Yritysmyynti Mallilausekkeet

Yritysmyynti. Yritysmyyntitehtävissä maksetaan tehtävien vaativuuden perusteella määräytyvää seu- raavan taulukon mukaista vähimmäispalkkaa. Tehtävien vaativuutta arvioidaan Palkkavaaka-järjestelmän avulla. Tämän mukaisesti toimihenkilön tehtäväkokonaisuudelle määräytyy vaativuusryhmä. Tehtävien saamien vaativuuspisteiden perusteella tehtävät ryhmitellään vaativuusryh- miin. Palkkaryhmät muodostuvat vaativuusryhmistä, joiden pisteytykset Palkkavaaka- järjestelmää noudatettaessa ovat seuraavat: ▇▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ Taulukkopalkat ovat seuraavat: 001 2 461,97 2 533,97 15,38 15,83 002 2 778,97 2 860,97 17,37 17,88 003 3 211,97 3 306,97 20,07 20,67 Pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen) maksetaan PKS- taulukon palkkaa.
View SourceView Similar (4)
Yritysmyynti. Yritysmyyntitehtävissä maksetaan tehtävien vaativuuden perusteella määräytyvää seuraavan taulukon mukaista vähimmäispalkkaa. Tehtävien vaativuutta arvioidaan Palkkavaaka-järjestelmän avulla. Tämän mukai- sesti toimihenkilön tehtäväkokonaisuudelle määräytyy vaativuusryhmä. Tehtävien saamien vaativuuspisteiden perusteella tehtävät ryhmitellään vaativuus- ryhmiin. Palkkaryhmät muodostuvat vaativuusryhmistä, joiden pisteytykset Palkka- vaaka-järjestelmää noudatettaessa ovat seuraavat: ▇▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ Taulukkopalkat ovat seuraavat: Pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen) maksetaan PKS-tau- lukon palkkaa.
View Source
Yritysmyynti. Yritysmyyntitehtävissä maksetaan tehtävien vaativuuden perusteella määräyty- vää seuraavan taulukon mukaista vähimmäispalkkaa. Tehtävien vaativuutta arvioidaan Palkkavaaka-järjestelmän avulla. Tämän mukai- sesti toimihenkilön tehtäväkokonaisuudelle määräytyy vaativuusryhmä. Tehtävien saamien vaativuuspisteiden perusteella tehtävät ryhmitellään vaati- vuusryhmiin. Palkkaryhmät muodostuvat vaativuusryhmistä, joiden pisteytykset Palkkavaaka-järjestelmää noudatettaessa ovat seuraavat: ▇▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ Taulukkopalkat ovat seuraavat: 001 2 406 2 478 15,04 15,49 002 2 722 2 804 17,01 17,52 003 3 153 3 248 19,71 20,30 Pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen) maksetaan PKS- taulukon palkkaa. 2.7 Liitteen 2 Luottamusmiessopimus 9 § Ansionmenetyksen korvaaminen ja luottamus- miespalkkio Muutetaan palkkiotaulukkoa seuraavasti: Luottamusmiehelle maksettava luottamusmiespalkkio on: Ryhmä Edustettavien lukumäärä Luottamusmiespalkkio euroa / kk 1. alle 50 50 2. 50-99 72 3. 100-299 88 4. vähintään 300 103
View Source

Related to Yritysmyynti

  • Ammattiyhdistyskoulutus Tämän sopimuksen tarkoittamaa ammattiyhdistyskoulutusta on luottamusmies- koulutus, työsuojelukoulutus ja yhteistoimintakoulutus. Luottamusmieskoulutus lisää luottamusmiehen pätevyyttä luottamusmiestehtä- vien hoidossa ja siten edistää luottamusmiestoiminnan tavoitteita. Työsuojelukoulutus parantaa työsuojelun valvontalain (44/2006) ja sen nojalla teh- tyjen sopimusten edellyttämää yhteistoimintaa ja siten edistää työsuojelutoimin- nalle asetettujen tavoitteiden toteuttamista. Yhteistoimintakoulutus parantaa yliopiston johdon ja henkilöstön välisen yhteistoi- minnan edellytyksiä ja siten edistää sisäistä yhteistoimintaa.

  • Kuluttajaa koskeva erityisehto Kun asiakas on näiden toimitusehtojen kohdassa 1.8 tarkoitettu kuluttaja, maksun laiminlyönnin osalta sovelletaan asiakkaaseen lisäksi seuraavaa ehtoa: Jos maksun laiminlyönti aiheutuu kuluttajan maksuvaikeuksista, joihin hän on joutunut vakavan sairauden tai työttömyyden taikka muun niihin rinnastettavan erityisen seikan vuoksi pääasiassa omatta syyttään, ja asiakas on tällaisista maksuvaikeuksista ilmoittanut laitokselle, veden toimittaminen sekä viemäriveden vastaanottaminen saadaan keskeyttää aikaisintaan kymmenen viikon kuluttua siitä, kun keskeyttämisen uhkasta on ensimmäisen kerran ilmoitettu asiakkaalle. Kuluttaja ilmoittaa laitokselle kirjallisesti laskun maksamisen esteenä olevasta seikasta heti, kun se on kuluttajan tiedossa. Ilmoitus ei vapauta kuluttajaa maksuvelvollisuudestaan.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Sopimusmuutokset JYSE luvussa 22 tarkoitettuja sopimusmuutoksia voivat tehdä ainoastaan sellaiset henkilöt, joilla on Tilaajan ja Palveluntuottajan organisaatiossa allekirjoitusoikeus. Sopimuksen yhteyshenkilöillä ei ole oikeutta muuttaa Sopimusta.

  • Palvelusvuosilisä Työntekijälle maksetaan joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan yrityksen normaalin palkanmaksupäivän yhteydessä erillise- nä lisänä palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on marraskuun loppuun mennessä yhtäjaksoisesti kestänyt. Palvelusvuosilisän maksamisen ajankohdasta voidaan paikalli- sesti sopia toisin. Sopimuksen tulee koskea kaikkia palvelusvuo- silisään oikeutettuja työntekijöitä.