Työaikapankki määritelmä

Työaikapankki on järjestelmä, jossa toimihenkilö voi säästää työaikapankkiin työ- aikaa ja pitää vastaavasti vapaata siten kuin erillisessä työaikapankkisopimuk- sessa on sovittu. Työaikapankin perusajatuksena on lisätä joustavuutta työpai- koilla ja sitä kautta työhyvinvointia ja tuottavuutta. Työaikapankin käyttöönotto tapahtuu paikallisella sopimuksella siten kuin tämän työehtosopimuksen paikallista sopimista koskevissa määräysissä on sovittu. So- vittaessa työaikapankista on sovittava ainakin seuraavista asioista: - Kuka voi olla mukana työaikapankissa. - Mitä työaikapankkiin talletetaan ja sieltä lainataan. - Mitkä ovat saldorajat eli talletusten ja lainausten enimmäismäärät. - Pankkivapaan pitäminen eli työaikapankin saldon käytön periaatteet. - Pankkivapaan ajalta maksettava palkka. - Työkyvyttömyyden vaikutus pankkivapaaseen. - Työsopimuksen päättymisen vaikutus. - Työaikapankkisopimuksen päättäminen. - Erityistilanteet. Työaikapankin toiminnan aikana on tärkeätä, että työnantaja ja yhdysmies vuosit- tain seuraavat työaikapankkisopimuksen toteutumista. Seurannan osana tarkas- tellaan keskimääräisiä plus- ja miinustuntien määriä sekä vapaiden keskimääräi- siä toteumia. Liitot ovat sopineet yhteisestä työaikapankkia koskevasta ohjeistuksesta, joka on liittojen yhteisellä sivustolla xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

Työaikapankki. Väkivallan uhka D Sopimukset ...................................................................s. 126–155 Luottamusmiessopimus Työsuojelun yhteistoimintasopimus Koulutussopimus E Lomakkeet.....................................................................s. 156–165 Erimielisyysmuistio Työsopimuslomake F Palkkaliite...................................................................... s. 166–191

Työaikapankki. Väkivallan uhka Luottamusmiessopimus Työsuojelun yhteistoimintasopimus Koulutussopimus Erimielisyysmuistio Työsopimuslomake

Examples of Työaikapankki in a sentence

• Työaikapankki voidaan ottaa käyttöön työaikalain määräysten piiriin kuuluvien työntekijöiden osalta.

• Työaikapankki voi koskea työntekijöitä, joilla on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde tai vähintään kuuden kuukauden määräaikainen työsuhde.

• Työaikapankki ei muuta voimassa olevia työaika- ja tasoittumisjärjestelmiä (esim.

• Työaikapankki voi purkautua työntekijän työsuhteen päättymisen tai työaikapankkisopimuksen päättymisen johdosta.

• Työaikapankki on työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamiseksi käyttöön otettava järjestelmä, jolloin toimihenkilölle ja työnantajalle syntyy mahdollisuus tallettaa ja käyttää aikaa järjestelmän käyt- töönoton yhteydessä sovittujen sääntöjen mukaisesti.

• Työaikapankki voidaan edellä 6 a §:n c-kohdassa tarkoitetun tiivistetyn työajan järjestämistä varten ottaa käyttöön myös viraston päätöksellä.

• Työaikapankki Paikallisesti voidaan sopia työaikapankkijärjestelmän käyt- töönottamisesta työehtosopimuksen liitteenä olevien työaika- pankkimääräysten mukaisesti.

• Työaikapankki- vapaapäivä alentaa säännöllistä työaikaa keskimääräisen päivittäisen työajan verran.

• Työaikapankki on työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamiseksi käyttöön otettava järjestelmä, jossa työntekijälle ja työnantajalle syntyy mahdollisuus tallettaa ja käyttää aikaa järjestelmän käyt- töönoton yhteydessä sovittujen sääntöjen mukaisesti.

• Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusosapuolet ovat sopineet alan työehtosopimusta täydentämään seuraavan työaikapankkijärjestelmän: Työaikapankki käsitteenä Työaikapankilla tarkoitetaan vapaaehtoista järjestelyä, jossa vapaa-ajaksi muutettuja lisä- ja ylitöitä, tuntikohtaisia lisiä tai varallaolokorvauksia voi- daan sopimalla säästää.

More Definitions of Työaikapankki

Työaikapankki on järjestelmä, jossa työntekijä voi säästää työaikapankkiin työaikaa ja pitää vastaavasti vapaata siten kuin erillisessä työaikapankkisopimuksessa on sovittu. Työaikapankin perusajatuksena on lisätä joustavuutta työpaikoilla ja sitä kautta työhyvinvointia ja tuottavuutta. Työaikapankin käyttöönotto tapahtuu paikallisella sopimuksella siten kuin tämän työehtosopimuksen paikallista sopimista koskevissa määräysissä on sovittu. Xxxxx- xxxxxx työaikapankista on sovittava ainakin seuraavista asioista: Työaikapankin toiminnan aikana on tärkeätä, että työnantaja ja luottamusmies vuo- sittain seuraavat työaikapankkisopimuksen toteutumista. Seurannan osana tarkas- tellaan keskimääräisiä plus- ja miinustuntien määriä sekä vapaiden keskimääräisiä toteumia.

Työaikapankki. Mikä muuttuu entisestä? • Aiemminkin lisä- ja ylitöitä ja tuntikohtaisia korvauksia on voinut ja voi yhä sopimalla vaihtaa vapaaseen, mutta nyt on luotu selkeä säästömalli – Ellei sovita vapaaksi vaihdosta työaikapankin kautta, on vapaa annettava työaikalain mukaan 6 kk kuluessa, ellei TA-TT muuta sovi – Juridiikka sairastumistilanteissa ollut osin epäselvä.

Työaikapankki. Työaikapankin vaikutus työsuhteen muihin ehtoihin Työaikapankki:

Työaikapankki. Kunnassa tai kuntayhtymässä voidaan ottaa käyttöön työaikapankki sopimalla sen käyttöönotosta ja ehdoista kunnallisen pääsopimuksen 13 §:n mukaisella paikallisella sopimuksella. Työaikapankilla tarkoitetaan vapaaehtoisuuteen perustuvaa järjestelmää, jolla vapaa-ajaksi muutettuja rahamääräisiä etuuksia voidaan säästää pidettäväksi vapaana pidemmällä aikavälillä. Paikallisessa sopimuksessa tulee määritellä ainakin sopimuksen piiriin kuuluva henkilöstö, pankkiin siirrettävät erät ja korvaukset, työaikapankin vapaa- aikasaldon enimmäismäärät, työaikapankkivapaan pitämisen ehdot, pankkiin kertyneen vapaan korvaaminen rahassa sekä menettelytavat työaikapankkiin liityttäessä ja irtauduttaessa siitä. Sopijaosapuolet ovat antaneet tarkemmat työaikapankkia koskevat ohjeet. Nämä ohjeet eivät ole osa kunnallista tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimusta.