Työnvaativuus. Työnvaativuuden määrityksen tarkoituksena on selvittää työpai- kalla tehtävien töiden ja työtehtävien keskinäiset vaativuudet. Määritetyn työnvaativuuden tulee vastata työn todellista vaati- vuutta. Työn ja työolosuhteiden muuttuessa määritetään työnvaa- tivuus uudelleen. Työntekijöiden edustajilla on oikeus osallistua työnvaativuuden määritykseen. Työnantajan tulee antaa työntekijöille riittävä sel- vitys työnvaativuuden määritystavasta ja määrityksessä nouda- tettavista periaatteista.
Appears in 17 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus
Työnvaativuus. Työnvaativuuden määrityksen tarkoituksena on selvittää työpai- kalla työ- paikalla tehtävien töiden ja työtehtävien keskinäiset vaativuudetvaativuu- det. Määritetyn työnvaativuuden tulee vastata työn todellista vaati- vuuttavaativuutta. Työn ja työolosuhteiden muuttuessa määritetään työnvaa- tivuus työnvaativuus uudelleen. Työntekijöiden edustajilla on oikeus osallistua työnvaativuuden työnvaativuu- den määritykseen. Työnantajan tulee antaa työntekijöille riittävä sel- vitys riittä- vä selvitys työnvaativuuden määritystavasta ja määrityksessä nouda- tettavista noudatettavista periaatteista.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Malmikaivosten Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement
Työnvaativuus. Työnvaativuuden määrityksen tarkoituksena on selvittää työpai- kalla tehtävien töiden ja työtehtävien keskinäiset vaativuudet. Määritetyn työnvaativuuden tulee vastata työn todellista vaati- vuutta. Työn ja työolosuhteiden muuttuessa määritetään työnvaa- tivuus työn- vaativuus uudelleen. Työntekijöiden edustajilla on oikeus osallistua työnvaativuuden määritykseen. Työnantajan tulee antaa työntekijöille riittävä sel- vitys työnvaativuuden määritystavasta ja määrityksessä nouda- tettavista periaatteista.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus