LE CONTRAT DE TRAVAIL

Contrat à Durée Indéterminée

De mon Assistant(e) Maternel(le)

Assistant(e ) maternel(le) employé(e ) : …………………………….

Parents employeurs : ………………………………………………….

Enfant concerné : ………………………………………

Date du contrat : / /

Relais Assistants Maternels Montrevault-sur-Evre

Note d’information

Vous avez choisi de faire garder votre enfant par un(e) assistant(e) maternel(le). La législation (loi du 27 juin 2005 L773- 1) et la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur (IDCC :2395) , rendent obligatoire la rédaction d’un contrat de travail et la mensualisation du salaire de l’assistante maternelle.

Ce contrat est un modèle.

Il vous est proposé par le centre PAJEMPLOI, pour vous aider à trouver un accord sur les modalités d’accueil afin d’éviter, autant que possible, tout malentendu qui serait préjudiciable à l’enfant et/ou à l’une des deux parties. (xxx.xxxxxxxxx.xxxxxx.xx)

Parents et assistant(e) maternel(le) déterminent ensemble le contenu et la forme du contrat dans le respect de la législation en vigueur. Seules les parties signataires sont responsables de sa rédaction définitive.

Rédigé en deux exemplaires datés, paraphés et signés par l’employeur et le salarié, il précise les obligations administratives et conventionnelles mais aussi les conditions d’accueil de l’enfant. Il est signé lors de l’embauche.

Toute modification doit être négociée entre les deux parties et doit faire l’objet d’un avenant rédigé en deux exemplaires, datés et signés par chacune d’entre elles.

Les animatrices RAM restent à votre disposition pour vous renseigner :

Relais Assistantes Maternelles 00 xxxxxx xx xx Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx

49110 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE

02 41 70 97 05

xxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Xxxxxxx XXXXX et Xxxxxxx XXXXXXXX vous accueillent sur rendez-vous à la maison de l’enfance « Grains de Soleil » :

Le lundi et le vendredi de 13h30 à 17h30 Le mardi de 14h00 à 18h00

Le mercredi et le samedi de 9h00 à 12h30.

Documents à joindre au contrat de travail

ANNEXES OBLIGATOIRES

● Copie de l’attestation d’agrément valide

● Copie de l’attestation Responsabilité Civile professionnelle de l’assistante maternelle

● Autorisation concernant les modes de déplacement de l’enfant et copie de l’attestation d’assurance automobile.

ANNEXES CONSEILLEES

● Xxxxxx X : Autorisation de transport

- modalités de déplacements avec l’enfant (trajets école, trajets dans la commune et hors commune…)

-● Annexe I bis: Autorisation de participer aux matinées rencontre organisées par le RAM.

● Xxxxxx XX : Autorisation de confier l’enfant

-Listes et coordonnées des personnes autorisées à venir chercher l’enfant au domicile du salarié.

- Liste des personnes à contacter en cas d’urgence et en l’absence des parents

● Xxxxxx XXX : Urgences et informations

- Coordonnées téléphoniques complètes des parents ( domicile , portable, travail…)

- Coordonnées du médecin à contacter.

- Eléments relatifs à la santé de l’enfant (veiller à communiquer des documents à jours : copie des pages de vaccinations du carnet de santé, ordonnance ou protocole du médecin si traitement)

● Xxxxxx XX : Autorisation de diffusion d’images

-autorisation pour prise de photographies ou film

- autorisation de diffusion (supports de communication, site de la commune, du service RAM, affichage, article de presse…)

● Délégation de garde éventuelle et conditions (Maison d’Assistantes Maternelles) : document remis par les assistantes maternelles travaillant en MAM.

ANNEXES PROPOSEES PAR LE RAM

● Fiche calcul de la mensualisation (année incomplète)

● Fiche calcul de congés payés (année incomplète)

● Xxxxxxx au contrat de travail

LES INSTITUTIONS COMPETENTES EN MATIERES DE RETRAITE ET PREVOYANCE SONT :

IRCEM-Retraite

000 xxxxxx xxx Xxxxxxx Xxxxx XX 000 – 00000 XXXXXXX Xxxxx

Tél. : 0000 000 000

NOM DU SERVICE

COORDONNÉES

ADRESSE POSTALE

RAM

Relais Assistantes Maternelles

🕿 00.00.00.00.00

xxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Maison « Grains de Soleil » 00 xxxxxx xx xx Xxxxx xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 00000 XXXXXXXXXXX-SUR-ÈVRE

CAF

Caisse d’Allocations Familiales de Maine et Loire

🕿 0.810.25 49 30

xxx.xxx.xx

00 xxx Xxxxx Xxxx 00 000 XXXXXX Cedex 9

MSA

Mutualité Sociale Agricole

🕿 00.00.00.00.00

xxx.xxx.xx

0 xxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 00000 XXXXXXXXX

Centre PAJEMPLOI

🕿 0.820.00.72.53

xxx.xxxxxxxxx.xxxxxx.xx

00 xxx Xxxxxxx Xxxxx 00000 XX XXX XX XXXXXX CEDEX

FEPEM

Fédération du Particulier Employeur

🕿 0.825.07.64.64

00.00.00.00.00

xxx.xxxxx.xx

00 xxx xx xxxxxxxxx Guinaudeau

44 100 NANTES

POLE EMPLOI

xxx.xxxx-xxxxxx.xx

🕿 39.95

0 Xxxxxx Xxxxxxxxx -00000 ANGERS

00 xxx xxx Xxxx Xxxxxxx- 00000 CHOLET

DIRECCTE

Direction Régionale des Entreprise, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi

🕿 00.00.00.00.00

xxx.xxxxxxx-xxxxxxxxxx.xxxx.xx

3 Place Xxxxxx Xxxx -Bat B- 49300 CHOLET

0 xxx Xxxxxx Xxxxxx 00000 XXXXXX

CPAM

Caisse primaire d’assurance maladie

🕿 36.46

xxx.xxxxx.xx

00 xxx Xxxxx Xxxx

00 000 XXXXXX Cedex 9

Maison des solidarités

(service du Département)

🕿 00.00.00.00.00

0 xxx xx Xxxx-Xxxxxx Xxxxx 00000 XXXXXXXXX

CESU Chèque Emploi Service Universel

🕿 0.820.002.378

xxx.xxxx.xxxxxx.xx

3 av. Xxxxx Xxxxxxx 00000 XX XXXXXXX Xxxxx 0

Annexe I

Autorisation de Transport

Je, soussigné(e), Madame...................................................., Monsieur..........................................................

autorise (*) n’autorise pas (*) (*) rayer la mention inutile

Madame, Monsieur....................................................., Assistant(e) Maternel(le) agréé(e), à transporter

mon enfant , né(e) le :

dans son véhicule personnel en respectant les conditions de sécurité prévues par la législation en vigueur (siège auto homologué – dispositif de retenue …).

Précisez éventuellement les conditions particulières (conduite à l’école, trajet dans la commune, hors commune, motif du déplacement, distance si trajet régulier …) :.................................................................

............................................................................................................................................................................

Nom de la compagnie : ..............................................................................................................................

N° du contrat automobile : ..............................................................................................................................

Chaque année l’assistant(e) maternel(le) fournira à l’employeur la photocopie de l’attestation d’assurance du véhicule stipulant les garanties du contrat d’assurance.

Xxxxxxxx que l’extension pour transport de personnes dans le cadre professionnel a été souscrite.

Fait à : ....................................................................

Le : ....................................................................

Signature :

Xxxxxx XX

Autorisation de Confier l’Enfant

Je, soussigné(e), Madame, Monsieur..............................................................................................................

autorisons (autorise) Madame, Monsieur assistant(e) maternel(le)

à confier l’enfant : NOM :............................................................ Prénom :.............................................

🡺 à la halte-garderie : dessous :

non

oui selon des modalités définies ci-

.......................................................................................................................................................

🡺 à Madame, Monsieur :

adresse :...................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................... tél :......................................................

🡺 à Madame, Monsieur :

adresse :...................................................................................................................................................

en cas d’indisponibilité de notre part.

🡺 à Madame, Monsieur :

adresse :...................................................................................................................................................

🡺 à Madame, Monsieur :

adresse :...................................................................................................................................................

en cas d’urgence pour l’assistante maternelle.

RAPPEL IMORTANT : Même avec l’autorisation des parents, il est interdit aux assistant(e)s maternel(le)s de laisser un enfant seul, même pour quelques instants ou de le confier à un mineur.

Fait à : ........................................... Le ........................................

Signature :

Xxxxxx XXX

Urgences

Nom et prénom de l’enfant :

En cas de besoin ou d’accident, prévenir :

	Nom- et Prénom du Père	Xxx et Prénom de la Mère
Travail
Domicile

Autres (à préciser) : Madame, Monsieur...................................................................................................

Adresse :....................................................................................................................

................................................................................................................................... Tél :.....................................................

Coordonnées du médecin à contacter :

Nom – Prénom :............................................................................................................................................

Adresse :.......................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................... Tél :...........................................................

Informations médicales

Concernant l’enfant :NOM :............................................................ Prénom :.............................................

Informations médicales qui doivent être signalées à l’assistant(e) maternel(le) : allergies, convulsions, asthme, vomissements fréquents…

............................................................................................................................................................................

Prise de médicaments :

• L’assistante maternelle est autorisée à administrer des médicaments en cas de traitement, avec impérativement, la copie de l’ordonnance.

• Hors traitement, aucun médicament ne peut être donné sans autorisation des parents.

EN CAS D’URGENCE :

SAMU - 🕿 : 15

Centre Anti-Poison - 🕿 : 00.00.00.00.00

Pompier - 🕿 : 18

Si une hospitalisation est nécessaire, établissement souhaité : …………………………………………….

Xxxxxx XX

Autorisation de diffusion d’images

Xx,soussigné(e)…...............................................................

agissant en tant que représentant(e) xxxxx(e) de l'enfant

…..................................................................................................

❒ autorise :

– la prise de photographies et de films (captation, fixation, enregistrement, numérisation) de mon enfant le représentant dans le cadre des activités du Relais Assistants Maternels.

– la diffusion et la publication de photographies représentant mon enfant dans les cadres strictement énoncés ci-après :

* sur tout support de communication et d'information de Montrevault-sur-Èvre relatif à la promotion de ces activités, notamment le Magazine mensuel, le site Internet , les pages Facebook et la Newsletter

* articles de presse écrite couvrant ces activités

❒ n'autorise pas la prise de vues, ni la diffusion d'images de mon enfant.

L'utilisation se fera sur tout support nécessaire à la présentation indiquée (sur papier, support analogique ou numérique).

Cette utilisation ne concerne que la durée de vie de la présentation (ou du site) précisée.

Les photographies et films ne seront ni communiqués à d'autres personnes, ni vendus, ni utilisés à d'autres usages.

Conformément à la loi, le libre accès aux données iconographiques qui vous concernent est garanti. Vous pourrez à tout moment vérifier l'usage qui en est fait et disposer du droit de retrait de cette photographie ou film si vous le jugez utile.

Date :

Lieu :

Signature :

FICHE CALCUL MENSUALISATION

(Année incomplète – enfant gardé à la journée)

Date de début du contrat :

Date de mensualisation :

(La mensualisation démarre avec un mois complet)

Tarif horaire brut et net du salarié : Durée hebdomadaire de garde :

(minimum/semaine)

Nombre de semaines de garde dans l’année :

Absence de l’enfant due aux parents :

Absence de l’enfant due à l’assistante maternelle :

Soit 52 -

semaines/an

Base horaire mensuelle :

Nbre d’heures/sem X Nbre de sem de garde =

12 mois

Soit

heures/mois pendant

mois.

Montant base mensuelle : (à reporter sur le contrat de travail page 2)

Tarif horaire brut X Nbre heures mensuelles = Tarif horaire net X Nbre heures mensuelles =

Heures complémentaires et supplémentaires :

Les heures complémentaires sont celles effectuées au-delà de heures par semaine.

Les heures majorées sont celles effectuées au-delà de 45 heures par semaine.

Nombre de jours de garde à déclarer par mois : (volet pajemploi) :

Nbre de jours/sem X Nbre de sem de garde = Nbre de mois

FICHE CALCUL MENSUALISATION

(Année incomplète – enfant scolarisé)

Date de début du contrat :

Date de mensualisation :

(La mensualisation démarre avec un mois complet)

Tarif horaire net et brut du salarié :

Durée(s) hebdomadaire(s) de garde :

Semaine école :

Semaine vacances solaires :

Nombre de semaines de garde dans l’année :

Absence de l’enfant due aux parents :

Absence de l’enfant due à l’assistante maternelle :

Soit 52 -

semaines/an

………………..semaines d’école et semaines de vacances scolaires.

Base horaire mensuelle :

Nbre d’heures/semaine école X Nbre de semaines école =

heures

Nbre d’heures/semaine vacances X Nbre de semaines vacances =

heures

Total d’heures à l’année :

heures

Soit

heures par mois pendant

mois.

Montant base mensuelle : (à reporter sur le contrat de travail page 2)

Tarif horaire brut X Nbre heures mensuelles = Tarif horaire net X Nbre heures mensuelles =

Heures complémentaires et supplémentaires :

Les heures complémentaires sont celles effectuées au-delà de Les heures complémentaires sont celles effectuées au-delà de

heures par semaine d’école. heures par semaine de vacances.

Les heures majorées sont celles effectuées au-delà de 45 heures par semaine.

Nombre de jours de garde à déclarer par mois : (volet pajemploi) :

(Nb jours/sem.école X Nb sem.école) +(Nb jours/sem.vac. x Nb sem.vac.) = Nbre de mois

FICHE CALCUL MENSUALISATION

Annexe I bis

Autorisation de participer aux matinées rencontre organisées par le ram

(ce document est à remettre aux animatrices du RAM lors de la 1ère matinée de votre enfant)

Le service enfance-jeunesse est équipé d’un logiciel de gestion unique.

Un portail famille est en place afin d’harmoniser les données entre les services, de faciliter le fonctionnement et la communication avec les familles.

Le RAM l’utilise pour noter la participation de votre enfant aux activités organisées par le service (matinées rencontre, sorties, spectacles…)

Ce document nous permet donc d’avoir des renseignements actualisés.

	PÈRE DE L’ENFANT	MÈRE DE L’ENFANT
NOM + PRÉNOM
ADRESSE POSTALE COMPLÈTE
TÉLÉPHONE
ADRESSE MAIL

Date du début du contrat :

autorisons notre assistante maternelle :

Madame ………..……………………….…………………………...…….……………………..…………….

à participer aux matinées organisées par le relais assistantes maternelles avec notre enfant:

	ENFANT
NOM + PRENOM
DATE DE NAISSANCE

Pendant ce temps collectif l’enfant reste sous la responsabilité de l’assistant(e) maternel(le).

Fait à :

Le :

Signatures des parents :

2. Nombre de jours de congés payés acquis *:

Nombre de mois travaillés pendant la période de référence X 2,5 jours =

Salaires nets versés au cours de l’année de référence :

Somme à verser au titre des congés payés** :

Somme versée au cours de la période de référence X 10 % = €

1. Période de référence

Du …………………….…………..………..au.………………………………………………. Soit mois.

DATE : Nom de l’Enfant :

FICHE CALCUL DES CONGES PAYES

(Pour les contrats en année incomplète )

1. Les droits sont définis dans le cadre de l’année dite de référence (du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours).

2. Le 31 mai, faire le point sur le nombre de jours de congés payés acquis et le salaire versé au cours de l’année de référence (y compris celui versé au titre des congés payés de l’année précédente), hors indemnités (entretien, nourriture…). Définir, compte tenu de la date d’embauche et s’il y a lieu, les dispositions particulières pour la première année de référence.

3. S’informer mutuellement et annuellement sur les habitudes de prises de congés.

Juin 20 :	Décembre 20 :
Juillet 20 :	Janvier 20 :
Août 20 :	Février 20 :
Septembre 20 :	Mars 20 :
Octobre 20 :	Avril 20 :
Novembre 20 :	Mai 20 :
TOTAL des salaires versés :	€

Modalités de paiement des congés en cas d’année incomplète :

🗖 soit en une seule fois au mois de juin 20 :

Montant à payer = somme à verser au titre des congés payés **= €

Nombre de jours de congés payés à déclarer au Pajemploi = Nombre de jours de congés acquis*

= jours au mois de juin.

🗖 soit lors de la prise principale des congés : Juillet 20 ou Août 20

Montant à payer = somme à verser au titre des congés payés **= €

Nombre de jours de congés payés à déclarer au Pajemploi = Nombre de jours de congés acquis*

= jours en juillet ou en août.

🗖 soit au fur et à mesure de la prise des congés :

Montant à payer = somme à verser au titre des congés payés** / 5 semaines = €/semaine

Nombre de jours de congés payés à déclarer au Pajemploi = Nombre de jours de congés acquis*/ 5 semaines

= jours chaque mois concernés

🗖 soit par 12ème chaque mois :

Montant à payer = somme à verser au titre des congés payés** / 12 mois = €/mois

de juin 20….. à mai 20……

Nombre de jours de congés payés à déclarer au Pajemploi = Nombre de jours de congés acquis*/ 12 mois

= jours chaque mois.

Avenant au contrat de travail du ……/……/…....…

Entre

Madame et Monsieur.....................................................

adresse : .............................................................................................................................

................................................................................................................................

Employeur (s), Et

Madame .........................................................................

adresse : .............................................................................................................................

................................................................................................................................

Assistant(e) Maternel(le)

Objet de la modification : ....................................................................................................................

................................................................................................................................................................

Référence page du présent contrat

Contenu de la modification :

................................................................................................................................................................

Date d'exécution : ………… /………… /………………

Fait à : ……………………………………… Le : ………… /………… /………………

Signature de l'employeur Signature du salarié

(précédé de lu et approuvé) (précédé de xx et approuvé)

Document Metadata

Table of Contents

LE CONTRAT DE TRAVAIL

Document Metadata