Common use of Torjunta ja jälkihoito Clause in Contracts

Torjunta ja jälkihoito. Väkivallanuhkaa tulee torjua huolehtimalla ainakin seuraavista toimenpiteistä: • laatimalla menettelytapaohjeet väkivaltatilanteen varalle • antamalla työntekijälle riittävä opastus tai koulutus käytössä oleviin turva- ja hälytysjärjestelmiin • suunnittelemalla työpisteet rakenteellisesti turvallisiksi • huomioimalla väkivallan uhka työvoiman mitoituksessa sekä työvuoro- ja työaikasuunnittelussa • varmistamalla yhteydensaanti poliisiin tai vartiointiliikkeeseen, esimerkiksi puhelimella. Työnantajan tulee järjestää väkivalta- tai väkivallan uhkatilanteeseen joutuneel- le jälkihoitoa esim. työterveyshuollon kautta.

Torjunta ja jälkihoito. Väkivallanuhkaa Väkivallan uhkaa tulee torjua huolehtimalla ainakin seuraavista toimenpiteistä: • laatimalla menettelytapaohjeet väkivaltatilanteen varalle • antamalla työntekijälle riittävä opastus tai koulutus käytössä oleviin turva- ja hälytysjärjestelmiin • suunnittelemalla työpisteet rakenteellisesti turvallisiksi • huomioimalla väkivallan uhka työvoiman mitoituksessa sekä työvuoro- ja työaikasuunnittelussa • varmistamalla yhteydensaanti poliisiin tai vartiointiliikkeeseen, esimerkiksi puhelimella. Työnantajan tulee Työnantajantulee järjestää väkivalta- tai väkivallan uhkatilanteeseen joutuneel- le väkivallanuhkatilanteeseenjoutuneelle jälkihoitoa esim. työterveyshuollon kautta.

Torjunta ja jälkihoito. Väkivallanuhkaa tulee torjua huolehtimalla ainakin seuraavista toimenpiteistä: • laatimalla menettelytapaohjeet väkivaltatilanteen varalle • antamalla työntekijälle riittävä opastus tai koulutus käytössä oleviin turva- ja hälytysjärjestelmiin • suunnittelemalla työpisteet rakenteellisesti turvallisiksi • huomioimalla väkivallan uhka työvoiman mitoituksessa sekä työvuoro- ja työaikasuunnittelussa • varmistamalla yhteydensaanti poliisiin tai vartiointiliikkeeseen, esimerkiksi puhelimella. Työnantajan tulee järjestää väkivalta- tai väkivallan uhkatilanteeseen joutuneel- le joutuneelle jälkihoitoa esim. työterveyshuollon kautta.

Torjunta ja jälkihoito. Väkivallanuhkaa Väkivallan uhkaa tulee torjua huolehtimalla ainakin seuraavista toimenpiteistä: • laatimalla menettelytapaohjeet väkivaltatilanteen varalle • antamalla työntekijälle riittävä opastus tai koulutus käytössä oleviin turva- ja hälytysjärjestelmiin • suunnittelemalla työpisteet rakenteellisesti turvallisiksi • huomioimalla väkivallan uhka työvoiman mitoituksessa sekä työvuoro- ja työaikasuunnittelussa • varmistamalla yhteydensaanti poliisiin tai vartiointiliikkeeseen, esimerkiksi puhelimella. Työnantajan tulee järjestää väkivalta- tai väkivallan uhkatilanteeseen joutuneel- le joutuneelle jälkihoitoa esim. työterveyshuollon kautta.

Torjunta ja jälkihoito. Väkivallanuhkaa tulee torjua huolehtimalla ainakin seuraavista toimenpiteistä: • laatimalla menettelytapaohjeet väkivaltatilanteen varalle • antamalla työntekijälle esimiehelle riittävä opastus tai koulutus käytössä oleviin turva- ja hälytysjärjestelmiin • suunnittelemalla työpisteet rakenteellisesti turvallisiksi • huomioimalla väkivallan uhka työvoiman mitoituksessa sekä työvuoro- ja työaikasuunnittelussa • varmistamalla yhteydensaanti poliisiin tai vartiointiliikkeeseen, esimerkiksi puhelimella. Työnantajan tulee järjestää väkivalta- tai väkivallan uhkatilanteeseen joutuneel- le jälkihoitoa esim. työterveyshuollon kautta.