Common use of Yrityskohtaiset järjestelmät Clause in Contracts

Yrityskohtaiset järjestelmät. Yrityskohtaisissa palkkausjärjestelmissä työaikamuotokohtaiset palkka- taulukot muodostetaan siten, että ne täyttävät työehtosopimuksen mukai- sen työvaativuusluokkapalkan. Vertailu tehdään vain tarvittaessa ja sen varmistamiseksi, että työntekijä saa työehtosopimuksen mukaisen minimi- palkan. Yrityskohtaisia palkkausjärjestelmiä käytettäessä on paikallisesti sovittava myös siitä, miten työehtosopimusratkaisujen yhteydessä sovittujen yleis- korotusten lisäksi mahdollisesti sovittavat järjestely- ja muut korotuserät niissä järjestelmissä toteutetaan.

Yrityskohtaiset järjestelmät. Yrityskohtaisissa palkkausjärjestelmissä työaikamuotokohtaiset palkka- taulukot palkkataulukot muodostetaan siten, että ne täyttävät työehtosopimuksen mukai- sen mukaisen työvaativuusluokkapalkan. Vertailu tehdään teh- dään vain tarvittaessa ja sen varmistamiseksi, että työntekijä saa työehtosopimuksen mukaisen minimi- palkanmukai- sen minimipalkan. Yrityskohtaisia palkkausjärjestelmiä käytettäessä on paikallisesti sovittava myös siitä, miten työehtosopimusratkaisujen yhteydessä sovittujen yleis- korotusten yleiskorotusten lisäksi mahdollisesti sovittavat sovitta- vat järjestely- ja muut korotuserät niissä järjestelmissä toteutetaan.