Common use of Työllistymisen ja muutosturvan toimintamallit Clause in Contracts

Työllistymisen ja muutosturvan toimintamallit. 9 6 § Lomautusilmoitusajat 10 7 § Työvoiman vähentämiseen liittyvät neuvottelut 10 8 § Ilmoitusaikojen noudattamatta jättäminen 11 9 § Työvoiman vähentämisen kohdistuminen 11 10 § Takaisinottovelvollisuus 11 SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA 12 11 § Säännöllinen työaika, pääsääntö 12 12 § Keskimääräinen säännöllinen työaika 12 13 § Työajoista tehtävä ilmoitus 13 14 § Liukuva työaika 13 15 § Työaikapankki 13 16 § Työviikko ja -vuorokausi 13 17 § Ns. arkipyhäviikkojen säännöllinen työaika 14 18 § Työvuoroluettelo 14 LEPOAJAT 15 19 § Päivittäinen lepoaika 15 20 § Vuorokausilepo 15 21 § Viikoittainen vapaa-aika 15 TYÖAJAN LYHENTÄMINEN 16 22 § Työajan lyhennyksen määrä 16 23 § Työajan lyhennyksen antaminen 16 24 § Työajan lyhennyksen vaikutus ansiotasoon 17 POIKKEAVISTA TYÖAJOISTA MAKSETTAVAT KORVAUKSET 17 25 § Lisätyö 17 26 § Ylityö 18 27 § Toimintaohjeet ja -määräykset vapaa-aikana, etäpäivystys ja varallaolo 19 28 § Hälytysluontoinen työ 20 29 § Sunnuntaityö 20 30 § Viikoittaisen vapaa-ajan antamisesta poikkeaminen 21 31 § Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö 21 32 § Sijaisuuskorvaus 22 33 § Nuoria ja harjoittelijoita koskevat määräykset 22 34 § Palkka ja palkan maksaminen 24 35 § Osa-ajan palkka 24 36 § Vaativuus- ja olosuhdelisät 25 37 § Matkustamista koskevat yleiset määräykset 26 38 § Matkat varsinaiselta työpaikalta 27 39 § Matkat työmaatehtävissä 29 40 § Palkka sairauden tai perhevapaan aikana sekä tapaturman jälkeen 31 41 § Lääkärintarkastukset 33 42 § Vuosiloma 35 43 § Lyhyt tilapäinen vapaa 36 44 § Vastuuvakuutus ja ryhmähenkivakuutus 37 45 § Järjestäytymisvapaus ja ammattiyhdistysjäsenmaksujen pidättäminen 38 46 § Kokoontumisoikeus 39 47 § Paikallinen sopiminen 39 48 § Neuvottelujärjestys 40 49 § Työehtosopimuksen kehittäminen 41 50 § Sopimuksen voimassaolo 41 TYÖEHTOSOPIMUS AJALLE 1.5.2018 - 30.4.2020 42 TEKSTIMUUTOKSET 44 MUUT MÄÄRÄYKSET ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJAAN 50 TYÖRYHMÄT 53 1 § Sopimuksen soveltamisala 56 2 § Sopimuksen voimassaolo 56 3 § Työpaikkakäsite 57 4 § Luottamusmies 57 5 § Työsuojeluvaltuutettu 57 6 § Muut henkilöstön edustajat 58 7 § Ehdokaskelpoisuus ja vaalin toimittaminen 58 8 § Toimikausi 58 9 § Työnantajan yhteistoimintaedustajan nimeäminen 59 10 § Paikallinen sopiminen 59 11 § Työsuhde 59 12 § Työstä vapautus ja ansionmenetyksen korvaaminen 60 13 § Tiedoksisaantioikeus 61 14 § Toimitilat, työvälineet ja kirjallisuus 63 15 § Oikeus koulutukseen 63 16 § Työsuhdeturva 64 Johdanto 65 1 § Ammatillinen koulutus 65 2 § Yhteinen koulutus 65 3 § Ay-koulutus 66 4 § Sopimuksen voimassaolo 67 3.1 Vaativuuden arviointi 70 3.1.1 Pisteytys 70 3.1.2 Ryhmittelymääritelmät 70 3.1.3 Itsenäinen harkinta ja sen vaativuus 71 3.1.4 Päätöksenteon ja ratkaisujen vaikutustaso 72 3.1.5 Vuorovaikutus 73 3.2 Vaativuuden arviointi käytännössä 74 3.3 Sijaisuudet ja toimen vaativuus 75 4.1 Pätevyyden arviointi 77 4.2 Pätevyystekijät 78 4.3 Pätevyysosan suuruus 78 4.4 Henkilökohtaisen palkanosan arviointiryhmä 83 6.1 Siirtyminen uuteen palkkarakenteeseen 83 6.2 Toimenkuvan ja pätevyyden muutokset 83 6.3 Yrityskohtaiset järjestelmät 84 6.4 Palkkausjärjestelmän käyttöönotto ja ylläpito 84 Toimistotehtävät 85 Työmaatehtävät 88 RAKENNUSALAN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS

Työllistymisen ja muutosturvan toimintamallit. 9 6 § Lomautusilmoitusajat 10 7 § Työvoiman vähentämiseen liittyvät neuvottelut 10 8 § Ilmoitusaikojen noudattamatta jättäminen 11 9 § Työvoiman vähentämisen kohdistuminen 11 10 § Takaisinottovelvollisuus 11 SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA 12 11 § Säännöllinen työaika, pääsääntö 12 12 § Keskimääräinen säännöllinen työaika 12 13 § Työajoista tehtävä ilmoitus 13 14 § Liukuva työaika 13 15 § Työaikapankki 13 16 § Työviikko ja -vuorokausi 13 17 § Ns. arkipyhäviikkojen säännöllinen työaika 14 18 § Työvuoroluettelo 14 LEPOAJAT 15 19 § Päivittäinen lepoaika 15 20 § Vuorokausilepo 15 21 § Viikoittainen vapaa-aika Viikkolepo 15 TYÖAJAN LYHENTÄMINEN 16 22 § Työajan lyhennyksen määrä 16 23 § Työajan lyhennyksen antaminen 16 24 § Työajan lyhennyksen vaikutus ansiotasoon 17 POIKKEAVISTA TYÖAJOISTA MAKSETTAVAT KORVAUKSET 17 25 § Lisätyö 17 26 § Ylityö 18 27 § Toimintaohjeet ja -määräykset vapaa-aikana, etäpäivystys ja varallaolo 19 28 § Hälytysluontoinen työ 20 29 § Sunnuntaityö 20 30 § Viikoittaisen vapaa-ajan antamisesta poikkeaminen 21 31 § Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö 21 32 § Sijaisuuskorvaus 22 33 § Nuoria ja harjoittelijoita koskevat määräykset 22 34 § Palkka ja palkan maksaminen 24 35 § Osa-ajan palkka 24 36 § Vaativuus- ja olosuhdelisät 25 37 § Matkustamista koskevat yleiset määräykset 26 38 § Matkat varsinaiselta työpaikalta 27 39 § Matkat työmaatehtävissä 29 40 § Palkka sairauden tai perhevapaan aikana sekä tapaturman jälkeen 31 41 § Lääkärintarkastukset 33 42 § Vuosiloma 35 43 § Lyhyt tilapäinen vapaa 36 44 § Vastuuvakuutus ja ryhmähenkivakuutus 37 45 § Järjestäytymisvapaus ja ammattiyhdistysjäsenmaksujen pidättäminen 38 46 § Kokoontumisoikeus 39 47 § Paikallinen sopiminen 39 48 § Neuvottelujärjestys 40 49 § Työehtosopimuksen kehittäminen 41 50 § Sopimuksen voimassaolo 41 RAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS AJALLE 1.5.2018 1.5.2022 - 30.4.2020 30.4.2024 42 TEKSTIMUUTOKSET 44 SOPIMUS YRITYKSEN JA ERI HENKILÖSTÖRYHMIEN VÄLISESTÄ YHTEISTOIMINNASTA RAKENNUSALAN YRITYKSISSÄ 44 MUUT MÄÄRÄYKSET ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJAAN 50 TYÖRYHMÄT 53 54 1 § Sopimuksen soveltamisala 56 55 2 § Sopimuksen voimassaolo 56 55 3 § Työpaikkakäsite 57 56 4 § Luottamusmies 57 56 5 § Työsuojeluvaltuutettu 57 56 6 § Muut henkilöstön edustajat 58 57 7 § Ehdokaskelpoisuus ja vaalin toimittaminen 58 57 8 § Toimikausi 58 57 9 § Työnantajan yhteistoimintaedustajan nimeäminen 59 58 10 § Paikallinen sopiminen 59 58 11 § Työsuhde 59 58 12 § Työstä vapautus ja ansionmenetyksen korvaaminen 60 59 13 § Tiedoksisaantioikeus 61 60 14 § Toimitilat, työvälineet ja kirjallisuus 63 62 15 § Oikeus koulutukseen 63 62 16 § Työsuhdeturva 63 Johdanto 64 Johdanto 65 1 § Ammatillinen koulutus 65 64 2 § Yhteinen koulutus 65 64 3 § Ay-koulutus 66 65 4 § Sopimuksen voimassaolo 66 1 § Soveltamisala 67 2 § YT-neuvottelukunta 67 3 § Työsuojelun yhteistoimintaelimet 67 4 § Henkilöstön edustajat yhteistoimintaelimissä 68 5 § YT-neuvottelukunnan ja työsuojelun keskustoimikunnan yhdistäminen 68 6 § Järjestäytyminen ja kokoukset 69 7 § Voimassaolo 69 3.1 Vaativuuden arviointi 70 72 3.1.1 Pisteytys 70 72 3.1.2 Ryhmittelymääritelmät 70 3.1.3 Itsenäinen harkinta ja sen vaativuus 71 3.1.4 Päätöksenteon ja ratkaisujen vaikutustaso 72 3.1.5 Vuorovaikutus 73 3.2 Vaativuuden arviointi käytännössä 74 3.3 Sijaisuudet ja toimen vaativuus 75 4.1 Pätevyyden arviointi 77 4.2 Pätevyystekijät 78 4.3 Pätevyysosan suuruus 78 4.4 Henkilökohtaisen palkanosan arviointiryhmä 83 6.1 Siirtyminen uuteen palkkarakenteeseen 83 6.2 Toimenkuvan ja pätevyyden muutokset 83 6.3 Yrityskohtaiset järjestelmät 84 6.4 Palkkausjärjestelmän käyttöönotto ja ylläpito 84 Toimistotehtävät 85 Työmaatehtävät 88 RAKENNUSALAN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS72

Työllistymisen ja muutosturvan toimintamallit. 9 6 § Lomautusilmoitusajat 10 7 § Työvoiman vähentämiseen liittyvät neuvottelut 10 8 § Ilmoitusaikojen noudattamatta jättäminen 11 9 § Työvoiman vähentämisen kohdistuminen 11 10 § Takaisinottovelvollisuus 11 III TYÖAIKA 12 SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA 12 11 § Säännöllinen työaika, pääsääntö 12 12 § Keskimääräinen säännöllinen työaika 12 13 § Työajoista tehtävä ilmoitus 13 14 § Liukuva työaika 13 15 § Työaikapankki 13 16 § Työviikko ja -vuorokausi 13 17 § Ns. arkipyhäviikkojen säännöllinen työaika 14 18 § Työvuoroluettelo 14 LEPOAJAT 15 19 § Päivittäinen lepoaika 15 20 § Vuorokausilepo 15 21 § Viikoittainen vapaa-aika Viikkolepo 15 TYÖAJAN LYHENTÄMINEN 16 22 § Työajan lyhennyksen määrä 16 23 § Työajan lyhennyksen antaminen 16 24 § Työajan lyhennyksen vaikutus ansiotasoon 17 POIKKEAVISTA TYÖAJOISTA MAKSETTAVAT KORVAUKSET 17 25 § Lisätyö 17 26 § Ylityö 18 27 § Toimintaohjeet ja -määräykset vapaa-aikana, etäpäivystys ja varallaolo 19 28 § Hälytysluontoinen työ 20 29 § Sunnuntaityö 20 30 § Viikoittaisen vapaa-ajan antamisesta poikkeaminen 21 31 § Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö 21 IV PALKKAUS 22 32 § Sijaisuuskorvaus 22 33 § Nuoria ja harjoittelijoita koskevat määräykset 22 34 § Palkka ja palkan maksaminen 24 35 § Osa-ajan palkka 24 36 § Vaativuus- ja olosuhdelisät 25 V KULUKORVAUKSET 26 37 § Matkustamista koskevat yleiset määräykset 26 38 § Matkat varsinaiselta työpaikalta 27 39 § Matkat työmaatehtävissä 29 VI SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET 31 40 § Palkka sairauden tai perhevapaan aikana sekä tapaturman jälkeen 31 41 § Lääkärintarkastukset 33 42 § Vuosiloma 35 43 § Lyhyt tilapäinen vapaa 36 44 § Vastuuvakuutus ja ryhmähenkivakuutus 37 VII MUUT MÄÄRÄYKSET 38 45 § Järjestäytymisvapaus ja ammattiyhdistysjäsenmaksujen pidättäminen 38 46 § Kokoontumisoikeus 39 47 § Paikallinen sopiminen 39 48 § Neuvottelujärjestys 40 49 § Työehtosopimuksen kehittäminen 41 50 § Sopimuksen voimassaolo 41 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 42 TYÖEHTOSOPIMUS AJALLE 1.5.2018 - 30.4.2020 1.5.2020–30.4.2022 42 TEKSTIMUUTOKSET 44 45 MUUT MÄÄRÄYKSET ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJAAN 50 48 TYÖRYHMÄT 52 XXXXXXX TOIMIHENKILÖIDEN EDUSTAJISTA RAKENNUSALAN YRITYKSISSÄ 53 I YLEISET MÄÄRÄYKSET 53 1 § Sopimuksen soveltamisala 56 53 2 § Sopimuksen voimassaolo 56 53 II HENKILÖSTÖN EDUSTUSJÄRJESTELMÄ 54 3 § Työpaikkakäsite 57 54 4 § Luottamusmies 57 54 5 § Työsuojeluvaltuutettu 57 54 6 § Muut henkilöstön edustajat 58 55 7 § Ehdokaskelpoisuus ja vaalin toimittaminen 58 55 8 § Toimikausi 58 55 9 § Työnantajan yhteistoimintaedustajan nimeäminen 59 56 10 § Paikallinen sopiminen 59 56 III HENKILÖSTÖN EDUSTAJIEN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET 56 11 § Työsuhde 59 56 12 § Työstä vapautus ja ansionmenetyksen korvaaminen 60 57 13 § Tiedoksisaantioikeus 61 58 14 § Toimitilat, työvälineet ja kirjallisuus 63 60 15 § Oikeus koulutukseen 63 61 16 § Työsuhdeturva 64 61 KOULUTUSSOPIMUS 63 Johdanto 65 63 1 § Ammatillinen koulutus 65 63 2 § Yhteinen koulutus 65 63 3 § Ay-koulutus 66 64 4 § Sopimuksen voimassaolo 67 65 RAKENNUSALAN TOIMIHENKILÖIDEN PALKKAUSJÄRJESTELMÄ 66 1. Johdanto 66 2. Palkkarakenne 66 3. Rakennusalan toimihenkilötehtävien vaativuudenarviointi 68 3.1 Vaativuuden arviointi 70 68 3.1.1 Pisteytys 70 68 3.1.2 Ryhmittelymääritelmät 70 68 3.1.3 Itsenäinen harkinta ja sen vaativuus 71 69 3.1.4 Päätöksenteon ja ratkaisujen vaikutustaso 72 70 3.1.5 Vuorovaikutus 73 71 3.2 Vaativuuden arviointi käytännössä 74 72 3.3 Sijaisuudet ja toimen vaativuus 75 4.1 Pätevyyden arviointi 77 4.2 Pätevyystekijät 78 4.3 Pätevyysosan suuruus 78 4.4 Henkilökohtaisen palkanosan arviointiryhmä 83 6.1 Siirtyminen uuteen palkkarakenteeseen 83 6.2 Toimenkuvan ja pätevyyden muutokset 83 6.3 Yrityskohtaiset järjestelmät 84 6.4 Palkkausjärjestelmän käyttöönotto ja ylläpito 84 Toimistotehtävät 85 Työmaatehtävät 88 RAKENNUSALAN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS73

Työllistymisen ja muutosturvan toimintamallit. 9 6 § Lomautusilmoitusajat 10 7 § Työvoiman vähentämiseen liittyvät neuvottelut 10 8 § Ilmoitusaikojen noudattamatta jättäminen 11 9 § Työvoiman vähentämisen kohdistuminen 11 10 § Takaisinottovelvollisuus 11 SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA 12 11 § Säännöllinen työaika, pääsääntö 12 12 § Keskimääräinen säännöllinen työaika 12 13 § Työajoista tehtävä ilmoitus 13 14 § Liukuva työaika 13 15 § Työaikapankki 13 16 § Työviikko ja -vuorokausi 13 17 § Ns. arkipyhäviikkojen säännöllinen työaika 14 18 § Työvuoroluettelo 14 LEPOAJAT 15 19 § Päivittäinen lepoaika 15 20 § Vuorokausilepo 15 21 § Viikoittainen vapaa-aika Viikkolepo 15 TYÖAJAN LYHENTÄMINEN 16 22 § Työajan lyhennyksen määrä 16 23 § Työajan lyhennyksen antaminen 16 24 § Työajan lyhennyksen vaikutus ansiotasoon 17 POIKKEAVISTA TYÖAJOISTA MAKSETTAVAT KORVAUKSET 17 25 § Lisätyö 17 26 § Ylityö 18 27 § Toimintaohjeet ja -määräykset vapaa-aikana, etäpäivystys ja varallaolo 19 28 § Hälytysluontoinen työ 20 29 § Sunnuntaityö 20 30 § Viikoittaisen vapaa-ajan antamisesta poikkeaminen 21 31 § Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö 21 32 § Sijaisuuskorvaus 22 33 § Nuoria ja harjoittelijoita koskevat määräykset 22 34 § Palkka ja palkan maksaminen 24 35 § Osa-ajan palkka 24 36 § Vaativuus- ja olosuhdelisät 25 37 § Matkustamista koskevat yleiset määräykset 26 38 § Matkat varsinaiselta työpaikalta 27 39 § Matkat työmaatehtävissä 29 40 § Palkka sairauden tai perhevapaan aikana sekä tapaturman jälkeen 31 41 § Lääkärintarkastukset 33 42 § Vuosiloma 35 43 § Lyhyt tilapäinen vapaa 36 44 § Vastuuvakuutus ja ryhmähenkivakuutus 37 45 § Järjestäytymisvapaus ja ammattiyhdistysjäsenmaksujen pidättäminen 38 46 § Kokoontumisoikeus 39 47 § Paikallinen sopiminen 39 48 § Neuvottelujärjestys 40 49 § Työehtosopimuksen kehittäminen 41 50 § Sopimuksen voimassaolo 41 TYÖEHTOSOPIMUS AJALLE 1.5.2018 - 30.4.2020 1.5.2020–30.4.2022 42 TEKSTIMUUTOKSET 44 45 MUUT MÄÄRÄYKSET ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJAAN 50 48 TYÖRYHMÄT 53 52 1 § Sopimuksen soveltamisala 56 53 2 § Sopimuksen voimassaolo 56 53 3 § Työpaikkakäsite 57 54 4 § Luottamusmies 57 54 5 § Työsuojeluvaltuutettu 57 54 6 § Muut henkilöstön edustajat 58 55 7 § Ehdokaskelpoisuus ja vaalin toimittaminen 58 55 8 § Toimikausi 58 55 9 § Työnantajan yhteistoimintaedustajan nimeäminen 59 56 10 § Paikallinen sopiminen 59 56 11 § Työsuhde 59 56 12 § Työstä vapautus ja ansionmenetyksen korvaaminen 60 57 13 § Tiedoksisaantioikeus 61 58 14 § Toimitilat, työvälineet ja kirjallisuus 63 60 15 § Oikeus koulutukseen 63 61 16 § Työsuhdeturva 64 61 Johdanto 65 63 1 § Ammatillinen koulutus 65 63 2 § Yhteinen koulutus 65 63 3 § Ay-koulutus 66 64 4 § Sopimuksen voimassaolo 67 65 3.1 Vaativuuden arviointi 70 68 3.1.1 Pisteytys 70 68 3.1.2 Ryhmittelymääritelmät 70 68 3.1.3 Itsenäinen harkinta ja sen vaativuus 71 69 3.1.4 Päätöksenteon ja ratkaisujen vaikutustaso 72 70 3.1.5 Vuorovaikutus 73 71 3.2 Vaativuuden arviointi käytännössä 74 72 3.3 Sijaisuudet ja toimen vaativuus 75 4.1 Pätevyyden arviointi 77 4.2 Pätevyystekijät 78 4.3 Pätevyysosan suuruus 78 4.4 Henkilökohtaisen palkanosan arviointiryhmä 83 6.1 Siirtyminen uuteen palkkarakenteeseen 83 6.2 Toimenkuvan ja pätevyyden muutokset 83 6.3 Yrityskohtaiset järjestelmät 84 6.4 Palkkausjärjestelmän käyttöönotto ja ylläpito 84 Toimistotehtävät 85 Työmaatehtävät 88 RAKENNUSALAN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS73