Développer la collaboration territoriale. La collaboration territoriale doit se traduire par l’accélération de la mise en réseau de la lecture publique, en corrélation avec l’action du Département, notamment dans le cadre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2021-2026. Ce schéma identifie cinq axes autour des enjeux de prévention et de lutte contre l’illettrisme : - Conforter le maillage dans les territoires, accompagner les mutations, tenir compte des nouveaux usages des habitants ; - Favoriser l'émergence des réseaux de bibliothèques et susciter les projets de lecture publique ; - Accroître les liens entre le social, le culturel et l'éducatif pour et avec les publics prioritaires du Département ; - Développer une expertise innovante à l'échelle nationale dans la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme ; - Rendre encore plus visible l'action de la médiathèque départementale du nord sur les territoires et au sein des services du Département. Au-delà de la lecture publique, la collaboration territoriale se traduira par toute forme de coopération entre les institutions, les services et les acteurs rassemblés en mode projet. Même si une baisse du taux de chômage pour le bassin d’emploi a pu être constatée avant la crise sanitaire, la lutte contre le chômage, notamment chez les jeunes, reste une priorité d’actions. Les EPCI sont organisés depuis longtemps autour de structures à l’échelle d’arrondissement (Cambrésis Emploi, Mission Locale, Epide) Cette organisation se trouve renforcée par l’action volontariste des partenaires. Ainsi, le Département et l’État, en cohérence avec la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, ont signé une convention d’appui à la lutte contre la pauvreté et d’accès à l’emploi. Dans ce cadre, une nouvelle stratégie en matière d’insertion a été mise en place avec la création d’une Maison Départementale de l’Insertion et de l’Emploi (MDIE). Elle permet le renforcement du partenariat avec Pôle Emploi autour d’objectifs communs pour l’accès à l’emploi des bénéficiaires du RSA, une meilleure complémentarité des accompagnements et l’organisation d’actions communes autour du label « réussir sans attendre », ainsi que la bonne communication et l’intensification des contacts entre les allocataires du RSA et les entreprises locales, grâce à la signature de conventions entre le Département et l’antenne locale du Medef.
