemiseen te- kemiseen tarvitaan ∗ mitä itsenäisempiä ratkaisuja tehdään ja mitä väl- jempiä väljem- piä ovat ohjeet ∗ mitä ylimalkaisempaa ja hitaampaa on palaute ∗ mitä laajempi on työssä hallittava normisto Harkintatilanteissa tarvittavien tietojen laajuutta ja sy- vyyttä lisäävät paitsi koulutus myös harkintatilanteissa tarvittava tar- vittava kokemus Päätöksenteon vaikutuksilla mitataan päätösten merkittävyyttä ja laajuutta Päätöksenteon vaativuus on sitä suurempi ∗ mitä suuremmat ovat taloudelliset vaikutukset ∗ mitä laajemmin ne vaikuttavat tuotantoon ja laatuun ∗ mitä suurempaa on henkilöstöhallintoon tai asiakaspalveluun liittyvä itsenäinen vaikuttaminen vai- kuttaminen ∗ mitä merkittävämmät ovat ympäristöön, työsuojeluun ja yleiseen turvallisuuteen liittyvät liit- tyvät vaikutukset Päätöksentekoon rinnastetaan asiantuntijatehtäville ominainen neuvonta, suositus tai vastaava asiantuntijuuteen perustuva vaikuttaminen