Modèle de contrat à durée déterminée pour remplacer un travailleur absent (Application de l’article 12, Alinéa de la loi 90/11)

Entreprise

DRH

Réf : ………. RH

Modèle de contrat à durée déterminée pour remplacer un travailleur absent

(Application de l’article 12, Alinéa de la loi 90/11)

Entre,

L’………………………………………………………………………………. ; dont le siège est à …………………………………………………..

Représentée par M ………………………………………………………………, agissant en qualité de ………………………………….

Et Mr………………………………………………………………………………..né le ……………………………………….. et demeurant à ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Il a été convenu ce qui suit :

Article 1 : l’entreprise ………………………………………………………………………………….. engage par les présentes,

à compter du ………………………………………….. M…………………………………………. qui accepte,

en qualité de ⁽¹⁾ : …………………………………………………………………………….

Article 2 : M………………………………………………………….. est embauché pour une durée de ……………………………… afin de remplacer M………………………………………………. absent pour cause de ⁽²⁾ : ………………………………………………..

Qui est lui-même employé en qualité de …………………………………………………

Ce contrat prendra fin au retour de M……………………………………………………..

Article 3 : (éventuel pour tout remplacement d’un an et/ou plus) le contrat ne deviendra définitif qu’à l’issue d’une période d’essai de …………….. mois au cours de laquelle chacune des parties pourra rompre le contrat sans préavis ni indemnités.

Article 4 : à titre de rémunération, M ……………………………………………….. ; bénéficiera du classement personnel suivant …………………………………………………………………

Et percevra à ce titre un salaire de base fixé à ………………………….Da, par mois

Il bénéficiera en outre des indemnités et primes ci-après :

……………………………………………………………………… dont le montant est fixé à ………………………..Da /jour ou mois

Article 5 : en application des dispositions légales et réglementaires, M ……………………………….. ; bénéficiera en outre de l’ensemble des dispositions édictées en matière de congés et avantages sociaux

Préciser l’intitulé de l’emploi et en indiquer les références et la classification
Préciser la cause de l’absence : maladie, maternité, détachement sans solde, mise en disponibilité.

Article 6 : pour toutes les dispositions non prévues par les présentes, les parties déclarent se référer :

A la convention collective de l’…………………………………….
Au règlement intérieur de l’………………………………………..
Ainsi qu’aux différentes procédures régissant la gestion des ressources humaines.

Le Contractant L’Employeur

(avec mention manuscrite « lu et approuvé »)

…………………….. le …………………………………. . …………………….. le ………………………………….

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