YRITYSTOIMINNASSA TARVITTAVAT SOPIMUKSET Mallilausekkeet

YRITYSTOIMINNASSA TARVITTAVAT SOPIMUKSET. Salmen (2013) mukaan sopimusneuvotteluihin on aina syytä valmistautua huolellisesti, ja selvittää asiaan liittyvä lainsäädäntö. Tässä luvussa perehdytään yritystoiminnan keskeisiin sekä muihin toimeksiantajan tarvitsemiin sopimuksiin, niiden juridiseen sään- telyyn, sekä lakisääteisiin vakuutuksiin ja muihin työnantajan velvollisuuksiin. Liiketoi- minnan harjoittamista ja sopimustoimintaa koskevat lait takaavat pelisäännöt markki- noilla (Xxxxxxx & Xxxx 2004, 17). Sopimusten merkitys korostuu usein silloin, kun asiat eivät suju suunnitelmien mukaan tai kun sopijapuolten välille syntyy erimielisyys sovituista asioista. Paras tapa välttyä myöhemmiltä tulkintaerimielisyyksiltä onkin sopia asioista kirjallisesti ja mahdollisim- man yksiselitteisesti etukäteen (Salmi, 2013). Yrityksen sopimustoimintaa suunnitelles- sa kannattaa tutustua ennakoivaan sopimiseen. Ennakoivalla sopimisella ei tarkoiteta tulevaisuuden ennustamista vaan yhteistyön suunnittelua, rakentamista ja ylläpitoa sekä ongelmien ennaltaehkäisyä ja edellytysten luomista toivotulle tulokselle. Enna- koiva sopiminen on halvempaa ja hyödyllisempää ajankäyttöä kuin jälkikäteinen riite- leminen oikeudessa. (Pohjonen 2002) Kuten todettua, sopimusvapaus on pääsääntönä yritysten välisessä kaupankäynnissä eli yritykset voivat itse päättää millaisia sopimuksia ja ehtoja ne laativat. Poikkeuksen sääntöön tekee tässä tapauksessa pakottavat lait, kuten yrittäjän eläkelaki, eri työsuh- delait ja kuluttajansuojalaki. (Xxxxxx, Xxxxxxxx, Xxxxxxxx & Xxxxxx 2008, 4) Pakottavaa lakia ei voi syrjäyttää sopimusta tehdessä ja sen tarkoituksena on turvata heikomman osapuolen asemaa, yhteiskunnallisia intressejä ja hyvän tavan mukaista toimintaa (Hannula & Xxxx 2004, 16). Puolestaan tahdonvaltaista lakia sovelletaan vasta, kun johonkin asiaan ei löydy vastausta sopimuksesta. Jos tahdonvaltaisen lain määräämiä velvoitteita ja vastuita ei haluta noudattaa, asiasta on mainittava sopimuksessa xxxx- xxxx. (Haapio ym. 2008, 5) Esimerkiksi kauppalaki on tahdonvaltainen laki. Siinä missä moni pienyrittäjä ei tunnista vakuutusmaksuja sekä tavaran tai palvelun myyntiä sopimuksiksi, ne täyttävät kaikki sopimuksen tunnusmerkit. Laissa on määrätty vakuutusmaksuja, jotka ovat pakollisia lähes kaikille yrittäjille. Perinteisten sopimus- tyyppien lisäksi tässä luvussa perehdytään myös lakisääteisiin vakuutusmaksuihin, joista yrittäjä on velvollinen huolehtimaan. Vaikka tässä luvussa käsitellään monia laki- sääteisiä maksuja, on syytä mu...

Related to YRITYSTOIMINNASSA TARVITTAVAT SOPIMUKSET

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Sopimuksen voimassaoloaika Tämä sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään 12 kuu- kautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019.

  • Palvelujen käyttöä ja toimittamista koskevat ehdot Xxxxxx toimittaa asiakkaalle talousvettä ja/tai vastaanottaa asiakkaan asumajätevettä tai laadultaan vastaavia muita käytöstä poistettuja vesiä ja/tai hule- ja perustusten kuivatusvesiä tätä sopimusta ja laitoksen voimassa olevia vesihuollon yleisiä toimitusehtoja noudattaen.

  • Vakuutuksen voimassaoloalue Vakuutus on voimassa Suomessa ja koskee Suomessa käsiteltäviä korvausvaatimuksia.

  • Korvattavat vakuutustapahtumat Vakuutuksesta korvataan vakuutuksen voimassaoloaikana sattunut vakuutustapahtuma. Jos vakuutus kuitenkin vakuutustapahtuman sattuessa on ollut voimassa vähemmän kuin kaksi vuotta, tulee myös niiden seikkojen, joihin asiassa esitetty vaatimus tai syyte perustuu, olla syntynyt vakuutuksen voimassaoloaikana. Vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan tällöin se aika, jonka tämä vakuutus yksin tai peräkkäin yhdessä muiden, päättyneiden vastaavansisältöisten oikeusturvavakuutusten kanssa on vakuutetun osalta ollut yhtäjaksoisesti voimassa. Jos vakuutustapahtuman sattuessa on voimassa useampia oikeusturvavakuutuksia, vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan kuitenkin vain tämä vakuutus.

  • TYÖSOPIMUKSEN VOIMASSAOLO Työsuhteen alkamispäivämääräksi merkitään päivämäärä, jolloin työntekijä aloittaa työteon. Normaalitapauksessa työsuhde on voimassa toistaiseksi. Tällöin merkitään rasti ao. kohtaan. Mikäli määräaikainen työsuhde on sidottu kalenteriaikaan, työsuhteen viimeinen kestopäivä merkitään lomakkeeseen. Tällöin tulee myös to- deta kohdassa 2 a määräaikaisen työsuhteen peruste, esim. äitiys- ja vanhempainvapaasijaisuus, vuosilomasijaisuus, työntekijän oma pyyntö jne. Jos määräaikaisen työsuhteen kesto ei ole sidottu kalenteriaikaan, vaan se on riippuvainen esim. tietyn työtehtävän suorittamisesta, yksilöidään tämä tehtävä työsopimukseen kohtaan 2 b.

  • Työsuojelua koskevat määräykset Työnantaja nimeää työsuojeluyhteistoimintaa varten työsuojelupäällikön. Työntekijöiden oikeus valita työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut määräytyy työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa annetun lain mukaisesti.

  • Korvattavat kustannukset Vakuutuksesta korvataan vakuutustapahtumasta aiheutuneet vakuutetun välttämättömät ja kohtuulliset asianajo- ja oikeudenkäyntikulut seuraavasti:

  • Sopimuksen voimassaolo ja päättyminen 18.1 Sopimus tulee voimaan 3.1 kohdan mukaisesti ja on voimassa erikseen sovitun ajan tai kunnes se näiden yleisten sopimusehtojen mukaisesti irtisanotaan tai pu- retaan. Sopimus on kuitenkin aina vähintään voimassa 4.2 kohdan tai 5.5 kohdan mukaisen reklamaatioajan päättymiseen saakka. 18.2 Kumpikin sopijapuoli voi irtisanoa sopimuksen kokonaan tai osittain käyttäen yhden kuukauden irti- sanomisaikaa. Sopimus on irtisanottava kirjallisesti tai muuten todisteellisesti. 18.3 Lisäksi Teosto voi irtisanoa sopimuksen välittömin vaikutuksin ilmoittamalla tästä kirjallisesti tai muuten todisteellisesti Asiakkaalle, mikäli: a) annetun käyttöluvan perusteella laskutettua tekijän- oikeuskorvausta ei ole suoritettu 14 päivän kuluessa laskun eräpäivästä; b) Teosto on edellyttänyt hinnaston mukaisen tekijän- oikeuskorvauksen suorittamista etukäteen 12.1 kohdan mukaisesti ja Asiakas ei ole suorittanut ko. ennakko- maksua eräpäivään mennessä; c) Asiakas joutuu konkurssiin, asetetaan selvitystilaan tai muuten todetaan varattomaksi; d) Asiakas ilmoittaa tai vahvistaa sopimuksen edellyt- tämät tiedot totuudenvastaisina tai oleellisesti virheel- lisinä taikka laiminlyö tällaisten tietojen ilmoittamisen; e) Asiakas muuten oleellisesti rikkoo sopimusta, eikä korjaa rikkomustaan 14 päivän kuluessa kirjallisesta huomautuksesta; tai f) Asiakas on toistuvasti rikkonut sopimusta tai laimin- lyönyt sopimuksen mukaiset velvollisuutensa. 18.4 Teostolla on lisäksi oikeus irtisanoa sopimus vä- littömästi, mikäli 1.1 kohdassa tarkoitetut valtuudet olennaisesti tai äkillisesti supistuvat, vähenevät tai lakkaavat. Mikäli Teosto irtisanoo sopimuksen osittain, Asiakkaalla on oikeus irtisanoa sopimus kokonaan välit- tömin vaikutuksin. 18.5 Teoston irtisanoessa sopimuksen edellä mainit- tujen kohtien 18.3–18.4 perusteella, annettu käyttölupa raukeaa välittömin oikeusvaikutuksin.

  • Sopimuksen voimassaolo Tämä sopimus tulee voimaan 1.4.2020 ja on voimassa 28.2.2022 saakka. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, siltä osin kuin sitä ei jonkun sopimusosapuolen toimesta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä.