Työskentely ulkomailla. Ulkomailla tapahtuvan matkatyön työehdoista on tarkoituksenmukaista sopia kirjallisesti työnantajan ja työntekijän välillä ennen matkan alkamista. Sovittavia asioita voivat olla muun muassa: - palkka - työaika ja ylityö - vuosiloma - majoitus - vakuutukset - sairastuminen - verotus - matkat ja kotona käynti - keskeytys Työntekijää ei saa määrätä ulkomaan työkomennukselle ilman hänen suostumustaan, ellei työntekijän kanssa tehty työsopimus tai työntekijän normaalit työtehtävät muuten edellytä matkustamista ulkomaille.
Appears in 4 contracts
Samples: Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement, Collective Agreement
Työskentely ulkomailla. Ulkomailla tapahtuvan matkatyön työehdoista on tarkoituksenmukaista sopia kirjallisesti työnantajan ja työntekijän välillä ennen matkan alkamista. Sovittavia asioita voivat olla muun muassa: - palkka - työaika -palkka -työaika ja ylityö - vuosiloma - majoitus - vakuutukset - sairastuminen - verotus - matkat -vuosiloma -majoitus -vakuutukset -sairastuminen -verotus -matkat ja kotona käynti - keskeytys -keskeytys Työntekijää ei saa määrätä ulkomaan työkomennukselle ilman hänen suostumustaan, ellei työntekijän kanssa tehty työsopimus tai työntekijän normaalit työtehtävät muuten edellytä matkustamista ulkomaille.
Appears in 4 contracts
Samples: Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement, Collective Agreement
Työskentely ulkomailla. Ulkomailla tapahtuvan matkatyön työehdoista on tarkoituksenmukaista tarkoituksen- mukaista sopia kirjallisesti työnantajan ja työntekijän välillä ennen en- nen matkan alkamista. Sovittavia asioita voivat olla muun muassa: - palkka - työaika ja ylityö - vuosiloma - majoitus - vakuutukset - sairastuminen - verotus - matkat ja kotona käynti - keskeytys Työntekijää ei saa määrätä ulkomaan työkomennukselle ilman hänen suostumustaan, ellei työntekijän kanssa tehty työsopimus tai työntekijän normaalit työtehtävät muuten edellytä matkustamista matkusta- mista ulkomaille.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus