Työaika, vuosiloma ja ylitunnit. Johtava rehtori ja rehtori noudattavat kokonaistyöaikaa ja työskentelevät soveltu- vin osin yliopistojen toimistotyöaikaa koskevien määräysten mukaisesti, kuitenkin työn erikoisluonne huomioon ottaen. Työn erikoisluonteesta johtuu, että johtavan rehtorin ja rehtorin tehtäväkokonai- suus muodostuu osittain tehtävistä, joiden sijoittaminen tarkasti rajattuun työaika- järjestelmään tai päivittäiseen työaikaan on vaikeaa, sekä osittain tehtävistä, jotka voidaan suorittaa muuallakin kuin varsinaisella työpaikalla. Lisäksi työ- määrä vaihtelee lukuvuoden eri aikoina huomattavasti. Näistä syistä johtavan rehtorin ja rehtorin työaika muodostuu joustavaksi lukuvuoden eri aikoina ja päi- vittäinkin poiketen tältä osin edellä mainitusta työajasta. Johtavan rehtorin ja rehtorin oikeus vuosilomaan määräytyy yliopistojen työehto- sopimuksen vuosilomaa koskevien määräysten mukaisesti. Johtavalla rehtorilla ja rehtorilla ei ole oikeutta palkallisten ylituntien pitämiseen. JOHTAVA REHTORI - opetusvelvollisuus yhden kouluasteen johtavalla rehtorilla on vähintään 114 tuntia lukuvuodessa REHTORI - opetusvelvollisuus lukuvuodessa on o lukiossa 5 – 7 tuntia / viikko eli o perusopetuksen vuosiluokilla 1 – 9 4 – 7 tuntia / viikko eli o perusopetuksen vuosiluokilla 7 – 9 5 – 8 tuntia / viikko eli o perusopetuksen vuosiluokilla 1 – 6 8 – 11 tuntia / viikko eli Jos rehtorin johtama kouluaste toimii selvästi erillään johtavan rehtorin varsinai- sesta toimipaikasta, opetusvelvollisuutta voidaan, ottaen huomioon kouluasteen koko ja sijainti, vähentää lukioasteella ja perusopetuksen vuosiluokilla 7 – 9 enin- tään yhdellä ja perusopetuksen vuosiluokilla 0 – 6 enintään kahdella tunnilla viikossa.
Appears in 3 contracts
Samples: Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus, Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus, Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus
Työaika, vuosiloma ja ylitunnit. Johtava rehtori ja rehtori noudattavat kokonaistyöaikaa ja työskentelevät soveltu- vin osin yliopistojen toimistotyöaikaa koskevien määräysten mukaisesti, kuitenkin työn erikoisluonne huomioon ottaen. Työn erikoisluonteesta johtuu, että johtavan rehtorin ja rehtorin tehtäväkokonai- suus muodostuu osittain tehtävistä, joiden sijoittaminen tarkasti rajattuun työaika- järjestelmään tai päivittäiseen työaikaan on vaikeaa, sekä osittain tehtävistä, jotka voidaan suorittaa muuallakin kuin varsinaisella työpaikalla. Lisäksi työ- määrä vaihtelee lukuvuoden eri aikoina huomattavasti. Näistä syistä johtavan rehtorin ja rehtorin työaika muodostuu joustavaksi lukuvuoden eri aikoina ja päi- vittäinkin poiketen tältä osin edellä mainitusta työajasta. Johtavan rehtorin ja rehtorin oikeus vuosilomaan määräytyy yliopistojen työehto- sopimuksen vuosilomaa koskevien määräysten mukaisesti. Johtavalla rehtorilla ja rehtorilla ei ole oikeutta palkallisten ylituntien pitämiseen. JOHTAVA REHTORI - opetusvelvollisuus yhden kouluasteen johtavalla rehtorilla on vähintään 114 tuntia lukuvuodessa REHTORI - opetusvelvollisuus lukuvuodessa on o lukiossa 5 – 7 tuntia / viikko eli o perusopetuksen vuosiluokilla 1 – 9 4 – 7 tuntia / viikko eli o perusopetuksen vuosiluokilla 7 – 9 5 – 8 tuntia / viikko eli o perusopetuksen vuosiluokilla 1 – 6 8 – 11 tuntia / viikko eli Jos rehtorin johtama kouluaste toimii selvästi erillään johtavan rehtorin varsinai- sesta toimipaikasta, opetusvelvollisuutta voidaan, ottaen huomioon kouluasteen koko ja sijainti, vähentää lukioasteella ja perusopetuksen vuosiluokilla 7 – 9 enin- tään yhdellä ja perusopetuksen vuosiluokilla 0 – 6 enintään kahdella tunnilla viikossa.
Appears in 1 contract
Samples: Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus
Työaika, vuosiloma ja ylitunnit. Johtava rehtori ja rehtori noudattavat kokonaistyöaikaa ja työskentelevät soveltu- vin osin yliopistojen toimistotyöaikaa koskevien määräysten mukaisesti, kuitenkin työn erikoisluonne huomioon ottaen. Työn erikoisluonteesta johtuu, että johtavan rehtorin ja rehtorin tehtäväkokonai- suus muodostuu osittain tehtävistä, joiden sijoittaminen tarkasti rajattuun työaika- järjestelmään tai päivittäiseen työaikaan on vaikeaa, sekä osittain tehtävistä, jotka voidaan suorittaa muuallakin kuin varsinaisella työpaikalla. Lisäksi työ- määrä vaihtelee lukuvuoden eri aikoina huomattavasti. Näistä syistä johtavan rehtorin ja rehtorin työaika muodostuu joustavaksi lukuvuoden eri aikoina ja päi- vittäinkin poiketen päivittäinkin poi- keten tältä osin edellä mainitusta työajasta. Johtavan rehtorin ja rehtorin oikeus vuosilomaan määräytyy yliopistojen työehto- sopimuksen työehtoso- pimuksen vuosilomaa koskevien määräysten mukaisesti. Johtavalla rehtorilla ja rehtorilla ei ole oikeutta palkallisten ylituntien pitämiseen. JOHTAVA REHTORI - opetusvelvollisuus yhden kouluasteen johtavalla rehtorilla on vähintään 114 tuntia lukuvuodessa REHTORI - opetusvelvollisuus lukuvuodessa on o lukiossa 5 – 7 tuntia / viikko eli o perusopetuksen vuosiluokilla 1 – 9 4 – 7 tuntia / viikko eli o perusopetuksen vuosiluokilla 7 – 9 5 – 8 tuntia / viikko eli o perusopetuksen vuosiluokilla 1 – 6 8 – 11 tuntia / viikko eli Jos rehtorin johtama kouluaste toimii selvästi erillään johtavan rehtorin varsinai- sesta varsinaisesta toimipaikasta, opetusvelvollisuutta voidaan, ottaen huomioon kouluasteen koko ja sijainti, vähentää lukioasteella ja perusopetuksen vuosiluokilla 7 – 9 enin- tään enintään yhdellä ja perusopetuksen vuosiluokilla 0 – 6 enintään kahdella tunnilla viikossa.
Appears in 1 contract
Samples: Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus