Common use of Yritysmyynti Clause in Contracts

Yritysmyynti. Yritysmyyntitehtävissä maksetaan tehtävien vaativuuden perusteella määräytyvää seu- raavan taulukon mukaista vähimmäispalkkaa. Tehtävien vaativuutta arvioidaan Palkkavaaka-järjestelmän avulla. Tämän mukaisesti toimihenkilön tehtäväkokonaisuudelle määräytyy vaativuusryhmä. Tehtävien saamien vaativuuspisteiden perusteella tehtävät ryhmitellään vaativuusryh- miin. Palkkaryhmät muodostuvat vaativuusryhmistä, joiden pisteytykset Palkkavaaka- järjestelmää noudatettaessa ovat seuraavat: 000 000-000 000 000-000 000 000-000 Taulukkopalkat ovat seuraavat: 001 2 461,97 2 533,97 15,38 15,83 002 2 778,97 2 860,97 17,37 17,88 003 3 211,97 3 306,97 20,07 20,67 Pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen) maksetaan PKS- taulukon palkkaa.

Yritysmyynti. Yritysmyyntitehtävissä maksetaan tehtävien vaativuuden perusteella määräytyvää seu- raavan taulukon mukaista vähimmäispalkkaa. Tehtävien vaativuutta arvioidaan Palkkavaaka-järjestelmän avulla. Tämän mukaisesti toimihenkilön tehtäväkokonaisuudelle määräytyy vaativuusryhmä. Tehtävien saamien vaativuuspisteiden perusteella tehtävät ryhmitellään vaativuusryh- miin. Palkkaryhmät muodostuvat vaativuusryhmistä, joiden pisteytykset Palkkavaaka- järjestelmää noudatettaessa ovat seuraavat: 000 000-000 000 000-000 000 000-000 Taulukkopalkat ovat seuraavat: 001 2 461,97 416 2 533,97 15,38 15,83 488 15,10 15,55 002 2 778,97 733 2 860,97 17,37 17,88 815 17,08 17,59 003 3 211,97 166 3 306,97 20,07 20,67 261 19,79 20,38 Pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen) maksetaan PKS- taulukon palkkaa.

Yritysmyynti. Yritysmyyntitehtävissä maksetaan tehtävien vaativuuden perusteella määräytyvää seu- raavan määräyty- vää seuraavan taulukon mukaista vähimmäispalkkaa. Tehtävien vaativuutta arvioidaan Palkkavaaka-järjestelmän avulla. Tämän mukaisesti mukai- sesti toimihenkilön tehtäväkokonaisuudelle määräytyy vaativuusryhmä. Tehtävien saamien vaativuuspisteiden perusteella tehtävät ryhmitellään vaativuusryh- miinvaati- vuusryhmiin. Palkkaryhmät muodostuvat vaativuusryhmistä, joiden pisteytykset Palkkavaaka- Palkkavaaka-järjestelmää noudatettaessa ovat seuraavat: 000 000-000 000 000-000 000 000-000 Taulukkopalkat ovat seuraavat: 001 2 461,97 406 2 533,97 15,38 15,83 478 15,04 15,49 002 2 778,97 722 2 860,97 17,37 17,88 804 17,01 17,52 003 3 211,97 153 3 306,97 20,07 20,67 248 19,71 20,30 Pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen) maksetaan PKS- taulukon palkkaa.

Yritysmyynti. Yritysmyyntitehtävissä maksetaan tehtävien vaativuuden perusteella määräytyvää seu- raavan taulukon mukaista vähimmäispalkkaa. Tehtävien vaativuutta arvioidaan Palkkavaaka-järjestelmän avulla. Tämän mukaisesti toimihenkilön tehtäväkokonaisuudelle määräytyy vaativuusryhmä. Tehtävien saamien vaativuuspisteiden perusteella tehtävät ryhmitellään vaativuusryh- miin. Palkkaryhmät muodostuvat vaativuusryhmistä, joiden pisteytykset Palkkavaaka- järjestelmää noudatettaessa ovat seuraavat: 000 000-000 000 000-000 000 000-000 Taulukkopalkat ovat seuraavat: 001 2 461,97 406 2 533,97 15,38 15,83 478 15,04 15,49 002 2 778,97 722 2 860,97 17,37 17,88 804 17,01 17,52 003 3 211,97 153 3 306,97 20,07 20,67 248 19,71 20,30 Pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen) maksetaan PKS- taulukon palkkaa.