XXXXXXXXXXXX JA XXXXXXX-AIKOJEN SIJOITTAMINEN Mallilausekkeet

XXXXXXXXXXXX JA XXXXXXX-AIKOJEN SIJOITTAMINEN. Kiinteä työaika Liukuma­aika aamulla Liukuma­aika iltapäivällä/illalla Työajan ylitysten ja alitusten enimmäiskertymä

XXXXXXXXXXXX JA XXXXXXX-AIKOJEN SIJOITTAMINEN. Kiinteä työaika Liukuma-aika aamulla Liukuma-aika iltapäivällä/illalla Työajan ylitysten ja alitusten enimmäiskertymä “Kiinteä työaika” tarkoittaa Työaikalain mukaan aikaa, jolloin työntekijän odotetaan olevan työssä. Goforella kuitenkin ymmärretään, että työn luonne ja siihen liittyvä työsuoritus eivät ole aina liitoksissa tiettyyn paikkaan ja aikaan.

XXXXXXXXXXXX JA XXXXXXX-AIKOJEN SIJOITTAMINEN. Kiinteä työaika: klo 10.00–14.00 Aamuliukuma: klo 06.00–10.00 Iltaliukuma: klo 14.00–21.00 Vuorokausiliukuma: + 4 / - 4 tuntia Kiinteä työaika on se aika, milloin viimeistään on tultava työhön ja milloin aikaisintaan saa lähteä työstä; etätyössä voidaan puhua työpäivän alkamisesta ja päättymisestä. Kiinteä työaika on yhdenjaksoinen. Päivittäistä työaikaa voi sijoittaa kiinteän työajan ympärille aamu- ja/tai iltaliukumien puitteissa enintään +4 / -4 tuntia. Työntekijän tulee itse huolehtia siitä, että on jokaisena työpäivänä työssä kiinteänä työaikanaan kohdan kaksi mukaisesti eikä vuorokautisen säännöllisen työajan pituus minään työpäivänä ylitä 11,5 tuntia. Työpäivän keskelle kuuluu päivittäinen lounastauko, jos työpäivän pituus on vähintään kuusi (6) tuntia. Lounastaukoa ei lueta työaikaan. Liukuma-aikaa voidaan sijoittaa kokonaisuudessaan työpäivän alkuun tai kiinteän työajan päättymisen jälkeiseen aikaan. Liukuma-aika voidaan sijoittaa myös niin, että liukumaa käytetään päivän aluksi ja päivän päätteeksi. Liukuma-aika voidaan sijoittaa myös siten, että työpäivä jaetaan kahteen osaan esimerkiksi siten, että kiinteän osan ja myöhemmän työn välillä on keskeytys.