Common use of Työvuoroluettelo ja työajan tasoittumissuunnitelma Clause in Contracts

Työvuoroluettelo ja työajan tasoittumissuunnitelma. Säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä tarpeelliset väliajat työssä määrää työnantaja lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Mai- nitut ajankohdat merkitään työaikalain mukaisesti lain 30 §:n tarkoitta- maan työvuoroluetteloon tai työvuoroluettelon ja työajan tasoittumissuun- nitelman yhdistelmään. Työajan tasoittumissuunnitelma on luonteeltaan kollektiivinen ja koskee sitä aikaa, jona työkohteessa, osastolla tai työpaikalla on käytössä nouda- tettavan tasoittumissuunnitelma mukainen työaikamuoto. Työajan tasoittumissuunnitelmaa ja työvuoroluetteloa valmisteltaessa on luottamusmiehelle ja työntekijälle varattava tilaisuus esittää mielipiteensä työaikalain 29 ja 30 §:ssä säädetyin tavoin. Työsuhteen päättyessä ei tasoittumissuunnitelmassa työskennelleen työntekijän työaikaa erikseen tasata. Keskimääräisiä työaikajärjestelyjä käytettäessä voidaan yksittäisen työn- tekijän työaikaa seurata sen varmistamiseksi, että tehty työaika ja mak- settu palkka vastaavat toisiaan.

Työvuoroluettelo ja työajan tasoittumissuunnitelma. Säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä tarpeelliset väliajat työssä määrää työnantaja lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Mai- nitut ajankohdat merkitään työaikalain mukaisesti lain 30 §:n tarkoitta- maan työvuoroluetteloon tai työvuoroluettelon ja työajan tasoittumissuun- nitelman yhdistelmään. Työajan tasoittumissuunnitelma on luonteeltaan kollektiivinen ja koskee sitä aikaa, jona työkohteessa, osastolla tai työpaikalla on käytössä nouda- tettavan tasoittumissuunnitelma tasoittumissuunnitelman mukainen työaikamuoto. Työajan tasoittumissuunnitelmaa ja työvuoroluetteloa valmisteltaessa on luottamusmiehelle ja työntekijälle varattava tilaisuus esittää mielipiteensä työaikalain 29 ja 30 §:ssä säädetyin tavoin. Työsuhteen päättyessä ei tasoittumissuunnitelmassa työskennelleen työntekijän työaikaa erikseen tasata. Keskimääräisiä työaikajärjestelyjä käytettäessä voidaan yksittäisen työn- tekijän työntekijän työaikaa seurata sen varmistamiseksivarmis- tamiseksi, että tehty työaika ja mak- settu maksettu palkka vastaavat toisiaan.

Työvuoroluettelo ja työajan tasoittumissuunnitelma. Säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä tarpeelliset väliajat työssä määrää työnantaja työn- antaja lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Mai- nitut Mainitut ajankohdat merkitään työaikalain mukaisesti lain 30 §:n tarkoitta- maan tarkoittamaan työvuoroluetteloon tai työvuoroluettelon ja työajan tasoittumissuun- nitelman tasoit- tumissuunnitelman yhdistelmään. Työajan tasoittumissuunnitelma on luonteeltaan kollektiivinen ja koskee sitä aikaa, jona työkohteessatyö- kohteessa, osastolla tai työpaikalla on käytössä nouda- tettavan noudatettavan tasoittumissuunnitelma mukainen mukai- nen työaikamuoto. Työajan tasoittumissuunnitelmaa ja työvuoroluetteloa valmisteltaessa on luottamusmiehelle ja työntekijälle varattava tilaisuus esittää mielipiteensä työaikalain 29 ja 30 §:ssä säädetyin tavointa- voin. Työsuhteen päättyessä ei tasoittumissuunnitelmassa työskennelleen työntekijän työaikaa erikseen erik- seen tasata. Keskimääräisiä työaikajärjestelyjä käytettäessä voidaan yksittäisen työn- tekijän työntekijän työaikaa seurata seu- rata sen varmistamiseksi, että tehty työaika ja mak- settu maksettu palkka vastaavat toisiaan.