CONSTATATION DE RUPTURE D’UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
CONSTATATION DE RUPTURE D’UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
N° Interne : ………………………
Contrat enregistré le : ……………………………… Sous le n° : ……………………...…………….
Par la CCI Département : MAYENNE
L’Employeur :
Nom et prénom ou dénomination : ………………………………..………………………………….
N° SIRET : ……………………………………….. N° téléphone : ………………………………....
Adresse de l’établissement où s’effectue l’apprentissage : ……………………………………….….
………………………………………………………………………….………………….…………..
L’Apprenti :
Nom et Prénom : ………………………………………………………………………………….…..
Adresse : ……………………………………………………………………………………….……..
Le Représentant Légal (si apprenti mineur) :
Nom et prénom : ……………………………………...…………………………...………………….
Adresse : ………………………………………………………………………………………………
Il est mis fin dans les conditions prévues par la loi du 16 juillet 1971 au contrat d’apprentissage précité qui a débuté le : ……………. et qui devait prendre fin le : …..………….
La rupture est effective pendant la période d’essai (*), en date du : …………...……
à l’initiative de l’employeur à l’initiative de l’apprenti
Seul l’initiateur est tenu de signer
La rupture est effective après la période d’essai, en date du : …………………………………...
d’un commun accord
suite à l’obtention du diplôme. L’apprenti peut dans ce cas résilier son contrat par anticipation sans obtenir l’accord de l’employeur. Cependant, l’apprenti doit en avoir averti ce dernier par écrit au minimum 2 mois avant. (c. trav. art. L.6222-19).
Fait à : ……………………………………. Le : …………..…………….
Signature de l’employeur Signature de l’apprenti Signature du représentant légal
Nom du CFA : …………………………………………………………………………………..…………..
Adresse du CFA : …………………………………………………………………………….…………….