Common use of OSTALA MATERIJALNA PRAVA Clause in Contracts

OSTALA MATERIJALNA PRAVA. Slučajevi kada zaposlenicima pripada pravo na naknadu plaće Članak 55. Zaposlenik u javnim službama ima pravo na naknadu plaće kada ne radi zbog: – godišnjeg odmora; – plaćenog dopusta; – državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonom; – obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja na koje je upućen od strane poslodavca; – obrazovanja za potrebe sindikalne aktivnosti; – prekida rada do kojeg je došlo krivnjom poslodavca ili zbog drugih okolnosti za koje zaposlenik ne odgovara; – i drugih slučajeva utvrđenih zakonom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom.

OSTALA MATERIJALNA PRAVA. Slučajevi kada zaposlenicima pripada pravo na naknadu plaće Članak 5557. Zaposlenik u javnim službama ima pravo na naknadu plaće kada ne radi zbog: – godišnjeg odmora; – plaćenog dopusta; – državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonom; – obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja na koje je upućen od strane poslodavca; – obrazovanja za potrebe sindikalne aktivnosti; – prekida rada do kojeg je došlo krivnjom poslodavca ili zbog drugih okolnosti za koje zaposlenik ne odgovara; – i drugih slučajeva utvrđenih zakonom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom.. Naknada za vrijeme bolovanja

OSTALA MATERIJALNA PRAVA. Slučajevi kada zaposlenicima pripada pravo na naknadu plaće Članak 5557. Zaposlenik u javnim službama ima pravo na naknadu plaće kada ne radi zbog: – godišnjeg odmora; – plaćenog dopusta; – državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonom; – obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja na koje je upućen od strane poslodavca; – obrazovanja za potrebe sindikalne aktivnosti; – prekida rada do kojeg je došlo krivnjom poslodavca ili zbog drugih okolnosti za koje zaposlenik ne odgovara; – i drugih slučajeva utvrđenih zakonom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom. Naknada za vrijeme bolovanja Članak 58.

OSTALA MATERIJALNA PRAVA. Slučajevi kada zaposlenicima pripada pravo na naknadu plaće Članak 55. Zaposlenik u javnim službama ima pravo na naknadu plaće kada ne radi zbog: – godišnjeg odmora; – plaćenog dopusta; – državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonom; – obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja na koje je upućen od strane poslodavca; – obrazovanja za potrebe sindikalne aktivnosti; – prekida rada do kojeg je došlo krivnjom poslodavca ili zbog drugih okolnosti za koje zaposlenik ne odgovara; – i drugih slučajeva utvrđenih zakonom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom.. Dodaci za uspješnost na radu

OSTALA MATERIJALNA PRAVA. Slučajevi kada zaposlenicima pripada pravo na naknadu plaće Članak 5557. Zaposlenik u javnim službama ima pravo na naknadu plaće kada ne radi zbog: – godišnjeg odmora; – plaćenog dopusta; – državnih blagdana i neradnih dana xxxx utvrđenih zakonom; – obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja na koje je upućen od strane xx xxxxxx poslodavca; – obrazovanja za potrebe sindikalne aktivnosti; – prekida rada do kojeg je došlo xx xxxxx krivnjom poslodavca ili zbog drugih okolnosti za koje zaposlenik ne odgovara; – i drugih slučajeva utvrđenih zakonom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom. Naknada za vrijeme bolovanja Članak 58.