TOT-TOIMINNAN KEHITTYMINEN Mallilausekkeet

TOT-TOIMINNAN KEHITTYMINEN. Tutkintakriteereistä käytiin kovasti keskustelua 1990-luvun puolivälissä. Työelämän muuttumisen myötä oli tullut yhä enemmän ilmi työpaikkatapatur- man kriteerit täyttäviä tapauksia, jotka eivät syystä tai toisesta kuitenkaan täyttäneet ainakaan yksiselitteisesti sopimuksen vaatimusta tapauksista, ”joihin sovelletaan lakisääteistä tapaturmavakuutusta”. Erityisesti tällaisia rajanvetotilanteita tuli harkintaan yrittäjien tai muutoin itsensä työllistäneiden sekä ulkomaalaisille, suomalaiseen sosiaalivakuutusjärjestelmään kuulumattomille työnte- kijöille sattuneiden työkuolemien yhteydessä. Lopulta v. 1998 päätettiin aloittaa niin sanotut YTOT-tutkinnat, joissa raportoitiin edellä mainituista tapauksista erillisen harkinnan mukaan. Uuden vuosituhannen alkuvuosina elettiin kovaa in- formaatioteknologian vallankumouksen aikaa ja internet yleistyi nopeasti myös työelämässä. TOT-viestinnässäkin seurattiin aikaa ja kehitettiin mahdollisuuksia hakea sähköisessä pdf -tiedostomuodossa julkaistuja TOT- raportteja TVL:n internet-sivujen kautta. Suunnitel- mat varsinaiset TOT-tietojärjestelmän rakentamisesta alkoivat konkretisoitua vuonna 2006. TVL:n hallitus hyväksyi 27.11.2006 esityksen TOT-tietojärjestelmän toteuttamisesta ja projekti aloitettiin vielä samana vuon- na toteutetun määrittelytyön osalta. Yhteistyössä Sofor-ohjelmistoyrityksen kanssa vuosina 2007-2008 toteutetun projektin lopputuotteena oli järjestelmä, jonka avulla voitiin hallinnoida keskitetysti kaikkia TOT-prosessiin liittyviä toimintoja. TOTTI- järjestelmäksi nimitetyn järjestelmän avulla oli myös mahdollista hakea ja tulostaa mielenkiinnon kohteena olevia TOT-raportteja ja tehdä niistä tilastollisia yhteen- vetoja www-ympäristössä. Järjestelmän myötä kaikkea TOT-tapauksiin liittyvää materiaalia alettiin hallinnoida sähköisessä muodossa, jolla tehostettiin TVL:n toimis- ton sisäisiä toimintoja ja kehitettiin myös sidosryh- mille välitettävän materiaalin ajantasaisuutta, laatua ja luotettavuutta. Alun perin TOT-raportit toimitettiin ja julkaistiin mustavalkoisina A4-muotoisina ilman erillistä toimitusta ja taittoa. 1990-luvun alusta alkaen raportit alettiin jul- kaista palstoitettuina ja värillisinä, toisien sanoen niiden luettavuuteen ja visuaaliseen ilmeeseen alettiin kiinnittää erityistä huomiota. Visuaalista ilmettä kehitettiin pienin askelin koko 1990-luvun ajan, mutta TOT-raporttien tunnusväriksi valittu vihreä säilyi aina vuoteen 2008 asti. Tuolloin TOTTI-järjestelmän käyttöön oton yhteydessä ...

Related to TOT-TOIMINNAN KEHITTYMINEN

  • Sopimusehtojen muuttaminen Laitoksella on oikeus tehdä sopimukseen lainsäädännön muutoksista, viranomaisten päätöksistä tai olosuhteiden olennaisista muutoksista johtuvia muutoksia. Lisäksi laitoksella on oikeus tehdä vähäisiä sopimusehtojen muutoksia, jotka eivät vaikuta sopimussuhteen keskeiseen sisältöön. Maksujen muuttamisesta on sanottu kohdassa 4.2. Laitos lähettää asiakkaalle hyvissä ajoin ennen sopimuksen muuttamista ilmoituksen siitä, miten ja mistä ajankohdasta sopimusehdot muuttuvat ja mikä on muutoksen peruste. Jos muutoksen perusteena on muu kuin lainsäädännön muutos tai viranomaisen siihen perustuva päätös, muutos saa tulla voimaan aikaisintaan yhden kuukauden kuluttua ilmoituksen lähettämisestä.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Vakuutustapahtuman aiheuttaminen (28 §, 30 § ja 34 §)

  • Sopimusehtojen ja hintojen muuttaminen 15.1. Sopijapuolet voivat yhdessä sopia yksilöllisen verkkosopimuksen muuttamisesta. Jos muuta ei ole sovittu, noudatetaan mitä kohdissa 2.6-2.6.5 on määrätty.

  • Lomautuksen keskeyttäminen Työnantaja voi saada tilapäisen työn lomautuksen jo alettua. Lomauttamisen keskeyttämisen, mikäli lomautuksen on uutta ilmoitusta antamatta tarkoitus jatkua välittömästi työn tekemisen jälkeen, tulee perustua työnantajan ja työntekijän väliselle sopimukselle. Tällainen sopimus on syytä tehdä ennen työn alkamista. Samassa yhteydessä on syytä selvittää tilapäisen työn arvioitu kestoaika. Edellä esitetty koskee vain työnantajan ja työntekijän välistä suhdetta eikä sillä ole otettu kantaa työttömyysturvaa koskevien lakien säännöksiin.

  • Kauppahinnan maksaminen Kauppahinta maksetaan kokonaisuudessaan tässä kaupantekotilaisuudessa ja kuitataan maksetuksi tämän kauppakirjan allekirjoittamisella.

  • Sopimuksen irtisanominen ja purkaminen Sitralla on oikeus sopimuksen irtisanomiseen, mikäli olosuhteet tai sopimuksentekohetkellä vallinneet edellytykset ovat Toteuttajasta johtuvasta syystä muuttuneet olennaisella tavalla ja siinä määrin, että Hankkeen tarkoituksen toteutuminen on vaarantunut tai tullut mahdottomaksi saavuttaa tai jos Toteuttaja muutoin on rikkonut sopimusta eikä ole viidentoista (15) päivän kuluessa kirjallisen ilmoituksen saatuaan korjannut rikkomustaan. Sopimus päättyy irtisanomisoikeutta käytettäessä yhden (1) kuukauden pituisen irtisanomisajan kuluttua. Irtisanomisaika alkaa kulua siitä, kun toinen Osapuoli on saanut kirjallisesti tiedon irtisanomisesta. Sitralla on oikeus sopimuksen purkamiseen, mikäli Toteuttaja on rikkonut Sopimusta tahallaan tai törkeän huolimattomasti; tai: − Olennaisella tavalla laiminlyönyt sopimuksen määrittämät velvollisuutensa tai Hankesuunnitelman noudattamisen, tai − Xxxxxxx menetellyt olennaisesti sopimuksen tarkoitusta, hyvää hallinto- tai liiketapaa tai vilpitöntä mieltä loukkaavalla tavalla. Toteuttajalla on oikeus sopimuksen purkamiseen, jos Sitra laiminlyö sopimuksen mukaiset maksuvelvoitteensa tilanteessa, jossa Toteuttaja on täyttänyt kaikki sitä koskevat sopimusvelvoitteensa. Purkuoikeuden käyttäminen merkitsee sitä, että sopimussuhde päättyy purkuilmoituksen tiedoksiannolla. Sopimuksen purkaminen on tehtävä kirjallisella ilmoituksella toiselle Osapuolelle.

  • Irtisanomisen toimittaminen Irtisanominen on toimitettava kohtuullisen ajan kuluessa siitä, kun irtisanomisen peruste on tullut työnantajan tietoon.

  • Sopimuksen muuttaminen Tätä sopimusta voidaan muuttaa vain molempien sopijaosapuolten asianmukaisesti allekirjoittamalla asiakirjalla.

  • Asiakkaan kvv-laitteen käyttö poikkeustilanteissa Poikkeustilanteessa laitoksella on oikeus toimittaa tilapäisesti vettä asiakkaan kiinteistön tonttivesijohdon kautta toiselle asiakkaalle tai johtaa asiakkaan viemäreitä käyttäen toisen asiakkaan viemärivettä yleisiin viemäreihin. Asiakkaalla on oikeus saada todetusta haitasta mittaukseen tai arviointiin perustuvaa käyttömaksua vastaava hyvitys. Laitoksen toimintahäiriön aikana tai välittömästi sen jälkeen laitoksella on oikeus käyttää asiakkaan kvv-laitteistoja yleisen vesijohdon huuhtelemiseen. Asiakkaalla on oikeus saada mittaukseen tai arviointiin perustuvaa käyttömaksua vastaava hyvitys.