Otkaz xx xxxxxx zaposlenog. Član 178 Zaposleni ima pravo da poslodavcu otkaže ugovor o radu. Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 xxxx pre xxxx koji je zaposleni naveo xxx xxx prestanka radnog odnosa (otkazni rok). Opštim aktom ili ugovorom o xxxx xxxx da se utvrdi duži otkazni rok ali ne duži od 30 xxxx.
Appears in 3 contracts
Samples: Ugovor O Pravima I Obavezama Direktora, Ugovor O Pravima I Obavezama Direktora, Ugovor O Pravima I Obavezama Direktora
Otkaz xx xxxxxx zaposlenog. Član 178 Zaposleni ima pravo da poslodavcu otkaže ugovor o radu. Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 xxxx pre xxxx koji je zaposleni naveo xxx xxx prestanka radnog odnosa (otkazni rok). Opštim aktom ili ugovorom o xxxx xxxx da se utvrdi duži otkazni rok ali ne duži od 30 xxxx.
Appears in 1 contract
Otkaz xx xxxxxx zaposlenog. Član 178 Zaposleni ima pravo da poslodavcu otkaže ugovor o radu. Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 xxxx pre xxxx koji je zaposleni naveo xxx xxx prestanka radnog odnosa (otkazni rok)odnosa. Opštim Ako zaposleni otkaže ugovor o radu zbog, xx xxxxxx poslodavca učinjene povrede obaveza utvrđenih zakonom, opštim aktom ili i ugovorom o xxxx xxxx radu, zaposleni ima sva prava iz radnog odnosa, kao u slučaju da se utvrdi duži otkazni rok ali ne duži od 30 xxxxmu je nezakonito prestao radni odnos.
Appears in 1 contract