Common use of Vuorovapaan antaminen (tam 37) Clause in Contracts

Vuorovapaan antaminen (tam 37). Siirtotapausten, poissaolojen ja vastaavien johdosta voidaan vuorovapaiden antami- seen tehdä muutoksia. Xxxxxxxxxxx tulisi antaa siten, että ansaintakauden päättyessä työntekijä olisi saanut kaikki ansaitsemansa vuorovapaat, mutta myös tehnyt liikaa pitämänsä takaisin. Kun vuorovapaita ei ole voitu antaa työvuorojärjestelmän mukaisesti ja ne siirtyvät myö- hemmin annettaviksi, on keskeytymättömässä vuorotyössä pyrittävä antamaan vähintään neljä vuorovapaata kerrallaan, jolloin ne annetaan neljän peräkkäisen työ- vuoron jaksossa. Liikaa pidettyjen vuorovapaiden tasaaminen (tam 37) Vuorovapaataulukon ylärajan ylittävät vuorovapaat teetetään takaisin siten, että vastaava määrä työntekijän työvuorojärjestelmän mukaisista vuorovapaista on työntekijän työpäiviä. (Niiltä maksettava palkka sisältyy kausipalkkaan). Työntekijän estyessä pakottavasta syystä tekemästä takaisin liikaa pitämiään vuoro- vapaita työnantajan määräämänä aikana, teetetään ne takaisin muuna ajanjaksona. Mikäli pakottavasta esteestä johtuen liikaa pidettyjä vuorovapaita ei ole teetetty takaisin seuraavan toukokuun 26. päivään mennessä, peritään työntekijältä ylimää- räiset vuorovapaat takaisin rahassa perimishetken vuorovapaarahan mukaisesti. Työntekijän tehdessä pyynnöstään liikaa pitämiään vuorovapaita takaisin vapaa- vuorokauden aikana, tehty työ ei ole ylityötä eikä tehdyn työajan veroista viikoittaista ylityötä laskettaessa. (Siitä maksettava korvaus sisältyy kausipalkkaan.) Takaisin teetettävät vuorovapaat pyritään sijoittamaan vapaajakson alkuosaan, loppuosaan tai molempiin. Esim. Takaisin teetettävien vuorovapaiden sijoittaminen työvuorojärjestelmän vuoro- vapaajaksoon: Oma vuoro: yyyy--vvv-ii Työnantajan määräämä:

Vuorovapaan antaminen (tam 37). Pöytäkirjamerkintä 1 Siirtotapausten, poissaolojen ja vastaavien johdosta voidaan vuorovapaiden antami- seen antamiseen tehdä muutoksia. Xxxxxxxxxxx tulisi antaa siten, että ansaintakauden päättyessä työntekijä olisi saanut kaikki ansaitsemansa vuorovapaat, mutta myös tehnyt liikaa pitämänsä takaisin. Kun vuorovapaita ei ole voitu antaa työvuorojärjestelmän mukaisesti ja ne siirtyvät myö- hemmin myöhemmin annettaviksi, on keskeytymättömässä vuorotyössä pyrittävä antamaan vähintään neljä vuorovapaata kerrallaan, jolloin ne annetaan neljän peräkkäisen työ- vuoron työvuoron jaksossa. Liikaa pidettyjen vuorovapaiden tasaaminen (tam 37) Vuorovapaataulukon ylärajan ylittävät vuorovapaat teetetään takaisin siten, että vastaava määrä työntekijän työvuorojärjestelmän mukaisista vuorovapaista on työntekijän työpäiviä. (Niiltä maksettava palkka sisältyy kausipalkkaan). Työntekijän estyessä pakottavasta syystä tekemästä takaisin liikaa pitämiään vuoro- vapaita vuorovapaita työnantajan määräämänä aikana, teetetään ne takaisin muuna ajanjaksona. Mikäli pakottavasta pakot- tavasta esteestä johtuen liikaa pidettyjä vuorovapaita ei ole teetetty takaisin seuraavan toukokuun 26. päivään mennessä, peritään työntekijältä ylimää- räiset ylimääräiset vuorovapaat takaisin rahassa perimishetken vuorovapaarahan mukaisesti. Työntekijän tehdessä pyynnöstään liikaa pitämiään vuorovapaita takaisin vapaa- vuorokauden vapaavuoro- kauden aikana, tehty työ ei ole ylityötä eikä tehdyn työajan veroista viikoittaista ylityötä laskettaessa. (Siitä maksettava korvaus sisältyy kausipalkkaan.) Pöytäkirjamerkintä 2 Takaisin teetettävät vuorovapaat pyritään sijoittamaan vapaajakson alkuosaan, loppuosaan tai molempiin. Esim. Takaisin teetettävien vuorovapaiden sijoittaminen työvuorojärjestelmän vuoro- vapaajaksoonvuorovapaajaksoon: Oma vuoro: yyyy--vvv-ii Työnantajan määräämä:

Vuorovapaan antaminen (tam 37). Siirtotapausten, poissaolojen ja vastaavien johdosta voidaan vuorovapaiden antami- seen antamiseen tehdä muutoksia. Xxxxxxxxxxx tulisi antaa siten, että ansaintakauden päättyessä työntekijä olisi saanut kaikki ansaitsemansa vuorovapaat, mutta myös tehnyt liikaa pitämänsä takaisin. Kun vuorovapaita ei ole voitu antaa työvuorojärjestelmän mukaisesti ja ne siirtyvät myö- hemmin myöhemmin annettaviksi, on keskeytymättömässä vuorotyössä pyrittävä antamaan vähintään neljä vuorovapaata kerrallaan, jolloin ne annetaan neljän peräkkäisen työ- vuoron työvuoron jaksossa. Liikaa pidettyjen vuorovapaiden tasaaminen (tam 37) Vuorovapaataulukon ylärajan ylittävät vuorovapaat teetetään takaisin siten, että vastaava määrä työntekijän työvuorojärjestelmän mukaisista vuorovapaista on työntekijän työpäiviä. (Niiltä maksettava palkka sisältyy kausipalkkaan). Työntekijän estyessä pakottavasta syystä tekemästä takaisin liikaa pitämiään vuoro- vapaita vuorovapaita työnantajan määräämänä aikana, teetetään ne takaisin muuna ajanjaksona. Mikäli pakottavasta pakot- tavasta esteestä johtuen liikaa pidettyjä vuorovapaita ei ole teetetty takaisin seuraavan toukokuun 26. päivään mennessä, peritään työntekijältä ylimää- räiset ylimääräiset vuorovapaat takaisin rahassa perimishetken vuorovapaarahan mukaisesti. Työntekijän tehdessä pyynnöstään liikaa pitämiään vuorovapaita takaisin vapaa- vuorokauden vapaavuoro- kauden aikana, tehty työ ei ole ylityötä eikä tehdyn työajan veroista viikoittaista ylityötä laskettaessa. (Siitä maksettava korvaus sisältyy kausipalkkaan.) Takaisin teetettävät vuorovapaat pyritään sijoittamaan vapaajakson alkuosaan, loppuosaan tai molempiin. Esim. Takaisin teetettävien vuorovapaiden sijoittaminen työvuorojärjestelmän vuoro- vapaajaksoonvuorovapaajaksoon: Oma vuoro: yyyy--vvv-ii Työnantajan määräämä:

Vuorovapaan antaminen (tam 37). Siirtotapausten, poissaolojen ja vastaavien johdosta voidaan vuorovapaiden antami- seen tehdä muutoksia. Xxxxxxxxxxx tulisi antaa siten, että ansaintakauden päättyessä työntekijä olisi saanut kaikki ansaitsemansa vuorovapaat, mutta myös tehnyt liikaa pitämänsä takaisin. Kun vuorovapaita ei ole voitu antaa työvuorojärjestelmän mukaisesti ja ne siirtyvät myö- hemmin annettaviksi, on keskeytymättömässä vuorotyössä pyrittävä antamaan vähintään vähin- tään neljä vuorovapaata kerrallaan, jolloin ne annetaan neljän peräkkäisen työ- vuoron työvuoron jaksossa. Liikaa pidettyjen vuorovapaiden tasaaminen (tam 37) Vuorovapaataulukon ylärajan ylittävät vuorovapaat teetetään takaisin siten, että vastaava määrä työntekijän työvuorojärjestelmän mukaisista vuorovapaista on työntekijän työpäiviä. (Niiltä maksettava palkka sisältyy kausipalkkaan). Työntekijän estyessä pakottavasta syystä tekemästä takaisin liikaa pitämiään vuoro- vapaita työnantajan määräämänä aikana, teetetään ne takaisin muuna ajanjaksona. Mikäli pakottavasta esteestä johtuen liikaa pidettyjä vuorovapaita ei ole teetetty takaisin seuraavan toukokuun 26. päivään mennessä, peritään työntekijältä ylimää- räiset vuorovapaat takaisin rahassa perimishetken vuorovapaarahan mukaisesti. Työntekijän tehdessä pyynnöstään liikaa pitämiään vuorovapaita takaisin vapaa- vuorokauden aikana, tehty työ ei ole ylityötä eikä tehdyn työajan veroista viikoittaista ylityötä laskettaessa. (Siitä maksettava korvaus sisältyy kausipalkkaan.) Takaisin teetettävät vuorovapaat pyritään sijoittamaan vapaajakson alkuosaan, loppuosaan tai molempiin. Esim. Takaisin teetettävien vuorovapaiden sijoittaminen työvuorojärjestelmän vuoro- vapaajaksoon: Oma vuoro: yyyy--vvv-ii Työnantajan määräämä:

Vuorovapaan antaminen (tam 37). Siirtotapausten, poissaolojen ja vastaavien johdosta voidaan vuorovapaiden antami- seen antamiseen tehdä muutoksia. Xxxxxxxxxxx tulisi antaa siten, että ansaintakauden päättyessä työntekijä olisi saanut kaikki ansaitsemansa vuorovapaat, mutta myös tehnyt liikaa pitämänsä takaisin. Kun vuorovapaita ei ole voitu antaa työvuorojärjestelmän mukaisesti ja ne siirtyvät myö- hemmin myöhem- min annettaviksi, on keskeytymättömässä vuorotyössä pyrittävä antamaan vähintään neljä vuorovapaata kerrallaan, jolloin ne annetaan neljän peräkkäisen työ- vuoron jaksossatyövuoron jak- sossa. Liikaa pidettyjen vuorovapaiden tasaaminen (tam 37) Vuorovapaataulukon ylärajan ylittävät vuorovapaat teetetään takaisin siten, että vastaava määrä työntekijän työvuorojärjestelmän mukaisista vuorovapaista on työntekijän työpäiviä. (Niiltä maksettava palkka sisältyy kausipalkkaan). Työntekijän estyessä pakottavasta syystä tekemästä takaisin liikaa pitämiään vuoro- vapaita työnantajan määräämänä aikana, teetetään ne takaisin muuna ajanjaksona. Mikäli pakottavasta esteestä johtuen liikaa pidettyjä vuorovapaita ei ole teetetty takaisin seuraavan toukokuun 26. päivään mennessä, peritään työntekijältä ylimää- räiset ylimääräiset vuorovapaat takaisin rahassa perimishetken vuorovapaarahan mukaisesti. Työntekijän tehdessä pyynnöstään liikaa pitämiään vuorovapaita takaisin vapaa- vuorokauden aikana, tehty työ ei ole ylityötä eikä tehdyn työajan veroista viikoittaista ylityötä laskettaessa. (Siitä maksettava korvaus sisältyy kausipalkkaan.) Takaisin teetettävät vuorovapaat pyritään sijoittamaan vapaajakson alkuosaan, loppuosaan tai molempiin. Esim. Takaisin teetettävien vuorovapaiden sijoittaminen työvuorojärjestelmän vuoro- vapaajaksoon: Oma vuoro: yyyy--vvv-ii Työnantajan määräämä: