Contract
1. Contractants | ||
Nom Adresse Code postal / Lieu | L’employeuse | |
Nome/Prénom Adresse Code postal / Lieu Date de naissance | L’employée | |
2. Généralités |
Le contrat de travail règle les relations de travail entre l‘employée et l‘employeuse, en complément ou en divergence par rapport à la convention collective de travail des coiffeurs du 1er mars 2018 (CCT) qui fait partie intégrante du présent contrat de travail individuel. Par ailleurs s‘applique le droit suisse des obligations.
3. Dispositions particulières
3.1. Début du contrat
L‘employée entre le au service du salon de coiffure La période d‘essai est de mois (max. 3 mois possible).
3.2. Qualification
salariée qualifiée avec certificat fédéral de capacité (CFC) ou un certificat équivalent (art. 39.1 CCN)
salariée semi-qualifiée avec attestation de formation professionnelle (AFP) ou attestation équivalente (art. 39.1 lit.a CCN) salariée semi-qualifiée avec école professionnelle privée sur 2 ans au minimum ou formation équivalente (art. 39.2 lit. b CCN) salariée non-qualifiée (art. 39.3 CCN)
titulaire des modules didactiques 1 + 2 (art. 40.7 CCN) examen professionnel (certificat professionel fédéral) examen professionnel supérieur (diplôme fédéral)
3.3. Durée de travail hebdomadaire normale
La durée de travail normale est de heures/semaine
3.4. Salaire
Le salaire brut mensuel de l’employée est de CHF
Le salaire brut mensuel de l’employée se compose d’un salaire de base de CHF et d’une participation au chiffre d’affaires de % à partir de CHF
Participation au chiffre d’affaires de % sans salaire de base.
4. Autres accords
Date/Lieu : .......................................................
L’employeuse: L’employée:
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