Common use of Ylimääräiset vapaapäivät Clause in Contracts

Ylimääräiset vapaapäivät. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, juhannusaatto, loppiainen, helatorstai sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itse- näisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä ovat ylimääräisiä vapaapäi- viä, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Jollei edellä mainittuja päiviä ole mahdollista antaa vapaapäiviksi, on vastaava kokonainen ylimääräinen vapaapäivä pyrittävä antamaan jonakin muuna päivänä saman vii- kon, työjakson tai tasoituskauden aikana. Siitä riippumatta, onko edellä tarkoitettu ylimääräinen vapaapäivä voitu antaa vai ei, maksetaan ko. viikolla tai työjaksolla erillisenä lisätyökorvauksena korot- tamaton tuntipalkka sen työajan ylittävältä ajalta, mikä saadaan, kun työajas- ta vähennetään kutakin mainittua ylimääräistä vapaapäivää kohden viidesosa säännöllisestä viikkotyöajasta.

Ylimääräiset vapaapäivät. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, juhannusaatto, loppiainen, helatorstai sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itse- näisyyspäiväitsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä ovat ylimääräisiä vapaapäi- viävapaapäiviä, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Jollei edellä mainittuja päiviä ole mahdollista antaa vapaapäiviksi, on vastaava kokonainen ylimääräinen vapaapäivä pyrittävä antamaan jonakin muuna päivänä saman vii- konviikon, työjakson tai tasoituskauden aikana. Siitä riippumatta, onko edellä tarkoitettu ylimääräinen vapaapäivä voitu antaa vai ei, maksetaan ko. viikolla tai työjaksolla erillisenä lisätyökorvauksena korot- tamaton korottamaton tuntipalkka sen työajan ylittävältä ajalta, mikä saadaan, kun työajas- ta työajasta vähennetään kutakin mainittua ylimääräistä vapaapäivää kohden viidesosa säännöllisestä viikkotyöajasta.

Ylimääräiset vapaapäivät. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, juhannusaatto, loppiainen, helatorstai hela- torstai sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi sattuva uudenvuodenpäiväuudenvuoden- päivä, vapunpäivä, itse- näisyyspäiväitsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä tapaninpäi- vä ovat ylimääräisiä vapaapäi- viävapaapäiviä, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Jollei edellä mainittuja päiviä ole mahdollista antaa vapaapäiviksi, on vastaava kokonainen ylimääräinen vapaapäivä pyrittävä antamaan jonakin muuna päivänä saman vii- konviikon, työjakson tai tasoituskauden aikana. Siitä riippumatta, onko edellä tarkoitettu ylimääräinen vapaapäivä voitu antaa vai ei, maksetaan ko. viikolla tai työjaksolla erillisenä lisätyökorvauksena korot- tamaton lisä- työkorvauksena korottamaton tuntipalkka sen työajan ylittävältä ajalta, mikä saadaan, kun työajas- ta työajasta vähennetään kutakin mainittua ylimääräistä ylimääräis- tä vapaapäivää kohden viidesosa säännöllisestä viikkotyöajasta.viikkotyöajasta.‌‌‌